Развитие профессиональных компетенций аудиторов

Каширская Л.В.1
1 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 20, Номер 5 (Май 2026)

Цитировать эту статью:

Аннотация:
Настоящая статья посвящена актуальной проблеме развития профессиональных компетенций современных аудиторов в условиях динамично меняющейся экономической среды и усложняющихся требований к качеству аудиторской деятельности. В условиях глобализации, цифровизации и появления новых видов рисков, традиционных знаний и навыков уже недостаточно для обеспечения высокого уровня аудита. Статья анализирует основные вызовы, стоящие перед аудиторской сферой, и предлагает пути повышения уровня профессионализма аудиторов. Цель исследования - определить и систематизировать ключевые компоненты профессиональных компетенций современных аудиторов, проанализировать текущие тренды в их развитии. Полученные результаты подчеркивают необходимость перехода от традиционного обучения к парадигме непрерывного профессионального развития. Практические рекомендации состоят во внедрении в организациях программ непрерывного профессионального образования с фокусом на новые технологии, ESG-аудит и развитие «мягких» навыков, активного использования в обучении кейс-методов, симуляций и проектной работы, созданию «центров компетенций» внутри аудиторских фирм для обмена опытом и лучшими практиками.

Ключевые слова: профессиональные компетенции, аудитор, развитие, обучение, качество аудита, новые технологии, этика, риск-ориентированный подход, стандарты аудита

JEL-классификация: M40, M42, M49, M53, D83

JATS XML



Введение

В современных условиях функционал аудитора выходит далеко за пределы традиционной контрольно-ревизионной деятельности [1]. На первый план выходит специалист высокой квалификации, для которого характерны развитые аналитические способности, системное восприятие бизнес-процессов и уверенное владение цифровым инструментарием. Подобная трансформация профессиональной роли позволяет сместить акценты с ретроспективной оценки на прогнозную аналитику и разработку упреждающих решений. Это, в свою очередь, дает хозяйствующему субъекту возможность сохранять устойчивость и находить траектории для роста даже в условиях неблагоприятного воздействия внешней среды, одновременно повышая качество самого аудита [2].

Аудиторы финансовой отчетности, будь то в России или на международной арене, выполняют функцию независимой проверки достоверности финансовой информации компаний, оценки сопутствующих рисков и контроля за соблюдением требований законодательства [3].

Основная часть

Прежде чем говорить о профессиональных компетенциях, следует изучить сертификацию аудиторов, путь до которой занимает 5–7 лет - от бакалавриата до полной сертификации. В 2025 году акцент усиливается на цифровые навыки, так что многие добавляют курсы по data analytics или кибербезопасности. Если аудитор работает в международной фирме, то требуется еще и знание английского и международных стандартов. Для работы аудитором требуется профессиональное образование и сертификация. Большинство аудиторов проходят через академическую подготовку и профессиональные экзамены. Данная профессия требует внимания к деталям и умения работать с большими объемами информации. Аудиторы играют большую роль для общества, обеспечивая прозрачность информации, которую составляет бизнес и, выстраивая доверие между компаниями, инвесторами и государственными органами [4].

В международной практике, также существует необходимость в сертификации и подтверждения уровня компетенций для аудиторов.

Наибольшим признанием в мире владеет ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) представляет собой одну из ведущих международных профессиональных организаций, объединяющих специалистов в области финансов, учета и аудита. Деятельность ассоциации направлена на развитие финансовой профессии в глобальном масштабе. Квалификации, предлагаемые ACCA, ориентированы на актуальные потребности бизнеса и позволяют специалистам приобрести компетенции, востребованные работодателями по всему миру. На сегодняшний день ассоциация объединяет 252 500 действующих членов (дипломированных бухгалтеров) и 526 000 студентов и кандидатов в 180 странах. Дополнительным подтверждением высокого статуса сертификации служит институт «аккредитованных работодателей» ACCA, который насчитывает более 8 500 компаний, поддерживающих стандарты обучения и развития кадров в финансах [5].

