Государственная кадровая политика России и направления ее совершенствования

Шацкая И.В.1
1 Московский технологический университет

 Скачать PDF | Загрузок: 45

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 17 (Сентябрь 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Шацкая, И. В. Государственная кадровая политика России и направления ее совершенствования / И. В. Шацкая // Российское предпринимательство. – 2017. – Т. 18, № 17. – С. 2579-2586. – DOI 10.18334/rp.18.17.38281
Shatskaya, I. V. (2017). National employment policy of Russia and directions of its improvement. Russian Journal of Entrepreneurship, 18(17), 2579-2586. https://doi.org/10.18334/rp.18.17.38281

Аннотация:
В статье содержится обзор современных подходов к содержанию государственной кадровой политики. Сделан вывод о недостатках кадровой политики, предложены рекомендации по ее совершенствованию. Особое внимание автор уделяет вопросу трансформации системы профессионального образования в целях развития кадрового потенциала страны.

Ключевые слова: кадровый потенциал, система профессионального образования, государственная кадровая политика России, востребование кадрового потенциала в условиях рыночной экономики

JEL-классификация: J28, J88, J44

Похожие статьи:

   Особенности государственной кадровой политики в сфере здравоохранения: региональный аспект (Бизин С.В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 10 / 2023

   Региональные профориентационные и карьерные порталы как инструмент эффективной кадровой политики региона (Шпенглер А.В., Созинова А.А. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 4 / 2024

Источники:

Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2003. – 704 с.
Новокрещенов А.В. Государственная кадровая политика. / учебное пособие. - Новосибирск: Изд-во СИУ РАНХиГС,, 2014. – 226 с.
Гелбрейт Дж.К. Экономические теории и цели общества. - М.: Прогресс, 1979. – 406 с.
Гринберг Р.С. Парадоксы глобализации и Россия: Актовая речь. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2007. – 24 с.
Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. / Т.16., 1960.
Проект Концепции государственной кадровой политики Российской Федерации. ОБРАЗОВАНИЕ И ОБЩЕСТВО. [Электронный ресурс]. URL: http://www.jeducation.ru/4_2003/10.html.
7. Садовничий В.А. Будущее России зависит от того, какой будет ее система образования // Год планеты: Политика. Экономика. Бизнес. Банки. Образование. – 1998. – С. 413-416.
Соловьев В.С. Оправдание добра. Нравственная философия. / Соч.: в 2 т., 1988. – 895 с.
9. Шацкая И.В. Модернизация системы образования в России // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2014. – № 4. – С. 148-155.

Смотрите также:

   Образование и кадровая политика в Азербайджанской Республике в условиях экономики знаний (Мехралиев Х.И.) // Экономика труда. № 1 / 2014

   Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума) (Крумина К.В., Волгина Т.Ю. и др.) // Креативная экономика. № 10 / 2012

   Терминологический хаос: кадровая политика и стратегия управления персоналом (Гусарова М.С.) // Креативная экономика. № 6 / 2008

   Формирование кадровой политики в Азербайджанской Республике на основе развития экономики знаний (Мехралиев Х.И.) // Креативная экономика. № 10 / 2014

   Мониторинг и оценка результативности кадровых процессов государственных органов в условиях внедрения стандартов клиентоцентричности (Сладкова Н.М., Воскресенская О.А.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2023

Страница обновлена: 13.08.2025 в 10:49:43

 
 

 Download PDF | Downloads: 45

National employment policy of Russia and directions of its improvement

Shatskaya I.V.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 18, Number 17 (September 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Citation:

Shatskaya, I. V. (2017). National employment policy of Russia and directions of its improvement. Russian Journal of Entrepreneurship, 18(17), 2579-2586. https://doi.org/10.18334/rp.18.17.38281

Abstract:
The paper reviews current approaches to the content of national employment policy. We draw conclusion about the defaults of staff policy and suggest recommendations about the ways of its improvement. The author pays special attention to the issue of transformation of professional education system in order to develop staff potential of the country.

Keywords: staff potential, system of professional education, national employment policy of Russia, demand for staff potential in the conditions of market economy

JEL-classification: J28, J88, J44