Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности
Калмыков Н.Н.1, Краснопольский И.А.1
1 Российская академия народного хозяйства
Скачать PDF | Загрузок: 29 | Цитирований: 14
Статья в журнале
Лидерство и менеджмент (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 3, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2016)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=28279006
Цитирований: 14 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
В данной работе приводятся результаты анализа эффективности использования кадрового резерва при работе с государственными гражданскими служащими на основании мнения 242 экспертов, опрошенных посредством анонимной интернет-анкеты. Предлагается ряд рекомендаций по совершенствованию действенности данной процедуры в практической работе кадровых структур органов государственной гражданской службы.
Ключевые слова: управление персоналом, государственная служба, кадровый резерв
JEL-классификация: J24, J18, H83
Источники:
Подготовка резерва управленческих кадров. [Электронный ресурс]. URL: http://gossluzhba.gov.ru/636-r.
3. Аржанухин С.В., Зерчанинова Т.Е. Организационные патологии управления кадровым резервом на государственной гражданской службе // Вопросы управления. – 2012. – № 1. – С. 86-94.
4. Летягин М.А. Модель отбора и квалиметрическая методика оценки работников при зачислении в кадровый резерв // Интернет-журнал Науковедение. – 2013. – № 6 (19). – url: http://cyberleninka.ru/article/n/model-otbora-i-kvalimetricheskaya-metodika-otsenki-rabotnikov-pri-zachislenii-v-kadrovyy-rezerv.
Магомедов К.О. Вопросы обеспечения формирования кадрового резерва в системе государственной гражданской службы Российской Федерации. Москва, 2010
6. Мельникова Р.И., Надуткина И.Э. Кадровый резерв на муниципальной службе: проектный подход к формированию // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. – 2014. – № 30 (193). – С. 19-23.
7. Переверзина О.Ю., Афанасьева Н.В. Управление человеческим потенциалом // Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва. – 2010. – № 2. – С. 155-160.
Сороко А.В. Управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы на основе формирования резерва управленческих кадров. / Дисс…. д. экон. наук., 2011. – 444 с.
9. Юрьева О.В., Бутов Г.Н., Акмалов А.Ф. Формирование кадровых резервов в системе государственной гражданской службы // Казанский педагогический журнал. – 2013. – № 6 (101). – С. 140-148. – url: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadrovyh-rezervov-v-sisteme-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby.
URL: http://ria.ru/economy/20150325/1054412205.html#ixzz3hSocfRuK ( дата обращения: 31.07.2015 ).
URL: www.publicserv.ru ( дата обращения: 29.04.2015 ).
Страница обновлена: 26.11.2024 в 12:11:38