Современный взгляд на систему социального партнерства Российской Федерации

Баранов Ю.В.¹, Полянская С.Г.¹
¹ Омский государственный технический университет, ,

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 18 (Сентябрь 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Аннотация:
В статье представлена характеристика сторон-участников социального партнерства на современном этапе развития общества. Указано на ведущую роль государства в переговорном процессе, снижение численности профсоюзов или их отсутствие, недостаточную представленность объединений работодателей. Предложено ускорить процесс развития социального партнерства. Данная работа будет интересна исследователям в области регулирования социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства.

Ключевые слова: государство, социальное партнерство, профсоюзы, регулирование социально-трудовых отношений, объединения работодателей

Источники:

1. Андронов А. Правовые основы социального партнерства и их использование в договорном регулировании // Человек и труд. – 2011. – № 7. – С. 61-63.
2. Гончаров В.С. Становление и развитие социального партнерства в России на рубеже веков // Труд и социальные отношения. – 2013. – № 12. – С. 53-59.
3. Лебедев А.К., Юханов Н.С. Современное состояние профсоюзного движения в России. Структуры и технологии // Вестник российского университета дружбы народов. серия: политология. – 2008. – № 4. – С. 25-33.
4. Полянская С.Г., Баранов Ю.В. Проблемы профсоюзного движения в России // Омский научный вестник. – 2012. – № 2. – С. 71-73.
Постановление Исполкома ФНПР от 31.05.2017 № 4-2 «Об итогах коллективно-договорной кампании 2016 года и задачах на предстоящий период» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.fnpr.ru
Региональное Объединение Работодателей «Союз Промышленников и Предпринимателей Новосибирской Области» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eve.org.ru/
Российский профсоюз работников судостроения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.rprs.ru4
Российский союз промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.rspp.ru
9. Соловьев А. Отсутствие социального диалога в российских организациях как основа для негативных явлений, затрагивающих интересы общества // Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. – № 11. – С. 20-28.
Федерация независимых профсоюзов России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.fnpr.ru
Шершуков А. Классовые бои на полях постановлений. Солидарность. [Электронный ресурс]. URL: https://ww2w.solidarnost.org/thems/monolog-glavnogo-redaktora/monolog-glavnogo-redaktora_5095.html.
12. Широкова О.В., Кадильникова Л.В., Макаров И.Н. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Российское предпринимательство. – 2016. – № 23. – С. 3293-3308. – doi: 10.18334/rp.17.23.37125.
Damian Grimshaw Minimum wages, pay equity, and comparative industrial relations. , 2013. – 271 с.

Страница обновлена: 04.12.2025 в 14:11:48

Download PDF | Downloads: 42

Modern outlook on social partnership system of Russian Federation

Baranov Y.V., Polyanskaya S.G.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 18, Number 18 (September 2017)

Citation:

Abstract:
The article presents the characteristics of participants of social partnership at the present stage of social development. We show the leading role of the state in the process of negotiation, the decrease or lack of trade unions’ and insufficient number of employers’ associations. We suggest to accelerate the development of social partnership. The article will be of interest to researchers engaged in regulation of social and labor relations on the principles of social partnership.

Keywords: social partnership, state, trade unions, regulation of social and labor relations, employers' associations

JEL-classification: J58, J50, J59

References:

Andronov A. (2011). Pravovye osnovy sotsialnogo partnerstva i ikh ispolzovanie v dogovornom regulirovanii [Legal foundations of social partnership and their application in contractual regulation]. Human and labour. (7). 61-63. (in Russian).
Damian Grimshaw (2013). Minimum wages, pay equity, and comparative industrial relations Gardners Books.
Goncharov V.S. (2013). Stanovlenie i razvitie sotsialnogo partnerstva v Rossii na rubezhe vekov [Formation and development of social partnership in russia at the turn of the century]. Labor and social relations. (12). 53-59. (in Russian).
Lebedev A.K., Yukhanov N.S. (2008). Sovremennoe sostoyanie profsoyuznogo dvizheniya v Rossii. Struktury i tekhnologii [The Current Condition of the Labor Union Movement in Russia: Structures and Technologies]. Vestnik rossiyskogo universiteta druzhby narodov. seriya: politologiya. (4). 25-33. (in Russian).
Polyanskaya S.G., Baranov Yu.V. (2012). Problemy profsoyuznogo dvizheniya v Rossii [Problems of trade-union movement in Russia]. Omsk scientific bulletin. (2). 71-73. (in Russian).
Shirokova O.V., Kadilnikova L.V., Makarov I.N. (2016). Sotsialnoe partnerstvo kak mekhanizm regulirovaniya sotsialno-trudovyh otnosheniy na rossiyskikh predpriyatiyakh [Social partnership as a mechanism for regulating social-labor relationships at Russian enterprises]. Russian Entrepreneurship. 17 (23). 3293-3308. (in Russian). doi: 10.18334/rp.17.23.37125.
Solovev A. (2011). Otsutstvie sotsialnogo dialoga v rossiyskikh organizatsiyakh kak osnova dlya negativnyh yavleniy, zatragivayuschikh interesy obschestva [Lack of Social Dialogue in Russian Organizations as a Basis for the Negative Phenomena Affecting the Interests of Society]. Sotsialnaya politika i sotsialnoe partnerstvo. (11). 20-28. (in Russian).
Шершуков А. Классовые бои на полях постановленийСолидарность. (in Russian). Retrieved from https://ww2w.solidarnost.org/thems/monolog-glavnogo-redaktora/monolog-glavnogo-redaktora_5095.html