Скачать PDF | Загрузок: 6
Статья в журнале
Российское предпринимательство *
Том 19, Номер 6 (Июнь 2018)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве
Цитировать эту статью:
Спивак, В. А. Совершенствование профессиональных стандартов руководителей на основе учета лидерских компетенций / В. А. Спивак, М. А. Гриднева, М. А. Петров // Российское предпринимательство. – 2018. – Т. 19, № 6. – С. 1839-1846. – DOI 10.18334/rp.19.6.39157
Spivak, V. A., Gridneva, M. A., & Petrov, M. A. (2018). Improvement of professional standards of managers based on leadership competencies. Russian Journal of Entrepreneurship, 19(6), 1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157Аннотация:
На сегодняшний день очень популярна такая управленческая концепция, как проектный подход, в основе которого лежит высокоэффективная гибкая команда. Успех совместной деятельности членов команды в решающей степени определяется компетенциями и действиями ее руководителя, или лидера. Необходимость формирования и использования лидерского под-хода к управлению не вызывает сомнения. При всем при этом, в системе российских профессиональных стандартов последнего образца практически нигде нет требований лидерского характера к руководителям. В данной статье предлагается к рассмотрению идея концепции, определяющей состав лидерских компетенций, без учета конкретной области профессиональной деятельности, их последующую конкретизацию в контексте отрасли и вида деятельности, а также измерение с целью повышения качества и эффективности профессиональных стандартов.
Ключевые слова: лидерство, компетенции, профессиональный стандарт, руководство
JEL-классификация: M12, M10, M21, M19
Источники:
Профессиональный стандарт «Управление (руководство) организацией». - Национальный центр сертификации управляющих, 2010
Сазерленд Дж. Scrum. Революционный метод управления проектами. - М.: ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2016.
Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. - Харьков: Макс Васильев, 2006. – 28 с.
Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. - СПб.: Речь, 2004. – 30-31 с.
Спивак В.А. Лидерство. - М.: Издательство Юрайт, 2014. – 393(10) с.
Шваб К. Четвертая промышленная революция. - М.: Эксмо, 2016. – 138 с.
Цитировать (все форматы):ГОСТСпивак, В. А. Совершенствование профессиональных стандартов руководителей на основе учета лидерских компетенций / В. А. Спивак, М. А. Гриднева, М. А. Петров // Российское предпринимательство. – 2018. – Т. 19, № 6. – С. 1839-1846. – DOI 10.18334/rp.19.6.39157
APAСпивак, В. А., Гриднева, М. А., & Петров, М. А. (2018). Совершенствование профессиональных стандартов руководителей на основе учета лидерских компетенций.
Российское предпринимательство, 19(6), 1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157
Spivak, V. A., Gridneva, M. A., & Petrov, M. A. (2018). Improvement of professional standards of managers based on leadership competencies.
Russian Journal of Entrepreneurship, 19(6), 1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157
AMA/VancouverСпивак ВА, Гриднева МА, Петров МА. Совершенствование профессиональных стандартов руководителей на основе учета лидерских компетенций.
Российское предпринимательство. 2018; 19(6):1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157
Spivak VA, Gridneva MA, Petrov MA. Improvement of professional standards of managers based on leadership competencies.
Russian Journal of Entrepreneurship. 2018; 19(6):1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157
MDPI and ACS StyleSpivak, V.A.; Gridneva, M.A.; Petrov, M.A. Improvement of professional standards of managers based on leadership competencies.
Russian Journal of Entrepreneurship 2018,
19, 1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157
Chicago/Turabian StyleSpivak, Vladimir Aleksandrovich; Gridneva, Mariya Alekseevna; Petrov, Maksim Aleksandrovich. 2018 "Improvement of professional standards of managers based on leadership competencies"
Russian Journal of Entrepreneurship 19, no. 6:1839-1846. https://doi.org/10.18334/rp.19.6.39157
Страница обновлена: 30.10.2024 в 13:33:12
, Гриднева М.А.1