Трансформация системы управления предприятием при переходе к цифровой экономике

Аренков И.А.1, Смирнов С.А.2, Шарафутдинов Д.Р.2, Ябурова Д.В.2
1 Санкт-Петербургский государственный экономический университет
2 Санкт-Петербургский государственный университет

 Скачать PDF | Загрузок: 52

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 19, Номер 5 (Май 2018)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Трансформация системы управления предприятием при переходе к цифровой экономике / И. А. Аренков, С. А. Смирнов, Д. Р. Шарафутдинов, Д. В. Ябурова // Российское предпринимательство. – 2018. – Т. 19, № 5. – С. 1711-1722. – DOI 10.18334/rp.19.5.39115
Arenkov, I. A., Smirnov, S. A., Sharafutdinov, D. R., & Yaburova, D. V. (2018). Transformation of the enterprise management system in the transition to the digital economy. Russian Journal of Entrepreneurship, 19(5), 1711-1722. https://doi.org/10.18334/rp.19.5.39115

Аннотация:
Современная, динамично развивающаяся среда ставит перед компаниями новые вызовы. Развитие технологий, автоматизация и многократное ускорение процессов, протекающих во внешней среде, создают необходимость изменения традиционных подходов к ведению бизнеса. Использование стандартных методов уже не позволяет достичь лидерства и успеха на рынке. В работе рассматриваются проблемы и ключевые аспекты цифровой трансформации. Подчеркивается важность цифровых талантов, новых поколений и смены мировоззрения менеджмента. Даётся характеристика ключевых изменений систем управления предприятиями в цифровой экономике.

Ключевые слова: система управления, цифровая экономика, трансформация бизнеса, цифровая трансформация, цифровые кадры

JEL-классификация: M10, M21, M15

Похожие статьи:

   Особенности антикризисного управления предприятием в условиях цифровизации (Бутрова Е.В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 3 / 2021

   Функциональный, системный и процессный подходы к управлению предприятием (Мартьянов К.П., Наугольнова И.А. и др.) // Креативная экономика. № 10 / 2023

Источники:

