Типологизация коллективов современных предприятий разного уровня инновационной активности

Никиточкина Ю.В.¹
¹ Финансовый университет при правительстве Российской Федерации, ,

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 19, Номер 4 (Апрель 2018)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Аннотация:
В статье предложена типология основных системообразующих характеристик коллектива современных предприятий с учётом существующего уровня диверсификации и интеллектуализации экономики современной России. Структурное описание данных характеристик направлено на решение задач согласования требуемого уровня инновационной активности коллектива и выбранной стратегии развития промышленного предприятия. Перед разработкой конкретных рекомендаций промышленному предприятию необходимо оценить структурные характеристики своего коллектива и выявить основные направления его развития.

Ключевые слова: промышленное предприятие, производственный коллектив, системная типология, системообразующие характеристики

Источники:

1. Gupta K., Singhal A. Managing human resources for innovation and creativity // Research Technology Management. – 1993. – № 36(3). – С. 41-48.
2. Мельников О.Н., Яремчук А.П. Доверительные и этические отношения как социально–«цементирующий» фактор экономических достижений в инновационном предпринимательстве // Креативная экономика. – 2017. – № 1. – С. 29-44. – doi: 10.18334/ce.11.1.37531.
Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. - М.: Дело, 2008. – 567 с.
4. Никиточкина Ю.В. Динамика изменения характеристик производственных коллективов промышленных предприятий и их взаимосвязь с политическими, экономическими и социальными явлениями за 150 лет // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2016. – № 12. – С. 59-68.
5. Никиточкина Ю.В. Эволюция производственных коллективов в России и ее особенности (на примере промышленных предприятий) (часть 1– 3) // Молодой ученый. – 2016. – № 20(124). – С. 371-399.
6. Никиточкина Ю.В. Системообразующие характеристики производственных коллективов в контексте стратегического управления // Горизонты экономики. – 2017. – № 4(37). – С. 84-88.
Handy С. Gods of Management: The Changing Work of Organisations. - London: Souvenir Press, 2011. – 272 с.
8. Shane S. Why Do Some Societies Invent More an Others? // Journal of Business Venturing. – 1992. – № 7. – С. 29-46.
9. Лебедева Н.М.. Ясин Е.Г. Культура и инновации: к постановке проблемы // Форсайт. – 2009. – № 2. – С. 16-26.
10. Мельников О.Н., Мельников И.О., Чибисова В.Г. Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности специалистами современных организаций // Российское предпринимательство. – 2016. – № 17. – С. 2087-2102. – doi: 10.18334/rp.17.17.36537.

Страница обновлена: 12.11.2025 в 21:48:59

Download PDF | Downloads: 17

Classification of workgroups of modern enterprises of different levels of innovation activity

Nikitochkina Y.V.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 19, Number 4 (April 2018)

Citation:

Abstract:
The article presents classification of the main system-forming characteristics of workgroups of modern enterprises, taking into account the existing level of diversification and intellectualization of modern Russian economy. The structural description of these characteristics is aimed at solving the problems of coordinating the required level of innovative activity of the workgroup and the chosen strategy for the development of an industrial enterprise. Prior to the development of specific recommendations for industrial enterprise, it is necessary to assess the structural characteristics of its team and identify the main directions of its development.

Keywords: industrial enterprise, work group, system classification, system-forming characteristics

JEL-classification: M12, M11, L23, L53

References:

Gupta K., Singhal A. (1993). Managing human resources for innovation and creativity Research Technology Management. (36(3)). 41-48.
Handy S. (2011). Gods of Management: The Changing Work of Organisations London: Souvenir Press.
Kleyner G.B. (2008). Strategiya predpriyatiya [Strategy of the enterprise] M.: Delo. (in Russian).
Lebedeva N.M.. Yasin E.G. (2009). Kultura i innovatsii: k postanovke problemy [Culture and innovation: to the formulation of the problem]. Foresight. 3 (2). 16-26. (in Russian).
Melnikov O.N., Melnikov I.O., Chibisova V.G. (2016). Algoritm kompleksnogo obespecheniya povysheniya effektivnosti proyavleniya innovatsionnoy aktivnosti spetsialistami sovremennyh organizatsiy [Algorithm for complex maintenance of efficiency improvement of innovative activity manifestation by experts of the modern organizations]. Russian Journal of Entrepreneurship. 17 (17). 2087-2102. (in Russian). doi: 10.18334/rp.17.17.36537.
Melnikov O.N., Yaremchuk A.P. (2017). Doveritelnye i eticheskie otnosheniya kak sotsialno–«tsementiruyuschiy» faktor ekonomicheskikh dostizheniĭ v innovatsionnom predprinimatelstve [Trust and ethical relationships as a social and “cementing” factor of economic achievements in the innovative entrepreneurship]. Creative economy. 11 (1). 29-44. (in Russian). doi: 10.18334/ce.11.1.37531.
Nikitochkina Yu.V. (2016). Dinamika izmeneniya kharakteristik proizvodstvennyh kollektivov promyshlennyh predpriyatiy i ikh vzaimosvyaz s politicheskimi, ekonomicheskimi i sotsialnymi yavleniyami za 150 let [Dynamics of changes in the characteristics of the labor collectives of industrial enterprises and their relationship with the political, economic and social phenomena for 150 years]. Economics and management: problems, solutions (Ekonomika i upravleniye: problemy, resheniya nauchno-prakticheskiy zhurnal). 4 (12). 59-68. (in Russian).
Nikitochkina Yu.V. (2016). Evolyutsiya proizvodstvennyh kollektivov v Rossii i ee osobennosti (na primere promyshlennyh predpriyatiy) (chast 1– 3) [Evolution of work groups in Russia and its features (by the example of industrial enterprises) (part 1 - 3)]. The young scientist. (20(124)). 371-399. (in Russian).
Nikitochkina Yu.V. (2017). Sistemoobrazuyuschie kharakteristiki proizvodstvennyh kollektivov v kontekste strategicheskogo upravleniya [System-forming characteristics of production teams in the context of strategic management]. Horizons of the economy (Gorizonty ekonomiki). (4(37)). 84-88. (in Russian).
Shane S. (1992). Why Do Some Societies Invent More an Others? Journal of Business Venturing. (7). 29-46.