Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы

Гущина Ю.И.1, Гаврилова О.А.1, Нестеренко Т.В.1
1 Волжский политехнический институт (филиал) Волгоградского государственного технического университета

 Скачать PDF | Загрузок: 14

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 7 (Апрель 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Гущина, Ю. И. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы / Ю. И. Гущина, О. А. Гаврилова, Т. В. Нестеренко // Российское предпринимательство. – 2017. – Т. 18, № 7. – С. 1205-1213. – DOI 10.18334/rp.18.7.37730
Guschina, Y. I., Gavrilova, O. A., & Nesterenko, T. V. (2017). Staff management system: content, goals, functions and methods. Russian Journal of Entrepreneurship, 18(7), 1205-1213. https://doi.org/10.18334/rp.18.7.37730

Аннотация:
В статье рассмотрены цели и задачи системы управления персоналом, методы согласованной работы системы управления персоналом. В ходе исследования были использованы методы анализа, синтеза, индукции и дедукции, системного анализа. Авторами проведен анализ и оценка системы управления персоналом организации; рассмотрены основные принципы, на которых базируется система управления персоналом; систематизированы методы управления персоналом.

Ключевые слова: управление персоналом, подходы, цели системы управления персоналом, задачи системы управления персоналом, формулирующие систему управления кадрами, методы согласованной работы системы управления персоналом, подсистемы управления персоналом

Похожие статьи:

  Эволюция системы управления персоналом: функциональные особенности (Носырева И.Г., Белобородова Н.А.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2024

  Функционально-стоимостной анализ как инструмент совершенствования системы управления персоналом в бюджетном образовательном учреждении высшего образования (Носырева И.Г., Москвитина Н.В.) // Экономика труда. № 2 / 2019

Источники:

1.Кирилюк О.М., Панова Е.А., Панова К.А. Концепция управления человеком как одно из перспективных направлений управления персонало // Современные концепции научных исследований: Материалы IV Международной научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; Под редакцией Н.В. Пшениснова. Н.Новгород, 2015. – С. 104-107.
2. Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // Международное научное издание «Современные фундаментальные и прикладные исследования». – 2012. – № 1(4). – С. 120-122.
3. Гаврилова О.А., Гущина Ю.И. Стратегическое управление персоналом в современных условиях // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. – 2013. – № 4(11). – С. 116-118.
4. Примак Д.Д., Завьялова Н.Б. Совершенствование системы управления персоналом в рамках стратегического управления организацией // Человеческий капитал и профессиональное образование. – 2015. – № 3(15). – С. 52-58.
5.Кибанов А.Я. Управление персоналом. - М.: КноРус, 2015. – 202 с.
6.Николаевская М.Л., Спектор Е.В. Управление персоналом в современном менеджменте // Теоретические и прикладные вопросы науки и образования: сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 16 частях. 2015. – С. 80-82.
7. Сообщество и публикации. [Электронный ресурс]. URL: http://hr-portal.ru.
Мои лекции. [Электронный ресурс]. URL: http://mylektsii.ru/5-132091.html.

Смотрите также:

   Решение проблем адаптивности системы управления персоналом предприятия, находящегося на стадии роста (Романова Л.В.) // Креативная экономика. № 6 / 2008

   Новые подходы к управлению персоналом в системе потребительской кооперации (Сочнева Е.Н., Малимонов И.В. и др.) // Лидерство и менеджмент. № 1 / 2023

  Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами (Мельников О.Н., Чибисова В.Г.) // Экономика труда. № 4 / 2017

  Система управления качеством персонала на промышленном предприятии (Ясинский Д.Ю.) // Экономика труда. № 2 / 2019

   Инструменты противодействия моббингу персонала в системе управления организационной культурой (Столяров Н.О.) // Экономика, предпринимательство и право. № 10 / 2022

Страница обновлена: 28.10.2024 в 20:29:53