A Leader’s Guide to “Always-On” Transformation / Jim Hemerling, Diana Dosik, and Shaheer Rizvi (BCG) // 2015
Burgelman R. Siegel R., Luther J. Axel Springer in 2014: Strategic Leadership of the Digital Media Transformation. Gsb.stanford. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/case-studies/axel-springer-2014-strategic-leadership-digital-media-transformation ( дата обращения: 10.01.2018 ).
Collins L., Fineman D., Tsuchida A. Human Capital Trends 2017 Deloitte Global. Deloitte. [Электронный ресурс]. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends.html ( дата обращения: 10.01.2018 ).
4. David A. Garvin, Amy C. Edmondson, and Francesca Gino Is Yours a Learning. Organization? // Harvard Business Review. – 2008. – № 3.
Geissbauer R., et al. Digital factories 2020-shaping the future of manufacturing. Pwc.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.pwc.de/de/digitale-transformation/digital-factories-2020-shaping-the-future-of-manufacturing.pdf ( дата обращения: 10.01.2018 ).
6. Hedlund G. A model of knowledge management and the N-form corporation // Strategic Management Journal. – 1994. – № 15. – С. 73-90.
How to Gain and Develop Digital Talent and Skills / Rainer Strack, Susanne Dyrchs, Ádám Kotsis, and Stéphanie Mingardon (BCG) // 2017
Laloux F. Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness. Nelson Parker, 2014. 360 P
Langer A. Information technology and organizational learning: managing behavioral change through technology and education. Boca Raton, 2011, 2ed-260 p
Leipziga T. et al Initialising customer-orientated digital transformation in enterprises // Sustainable Manufacturing: In: 14th Global Conference. GCSM. Procedia Manufacturing 8. 2017. – С. 517-524.
Müllera E., Hopfa H. Competence Center for the Digital Transformation // Flexible Automation and Intelligent Manufacturing: In: 27th International Conference. Procedia Manufacturing 11. 2017. – С. 1495-1500.
Pahomova N.V, Rihter K.K., Chernova E.G., Blyahman L.S and others The economy of innovative changes and institutional & organizational support. / Monograph. - St. Petersburg: Publishing St. Petersburg University, 2013. – 454 с.
13. Piłat M. How organizational culture influences building a learning organization // Forum Scientiae Oeconomia. – 2016. – № 1. – С. 83-92.
Schauppa E., Abelea E., Metternicha J. Potentials of digitalization in tool management. In: The 50th CIRP Conference on Manufacturing Systems. Procedia CIRP 63 (2017) 144 – 149
Strack R. et al. How to Gain and Develop Digital Talent and Skills. Bcg.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.bcg.com/de-de/publications/2017/people-organization-technology-how-gain-develop-digital-talent-skills.aspx, last accessed 2018/01/10.
Wagner T., Herrmann S., Thiede S. Industry 4.0 Impacts on Lean Production Systems. In: 49th CIRP Conference on Manufacturing Systems (CIRP-CMS 2016). Procedia CIRP 63 (2017) 125 – 131
17. Whitley R. The Institutional Structuring of Organizational Capabilities: the Role of Authority Sharing and Organizational Careers // Organization Studies. – 2003. – № 5. – С. 667-695.
Ziegler M., Rossmann S. Digital Machinery Decoded. A practical guide for machinery companies to navigate digital transformation and outperform competition. Porsche. [Электронный ресурс]. URL: https://www.porsche-consulting.com/fileadmin/docs/Startseite/News/tt1309/Porsche_Consulting_Digital_Machinery_Decoded.pdf.
19. Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш., Жуков В.М. Возможности адаптивной модели Agile для менеджмента // Вестник астраханского государственного технического университета. серия: экономика. – 2017. – № 1. – С. 7-15.
20. Лукьянов И.В. Обзор практики создания самоуправляющихся организаций на российском рынке // Вектор экономики. – 2017. – № 5.
Медведев утвердил программу "Цифровая экономика". Tass.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://tass.ru/ekonomika/4451565 ( дата обращения: 03.05.2018 ).
Что нужно знать о цифровой экономике и ее перспективах. Kommersant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/3063024 ( дата обращения: 13.05.2017 ).

Смотрите также:

   Информационные технологии управления предприятием как современый фактор конкурентоспособности предприятия (Каюченко А.В.) // Креативная экономика. № 10 / 2009

   Методика оценки влияния предпринимательских рисков на экономическую безопасность в антикризисном управлении предприятием (Скрипник О.Б.) // Креативная экономика. № 5 / 2023

   Социотехнологические и социоорганизационные системы как компонент инновационного управления предприятием (Потуданская В.Ф., Новикова Т.В. и др.) // Креативная экономика. № 10 / 2012

  Тенденции формирования инновационно-ресурсного подхода в управлении предприятием водно-промышленного комплекса (Фуртатова А.С., Каменик Л.Л.) // Креативная экономика. № 3 / 2019

   Маркетинговое управление нестабильным предприятием при реализации модернизационных преобразований (Щепакин М.Б., Хандамова Э.Ф. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 1 / 2020

Страница обновлена: 05.09.2025 в 00:17:36

 
 

 Download PDF | Downloads: 52

Transformation of the enterprise management system in the transition to the digital economy

Arenkov I.A., Smirnov S.A., Sharafutdinov D.R., Yaburova D.V.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 19, Number 5 (May 2018)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Citation:

Arenkov, I. A., Smirnov, S. A., Sharafutdinov, D. R., & Yaburova, D. V. (2018). Transformation of the enterprise management system in the transition to the digital economy. Russian Journal of Entrepreneurship, 19(5), 1711-1722. https://doi.org/10.18334/rp.19.5.39115

Abstract:
The modern, dynamically developing environment poses new challenges to companies. The development of technologies, automation and multiple acceleration of processes in the external environment create the need to change traditional approaches to business. The use of standard methods does not allow to achieve leadership and success in the market. The paper deals with the problems and key aspects of digital transformation. The importance of digital talents, new generations and changing the worldview of management is emphasized. The characteristic of the key changes of enterprise management systems in the digital economy is given.

Keywords: management system, digital economy, business transformation, digital transformation, digital frames

JEL-classification: M10, M21, M15