Аутсорсинг: достижение конкурентных преимуществ или ловушка?

Курбанов А.Х.1, Князьнеделин Р.А.2, Плотников В.А.3
1 Военная академия материально-технического обеспечения им. генерала армии А. В. Хрулёва, Санкт-Петербург, Россия, ,
2 33 ЦНИИИ, Вольск-18, Россия, ,
3 Санкт-Петербургский государственный экономический университет, ,

 Скачать PDF | Загрузок: 33

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 2 (Январь 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Курбанов, А. Х. Аутсорсинг: достижение конкурентных преимуществ или ловушка? / А. Х. Курбанов, Р. А. Князьнеделин, В. А. Плотников // Российское предпринимательство. – 2017. – Т. 18, № 2. – С. 185-192. – DOI 10.18334/rp.18.2.37362
Kurbanov, A. K., Knyaznedelin, R. A., Plotnikov, V. A. (2017). Outsourcing: competitive advantage achievement or a trap?. Russian Journal of Entrepreneurship, 18(2), 185-192. https://doi.org/10.18334/rp.18.2.37362

Аннотация:
Обеспечение эффективности применения аутсорсинга в деятельности компаний различных форм собственности представляет собой одну из сложных организационно-экономических задач. Основной причиной сложившегося положения является скептическое отношение российского менеджмента к целесообразности привлечения стороннего подрядчика для выполнения вспомогательных функций компании. Подобная практика связана с наличием определенных рисков использования аутсорсинга организациями в современных социально-экономических условиях.

Ключевые слова: конкурентоспособность, аутсорсинг, межфирменная кооперация

Источники:

1. Голубев А. А., Овсянникова Н. В. Аутсорсинг как инструмент повышения эффективности оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2016. – № 4. – С. 104-11.
2. Завалько Н. А., Михалёв Е. О. Идентификация рисков использования аутсорсинга в сетевых предпринимательских структурах // Вестник академии. – 2014. – № 3. – С. 29-34.
3. Котляров И. Д. Аутсорсинг как форма межфирменной кооперации: теоретический анализ // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2015. – № 5. – С. 19-31.
4. Котляров И. Д. Аутсорсинг персонала и аутстаффинг как инструменты усиления отчуждения труда // Вестник Ивановского государственного университета. Серия: экономика. – 2015. – № 1. – С. 44-46.
5. Курбанов А. Х. Актуальные проблемы логистического аутсорсинга // Транспортное дело России. – 2011. – № 7. – С. 132-134.
6. Курбанов А. Х. Концепция аутсорсинга процессов и её практическое применение // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2011. – № 2. – С. 113-118.
7. Курбанов А. Х., Попов А. С. Моделирование процесса реализации концепции аутсорсинга в организации // Экономическое возрождение России. – 2013. – № 2 (36). – С. 111-114.
8. Мансурова Н. А., Мардиян С. В. Принятие решений при переходе на кадровый аутсорсинг // Вестник ТвГУ. Серия «Экономика и управление». – 2016. – № 2. – С. 151-158.
9. Плотников В. А. Интеграция военного и гражданского секторов экономики как тенденция строительства военной организации страны (по материалам Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации) // Вооружение и экономика. – 2010. – № 2 (10). – С. 85-88.
10. Саакян В. М., Куриленко И. Б., Сидоренко Е. Е. Передача на аутсорсинг с точки зрения рисков // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития: Сборник научных статей 4-й Международной научно-практической конференции: в 2-х томах. Ответственный редактор Горохов А. А. Курск, 2014. – С. 127-130.
11. Самсонов М. И., Алтунина Ю. О. Аутсорсинг как инструмент повышения эффективности управления фирмой // Вестник МГУП имени Ивана Фёдорова. – 2015. – № 3. – С. 136-140.

Страница обновлена: 24.01.2026 в 17:45:46

 
 

 Download PDF | Downloads: 33

Outsourcing: competitive advantage achievement or a trap?