Однако в США была создана своя система сертификации. Американским институтом AICPA был разработан экзамен, прохождение которого дает статус CPA (certified public accountant или сертифицированный бухгалтер высшей квалификации) — международная бухгалтерская сертификация, которая считается одной из самых востребованных в мире. Она служит подтверждением глубоких знаний в области учета, аудита, налогообложения, хозяйственного права [6].

Для получения квалификации CPA (Certified Public Accountant) в США необходимо сдать 4 экзамена (AUD, FAR, REG, ISC/TCP/BAR) с баллом не менее 75, иметь степень бакалавра (часто 150+ кредитных часов), 1-2 года опыта работы под руководством CPA и соответствовать требованиям конкретного штата. Экзамен проходит на английском языке, а все части нужно сдать в течение 18 месяцев.

Сравним требования, предъявляемые к кандидату на сдачу экзаменов на квалификационный аттестат аудитора стран членов ЕАЭС. Для более наглядного сравнения используем таблицу 1.

Таблица 1

Сравнительный анализ требований к кандидату на сдачу экзаменов на квалификационный аттестат аудитора стран членов ЕАЭС

Страна
Требования к кандидату на аттестат аудитора
наличие образования
стаж работы
иное
не менее
из них
Россия
высшее
любое
3 лет по специальности, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчётности
2 года в аудиторской организации
-
Армения
высшее по специальности «экономист»
5 лет
3 года по специальности экономист
-
высшее
любое
7 лет
5 лет по специальности экономист
-
Казахстан
высшее
любое
3 лет в экономической, финансовой, контрольно- ревизионной или в правовой сферах ли в области научно-преподавательской деятельности п бухгалтерскому учету и аудиту в высших учебных заведениях
-
-
Киргизия
высшее или средне-специальное экономическое и/или юридическое
+
документ об окончании курсов по аудиту
5 лет экономической, финансовой, учетно-аналитической, контрольно-ревизионной или правовой непрерывной работы
-
-
без образования
+
документ об окончании курсов по аудиту
8 лет экономической, финансовой, учетно-аналитической, контрольно-ревизионной или правовой непрерывной работы
-
-
Беларусь
высшее экономическое и (или) юридическое
или
наличие свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве и установлении его эквивалентности (признания)
3 лет по специальности, соответствующей экономическому и (или) юридическому образованию
-
отсутствие непогашенной или неснятой судимости,
отсутствие нахождения на учете в организациях здравоохранения в связи с психическим расстройством, алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией
Источник: составлено автором на основе [7], [8], [9], [10]

Следует обратить внимание на предъявляемые к кандидату требования – в каждой стране ЕАЭС необходимо иметь законченное высшее образование по аккредитованной государственной программе, а требуемый опыт работы по специальности варьируется от трех до восьми лет.

В каждой стране действуют свои правила, что создает преграды для свободного перемещения аудиторов и компаний между государствами. Это, в свою очередь, затрудняет возможность однозначного признания аудиторских заключений и может снижать доверие к аудиторским услугам, предоставляемым в разных юрисдикциях [11].

В рамках ЕАЭС уже подписано соглашение, которое стало основой для проведения совместных мероприятий, направленных на упрощение процессов аудита и повышения его качества. Казахстан стал одним из первых государств, который ратифицировал данное соглашение, что может послужить примером для остальных стран-участников.

Гармонизация правил аудиторской деятельности и компетенций аудиторов необходима не только для создания равных условий на рынке, но и для повышения конкурентоспособности аудиторских услуг в целом. Реализация таких изменений позволит российским аудиторам, например, свободно работать в других странах, что открывает новые возможности для бизнеса и улучшает доступ к высококачественным услугам аудиторов для организаций в этих странах [12].

Следует также оценить вопросы профессиональной этики, которые в том числе формируют профессиональные компетенции.

Для сравнения были использованы Кодексы профессиональной этики аудиторов Российской Федерации, Беларуси, Республики Казахстан и Республики Киргизия (табл. 2).

