Формирование системы подготовки квалифицированного персонала сферы фитнес-индустрии на основе профессионального стандарта

Шестакова Е.В.1
1 Оренбургский государственный университет

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 16 (Август 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Аннотация:
Возрастающий спрос на квалифицированные кадры в области физической культуры и спорта, изменения правового регулирования трудовых отношений вызывают необходимость формирования и развития эффективной системы подготовки персонала, отвечающей современным требованиям физкультурно-оздоровительных объектов. Актуальными являются также вопросы применения профессиональных стандартов в спортивно-ориентированных организациях, влияющих на особенности регулирования трудовых отношений с работниками спорт- и фитнес-индустрии, формирование требований к квалификации работников, разработку перечня профессиональных компетенций, создание индивидуальных планов развития персонала. В статье рассмотрены вопросы подготовки персонала с учетом особенностей деятельности объектов фитнес-индустрии и потребностей региона. Выделены причины, обуславливающие потребность в подготовке квалифицированного персонала. Исследованы особенности и порядок применения профессиональных стандартов. Представлен анализ развития сферы фитнес-индустрии г. Оренбурга. Проведена оценка уровня развития профессиональных компетенций специалистов фитнес-индустрии по группам профессиональных компетенций. Рассмотрены направления финтес-образования. Обосновано содержание этапов внедрения системы формирования квалифицированного персонала объектов фитнес-индустрии на основе профессионального стандарта.

Ключевые слова: персонал, профессиональные компетенции, профессиональный стандарт, фитнес-индустрия, фитнес-образование

JEL-классификация: J81, J88, J44, J80, Z29

Источники:

Стратегия развития физической культуры и спорта на период до 2020 года. Министерство спорта Российской Федерации. [Электронный ресурс]. URL: http://www.minsport.gov.ru/activities/federal-programs/2/26363/ ( дата обращения: 21.08.2017 ).
Электрон. дан. - Москва, 2000-2017. Всероссийский центр изучения общественного мнения. [Электронный ресурс]. URL: https://wciom.ru/ ( дата обращения: 21.08.2017 ).
Певицына А.М. Научно-методические аспекты совершенствования профессиональной компетентности учителей физической культуры в процессе повышения квалификации. / дис.,.. канд. пед. наук : 13.00.08., 2007. – 219 с.
Гладышев А.А. Формирование индивидуальной образовательной траектории студентов физкультурно-спортивного профиля на основе компетентностного подхода : для специализации для специалистов в сфере фитнеса. / автореф. дис.,.. канд. пед. наук : 13.00.08., 2015. – 219 с.
Сафонова Г.В. Оценка профессиональной компетентности тренеров преподавателей по видам спорта в системе последипломного образования // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: матер. XI междунар. науч.-практ. конф. Часть II. Новосибирск:, 2011.

Страница обновлена: 30.07.2025 в 11:05:54

 

 

Design of a system for qualified staff training in fitness industry on the basis of a professional standard

Shestakova E.V.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 18, Number 16 (August 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Citation:

Abstract:
Increasing demand for qualified staff in PE and sports, and the changes in the legal regulation of labor relations necessitate the design and development of effective system of staff training that meets the modern requirements of physical education and recreation facilities. Today the issues of the application of professional standards in sports-oriented organizations that affect the regulation of labor relations with employees in the sports and fitness industry, the formation of requirements for the staff qualification and for the development of a list of professional competencies, the creation of individual development plans for staff, are very urgent. The article considers the issues of staff training taking into account the features of the activity of objects of fitness-industry and consumers of a region. We mark out the reasons that necessitating the training of qualified staff. We study the features and the order of the application of the professional standards. The paper shows the analysis of the development of fitness in Orenburg. We assess the development level of professional competencies of experts in the fitness industry by groups of professional competencies. We consider directions of fitness education and on the basis of a professional standard we justify the content of the stages of introduction of a formation system of the qualified staff in fitness industry.

Keywords: staff, professional competence, professional standard, fitness industry, fitness education

JEL-classification: J81, J88, J44, J80, Z29