Kurbanov A.K., Knyaznedelin R.A., Plotnikov V.A.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 18, Number 2 (January 2017)

Citation:

Kurbanov, A. K., Knyaznedelin, R. A., & Plotnikov, V. A. (2017). Outsourcing: competitive advantage achievement or a trap?. Russian Journal of Entrepreneurship, 18(2), 185-192. https://doi.org/10.18334/rp.18.2.37362

Abstract:
The article shows that the ensuring of outsourcing application in the activity of companies of different types of ownership is a very complex organizational and economic problem. The main reason is the skepticism of the Russian management about the expedience of the third-party contractor involvement in execution of auxiliary functions. Such practice is connected to certain risks of outsourcing usage by the companies in modern socio-economic situation.

Keywords: competitiveness, outsourcing, intercompany collaboration

References:

Golubev A. A., Ovsyannikova N. V. (2016). Autsorsing kak instrument povysheniya effektivnosti oboronno-promyshlennogo kompleksa Rossiyskoy Federatsii [Outsourcing as a tool to raise efficiency of Russian war industry]. Ekonomika: vchera, segodnya, zavtra. (4). 104-11. (in Russian).
Kotlyarov I. D. (2015). Autsorsing kak forma mezhfirmennoy kooperatsii: teoreticheskiy analiz [Outsourcing as a form of interfirm cooperation: a theoretical analysis]. Vestnik Instituta ekonomiki Rossiyskoy akademii nauk. (5). 19-31. (in Russian).
Kotlyarov I. D. (2015). Autsorsing personala i autstaffing kak instrumenty usileniya otchuzhdeniya truda [Staff outsourcing and outstaffing as tools of worker's alienation strengthening

]. Vestnik Ivanovskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: ekonomika. (1). 44-46. (in Russian).
Kurbanov A. Kh. (2011). Aktualnye problemy logisticheskogo autsorsinga [Current problems of logistics outsourcing]. Transportnoe delo Rossii. (7). 132-134. (in Russian).
Kurbanov A. Kh. (2011). Kontseptsiya autsorsinga protsessov i eyo prakticheskoe primenenie [The concept of outsourcing processes and its practical application]. Izvestiya Yugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika. Sotsiologiya. Menedzhment. (2). 113-118. (in Russian).
Kurbanov A. Kh., Popov A. S. (2013). Modelirovanie protsessa realizatsii kontseptsii autsorsinga v organizatsii [Simulation of the concept of outsourcing in the organization]. Ekonomicheskoe vozrozhdenie Rossii. (2 (36)). 111-114. (in Russian).
Mansurova N. A., Mardiyan S. V. (2016). Prinyatie resheniy pri perekhode na kadrovyy autsorsing [The decision-making support in transition to hr-outsourcing]. Vestnik TvGU. Seriya «Ekonomika i upravlenie». (2). 151-158. (in Russian).
Plotnikov V. A. (2010). Integratsiya voennogo i grazhdanskogo sektorov ekonomiki kak tendentsiya stroitelstva voennoy organizatsii strany (po materialam Tyla Vooruzhennyh Sil Rossiyskoy Federatsii) [Integration of military and civil sectors of economy as the tendency of the military organization of the country building (on materials of the Russian Federation Armed forces Rear)]. Vooruzhenie i ekonomika. (2 (10)). 85-88. (in Russian).
Saakyan V. M., Kurilenko I. B., Sidorenko E. E. (2014). Peredacha na autsorsing s tochki zreniya riskov [Outsourcing in terms of risk] The study of innovative potential of society and the formation of its strategic directions of development. 127-130. (in Russian).
Samsonov M. I., Altunina Yu. O. (2015). Autsorsing kak instrument povysheniya effektivnosti upravleniya firmoy [Outsourcing as a tool for improving the management of the firms]. Vestnik MGUP imeni Ivana Fyodorova. (3). 136-140. (in Russian).
Zavalko N. A., Mikhalyov E. O. (2014). Identifikatsiya riskov ispolzovaniya autsorsinga v setevyh predprinimatelskikh strukturakh [Identifying the risks of outsourcing in the network business structures]. Vestnik akademii. (3). 29-34. (in Russian).