Таблица 2

Сравнительный анализ Кодексов профессиональной этики аудиторов в странах ЕАЭС

Основные принципы этики
Страна
Россия
Беларусь
Казахстан
Киргизия
Честность
+
+
+
+
Объективность
+

+

Профессиональная компетентность
+
+
+
+
Должная тщательность
+

+

Конфиденциальность
+
+
+
+
Профессиональное поведение
+
+
+

Знания

+


Независимость

+

+
Справедливость

+


Объективность

+

+
Вежливость

+


Внимание к заказчику

+


Обязанность перед коллегами



+
Источник: составлено авторами на основе [13], [14], [15], [16]

Из проведенного анализа можно сделать вывод, что концептуально, Кодексы профессиональной этики совпадают.

Согласно МСА 200 «Основные цели независимого аудитора и проведение аудита в соответствии с международными стандартами аудита» должен соблюдать принцип профессиональной компетентности и должной тщательности. Под этим принципом понимается, что аудитору следует постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, достаточном для обеспечения клиентам или работодателям квалифицированных профессиональных услуг, базирующихся на передовых достижениях практики и актуальных требованиях законодательства. В свою очередь под квалифицированной профессиональной услугой подразумевается наличие обоснованного суждения, сформированного в ходе применения профессиональных знаний и навыков при ее оказании.

Обеспечение профессиональной компетентности традиционно разделяется на два последовательных этапа (табл. 3).

Таблица 3

Этапы обеспечения профессиональной компетентности аудитора

Этап
Содержание
Достижение уровня компетентности
получение высшего образования, затем специальная подготовка, сдача профильных экзаменов и последующая практическая работа
Поддержание компетентности
постоянный мониторинг технических, профессиональных и деловых новшеств; регулярное повышение квалификации для развития способностей, необходимых для компетентной работы.
Источник: составлено авторами на основе [17], [18]

Если рассмотренные этапы обеспечения профессиональной компетентности характеризуют процесс непрерывного развития аудитора, то для понимания содержания этого развития необходим структурный анализ самих компетенций (табл. 4).

Таблица 4

Классификация профессиональных компетенций аудитора

Категория компетенций
Составляющая компетенции
Краткая характеристика
Технические
знание стандартов отчетности (IFRS/GAAP/РСБУ)
анализ бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах / отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств
оценка системы внутреннего контроля
выявление слабостей в процессах, ведущих к ошибкам или мошенничеству
Работа с данными и отраслевая специфика
использование аналитических инструментов, учет отраслевых рисков
2. Аналитические и критические
риск-ориентированный подход
оценка существенности, вероятности ошибок и влияния на отчетность
критическое мышление
анализ сложных ситуаций
3. Технологические и цифровые
работа с аудиторским ПО
использование ACL, IDEA, Tableau для автоматизации анализа данных
понимание IT-рисков
оценка кибербезопасности, облачных систем, блокчейна
базовые навыки работы с большими данными
анализ big data, применение машинного обучения для предиктивного аудита
4. Мягкие и этические
коммуникация
подготовка отчетов, обсуждение результатов с руководством и регуляторами
этика и независимость
соблюдение Кодекса этики, избежание конфликта интересов
5. Регуляторные и междисциплинарные
командная работа
координация с внутренними аудиторами, юристами, экспертами (оценщиками
Источник: составлено автором

В современном мире, характеризующемся усложнением и многогранностью социальных и профессиональных взаимодействий, значение мягких и этических компетенций приобретает первостепенное значение, поскольку данные навыки выступают не только основой эффективной коммуникации, но и фундаментом для выстраивания доверительных отношений в профессиональной среде [19].

Важно отметить, что развитие этих навыков тесно связано с техническим прогрессом. Так, в области аудита активно применяются технологии искусственного интеллекта для автоматизации рутинных задач. Это помогает ускорить процессы и повысить точность получаемых данных.

Учитывая это, формирование профессионального мнения о достоверности раскрываемой бухгалтерской (финансовой) отчётности напрямую зависит от соблюдения принципов профессиональной компетентности и должной осмотрительности. Для этого, в свою очередь, необходимо выполнить ряд обязательных требований: получить соответствующий квалификационный аттестат аудитора, постоянно повышать свой профессиональный уровень, проходить сертификацию и регулярно совершенствовать свои знания, учитывая не только изменения в законодательстве, но и общие тенденции общественного и технологического развития [20].

Таким образом, в условиях стремительной цифровизации аудиторской сферы к 2030 году профессиональные навыки аудиторов претерпят значительные изменения. В связи с чем конкурентоспособность сохранит тот специалист, который проявит наибольшую мобильность к динамичной внешней среде (табл. 5).

Таблица 5

Уровни развития профессиональных компетенций аудитора в условиях цифровой трансформации

Уровень
Профессиональные компетенции
Базовый уровень
- применение базового цифрового инструментария (технологии оптического распознавания, расширенная функциональность табличных процессоров) для автоматизации сбора и первичной обработки данных;
- минимизация трудоёмкости контрольных процедур посредством внедрения простых алгоритмических решений;
- использование защищённых каналов передачи данных, имплементация политик разграничения доступа;
- формирование и имплементация концепции непрерывного профессионального развития как условия адаптации к цифровой трансформации.
Продвинутый уровень
- установление измеримых целей по снижению аудиторских рисков;
- разработка корпоративного стандарта по кибербезопасности и этике ИИ на основе ISO 27001 и требований регуляторов;
- оценка рисков и возможностей с использованием моделей машинного обучения для прогнозирования мошенничества и аномалий;
- реализация мер по защите данных: мониторинг неавторизованных каналов, установка фильтров против сторонних сервисов, регулярное тестирование на проникновение.
Лучшая практика
- оценка цифрового следа компании: анализ объёмов, обрабатываемых данных, их происхождения и соответствия этическим нормам;
- регулярный мониторинг состояния кибербезопасности и эффективности алгоритмов с применением ГИС-систем и ИИ-решений;
- оценка рисков и возможностей в области приоритетных для компании экосистемных услуг (потоки данных, облачные сервисы);
- формирование партнёрств с российскими и международными технологическими компаниями, профильными ассоциациями и регуляторами для обмена опытом и выработки стандартов.
Источник: составлено автором

Предложенные уровни компетенций отражают не просто последовательное усложнение навыков, а смену самой парадигмы мышления аудитора. Базовый уровень сосредоточен на овладении цифровыми инструментами и кибер-гигиеной — это фундамент, позволяющий аудитору оставаться «в профессии» и не выпасть из цифрового контура компании. Продвинутый уровень знаменует переход от пассивного использования технологий к активному управлению ими: здесь специалист уже не просто применяет ИИ, а разрабатывает стандарты, оценивает риски с помощью предиктивных моделей и внедряет системы защиты данных. Главное отличие этого этапа — способность влиять на стратегию компании в области цифровой безопасности. Лучшая практика представляет собой выход за пределы внутренних задач: аудитор становится частью профессионального сообщества, оценивает цифровой след организации, формирует партнёрства и участвует в создании отраслевых норм. Если на базовом уровне специалист учится защищать себя и свои данные, на продвинутом — защищает компанию, то на уровне лучших практик — формирует будущее профессии в целом.

Далее конкретизируем, каким именно содержанием наполнятся ключевые компетенции специалиста в процессе этой трансформации (табл. 6).

Таблица 6

Сравнительный анализ эволюции ключевых компетенций аудитора под влиянием цифровой трансформации

Компетенция
Существующие
Перспективные
Причины влияния на изменение или расширение
Техническая грамотность
базовый софт (Excel), ручные методы
продвинутые ИИ-инструменты, Python, OCR
автоматизация рутины, рост объема данных
Аналитические навыки
ретроспективный анализ, проверка соответствия
предиктивная аналитика, Big Data, real-time мониторинг
переход от фиксации фактов к прогнозированию рисков
Кибербезопасность и управление рисками
защита от вирусов, базовые политики
оценка систем (ISO 27001), ИИ-мониторинг угроз
рост киберинцидентов и требований регуляторов
Этические и регуляторные компетенции
базовые нормы (независимость), IFRS
оценка предвзятости ИИ, приватность (GDPR)
новые дилеммы из-за алгоритмов и цифровой среды
Мягкие навыки (адаптивность и обучение)
работа в стабильных условиях, семинары
непрерывное самообучение, коллаборация с ИИ
высокая скорость изменений, устаревание знаний
Источник: составлено автором

Представленная таблица наглядно иллюстрирует вектор трансформации профессии аудитора в условиях цифровизации экономики. Данные, структурированные по пяти ключевым категориям компетенций, демонстрируют фундаментальный сдвиг от рутинных, ретроспективных методов к проактивной и технологически насыщенной модели аудита.

Стоит отметить существенные изменения в области технической подготовки, поскольку аудитор переходит от элементарного использования офисных программ к освоению более продвинутых инструментов, таких как языки программирования (например, Python) и технологии оптического распознавания (OCR). Это формирует образ специалиста, который умеет взаимодействовать с цифровыми системами и работать с информацией, не имеющей четкой структуры.

Также, претерпевает кардинальные изменения суть аналитической деятельности в аудите. Если сегодня подход фокусируется на проверке соответствия прошлым событиям (контроль «факта»), то в дальнейшем требуется владение предиктивной аналитикой и инструментами для анализа больших объемов данных. Таким образом, акцент смещается с фиксации уже произошедших нарушений на прогнозирование потенциальных рисков и мониторинг деятельности организации в режиме реального времени.

Усложнение информационных систем у клиентов и усиление регуляторных требований повышают статус аудитора до уровня эксперта по информационной безопасности. Аудитору предстоит не просто следовать установленным правилам, но и анализировать архитектуру клиентских систем на предмет потенциальных уязвимостей, что, в свою очередь, требует глубокого понимания специализированных стандартов и методик, применяемых в ИИ-мониторинге.

Значительные трансформации происходят и в сфере этических и регуляторных норм. Внедрение алгоритмов искусственного интеллекта в аудиторскую практику ставит перед профессионалами новые этические задачи: вопросы возможной предвзятости в работе алгоритмов, обеспечение конфиденциальности данных согласно требованиям GDPR. Таким образом, профессиональное суждение аудитора дополняется компетенциями в области цифровой этики.

Однако, ключевым фактором успешной деятельности становится развитие «мягких навыков», в частности, адаптивности. В условиях, когда профессиональные знания устаревают быстрее, чем завершается образовательный цикл, способность к постоянному самообучению и эффективному взаимодействию с интеллектуальными системами превращается не просто в преимущество, а в необходимое условие для сохранения актуальности профессии.

Заключение

Современные условия функционирования экономики диктуют необходимость адаптации аудита к цифровой реальности. Рост динамики рыночных процессов требует от аудиторских фирм своевременного внедрения инновационных решений, адекватных запросам бизнеса. Помимо очевидных изменений — перехода на удалённый формат работы и электронные архивы — в профессиональную практику активно внедряются такие технологии, как блокчейн, искусственный интеллект и инструменты анализа больших массивов информации. Автоматизация позволяет минимизировать долю рутинного труда, перенося акцент на аналитические процедуры, углублённый риск-менеджмент и задачи, требующие экспертного суждения. Следствием такой трансформации становится повышение качества и прозрачности аудиторских процедур, что формирует качественно иной уровень доверия со стороны заказчиков. Это в свою очередь потребует от специалистов не только адаптации к новым инструментам, но и развития комплексных компетенций, сочетающих технические знания, этические принципы и аналитическое мышление.


Источники:

1. Литвина К.Я. Оценка ключевых компетенций и аналитических навыков внутренних аудиторов в государственном секторе // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 43. – c. 449-452.
2. Вейнер И.Н., Генералова Н.В., Гузов Ю.Н., Дюкина Т.О., Зуга Е.И., Карельская С.Н., Ковалев В.В. и др. Бухгалтерский учет в XXI веке. / Монография. - СПб.: ООО «Скифия-принт», 2021. – 266 c.
3. Комарова В.В. Проблематика и развитие методики аудита в условиях цифровизации России // Управление организационно-экономическими системами: Сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления. Самара, 2023. – c. 252-255.
4. Казакова Н.А. