Развитие семейного предпринимательства как синергии предпринимательских компетенций
Волков Д.А.1, Ильин А.Б.2
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
2 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Скачать PDF | Загрузок: 31
Статья в журнале
Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 3 (Февраль 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве
Аннотация:
В данной статье отражены разработанные авторами комплексы предпринимательских компетенций для потенциальных преемников семейных предпринимательских организаций в различных сферах деятельности, масштабах и типах организаций семейного бизнеса, предложена система организационных связей между семейными предприятиями и образовательными учреждениями по подготовке семейных команд, что позволяет обеспечить прирост интеллектуального капитала и инновационное развитие семейного бизнеса.
Ключевые слова: предпринимательство, бизнес, образование, предпринимательские риски, устойчивое развитие, преемственность, семейные предпринимательские структуры, профессиональные предпринимательские компетенции
Источники:
2. Волков Д.А. Взаимосвязь эффективности семейного бизнеса и найма членов семьи // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 12-2. – С. 863-865.
3. Ильин А.Б., Леонтьева Л.С. Организация предпринимательской деятельности. / учебник. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2016. – 304 с.
4. Леонтьева Л.С., Ильин А.Б. Модульный подход к формированию новых предпринимательских компетенций // Формирование профессиональных предпринимательских компетенций молодежи в процессе обучения предпринимательству: Сборник тезисов докладов международной конференции. Москва, 2014. – С. 117-124.
5. Anderson, R.C., Reeb, D.M. Founding family ownership and firm performance: evidence from the S&P 500 // Journal of Finance. – 2003. – С. 1301-1326.
6. Cruz, C., Nordqvist, M. Entrepreneurial orientation in family firms: a generational perspective // Small Business Economics. – 2012. – № 1. – С. 33-49.
7. Lussier, R.N., Sonfield, M.C. A six-country study of first-, second-, and third-generation family businesses // International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research. – 2010. – № 5. – С. 414–436.
8. Zellweger, T. Sieger, P. Coming home or breaking free? Career choice intentions of the next generation in family businesses // Ernst & Young. – 2012.
9. Zellweger, T., Sieger, P., Halter, F. Should I stay or should I go? Career choice intentions of students with family business background // Journal of Business Venturing. – 2011. – № 5. – С. 521–536.
Страница обновлена: 14.08.2025 в 02:13:58
Download PDF | Downloads: 31
The development of family business as a synergy of entrepreneurial competencies
Volkov D.A., Ilyin A.B.Journal paper
Russian Journal of Entrepreneurship *
Volume 18, Number 3 (February 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве
Abstract:
The article shows the set of entrepreneurial competences developed by the authors for the potential successors of Family Business Enterprises in various fields of activity, in different scales and types of organizations. The authors put forward the idea of organizational communication system between Family Business and Educational Institutions providing family teams training. It allows to supports the intellectual capital growth and Family Business innovative development.
Keywords: entrepreneurship, education, sustainable development, business, entrepreneurial risk, succession, Family Business Enterprises, professional entrepreneurial competences
