Экономические инструменты управления стимулированием роста производительности труда

Боговская Е.В., Водолазский А.А., Кравченко О.А.

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 17, Номер 12 (Июнь 2016)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать:
Боговская Е.В., Водолазский А.А., Кравченко О.А. Экономические инструменты управления стимулированием роста производительности труда // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 12. – С. 1461–1482. – doi: 10.18334/rp.17.12.35369.

Аннотация:
Показана актуальность решения проблемы повышения производительности труда на основе разработки методологического инструментария, позволяющего однозначно измерять и стимулировать рост производительности труда. На основе метода аналогии установлена элементарная форма производительности труда как скорости создания продукта. Показано, что используемые в настоящее время измерители производительности труда (в разных формах выработки одним работником в единицу рабочего времени натурального продукта, валовой и чистой продукции) не сопоставимы и несоизмеримы по разным отраслям и видам экономической деятельности, что не позволяет разработать единую методику оценки и стимулов ее роста. Используя исторический подход, уточнено содержание процесса труда, создающего товар, как труда одновременно особенного и всеобщего, и выявлены формы результата – количественного (выработка валовой и чистой продукции) и качественного (эффект сохранения и эффект возрастания стоимости). Получены две формулы для измерения производительности труда в виде выработки конечной продукции, которая является всеобщей мерой скорости создания продукта и к которой сводятся все другие ее меры, то есть выработка натурального продукта и выработка валовой и чистой продукции. Двойственный подход к оценке производительности труда позволил вывести две формулы взаимосвязи динамики производительности труда и заработной платы, фиксирующие минимальный и максимальный темп роста заработной платы при достигнутом темпе роста выработки конечной продукции. Практическая достоверность полученных результатов проиллюстрирована анализом динамики производительности труда и заработной платы по статистическим данным о развитии промышленности России в 2005–2013 гг. Предложенная методика измерения и стимулирования роста производительности труда может быть использована в процессе стратегического планирования и для оценки фактических результатов деятельности организации.

Ключевые слова: производительность труда, выработка натуральной, валовой, чистой и конечной продукции, эффект сохранения и возрастания стоимости, динамика производительности труда и заработной платы

JEL-классификация: M12, M54, J30, M52

Источники:

1. Грейсон-младший Дж. К., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. – М.: Экономика, 1991. – 320 с.
2. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество, культура. – М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 608 с.
3. Валовой Д.В. Экономика абсурдов и парадоксов. – М.: Политиздат, 1991. – 431 с.
4. Волков А.И. Вечный двигатель прогресса. – М.: Молодая гвардия, 1976. – 208 с.
5. Гаврилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения. – М.: Экономика, 1985. – 120 с.
6. Козубенко В.А. Водолазский А.А., Ревякин А.И. Конечный продукт и производительность труда. – Киев: Наукова думка, 1988. – 192 с.
7. Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с.
8. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 144 с.
9. Кларк Дж. Б. Распределение богатства. – М.: Экономика, 1992. – 447 с.
10. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т. 1. – М.: Политиздат, 1967. – 908 с.
11. Кондаков Н.И. Логический словарь-справочник. – М.: Наука, 1975. – 720 с.
12. Кашин В.А., Абрамов М.Д. Промышленная политика и налоговое регулирование: Монография. – М.: ИПР РАН, 2015. – 164 с.
13. Кризисная экономика современной России: тенденции и перспективы. – М.: Проспект, 2010. – 656 с.
14. Детмер У. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 443 с.
15. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Дело, 2000. – 704 с.
16. Конарев Ф.М. Физхимия микромира: Учебник. Т. 1. – Краснодар, 2012. – 268 с.
17. Российский статистический ежегодник. 2014: Статистический сборник. – М.: Росстат, 2014. – 693 с.
18. Стимулирование повышения эффективности использования производственного и трудового потенциала: Методические рекомендации / В.А. Козубенко, А.А. Водолазский, И.Ю. Гузенко [и др.]. – Ворошиловград: ИЭП АН УССР, 1988. – 50 с.
19. Митрополит Антоний Сурожский Человек перед Богом. – Ростов-на-Дону: Донской издательский дом, 2014. – 384 с.
20. Маркс К. Экономическая рукопись 1861–1863 годов // К. Маркс и Ф. Энгельс. Сочинения: Полное собрание сочинений. В 50 т. Т. 47. – 2-е изд. – М.: Издательство политической литературы, 1972. – 659 с.
21. Сулакшин С.С., Багдасарян В.Э., Колесник И.Ю. Государственное управление в России и труд. Оплата, мотивация, производительность: Монография. – М.: Научный эксперт, 2010. – 248 с.
22. Большая экономическая энциклопедия. – М.: Эксмо, 2008. – 816 с.
23. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – 7-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 149 с.
24. Российский статистический ежегодник. 2006: Статистический сборник. – М.: Росстат, 2006. – 806 с.
25. Российский статистический ежегодник. 2012: Статистический сборник. – М.: Росстат, 2012. – 786 с.

Страница обновлена: 14.07.2024 в 20:36:53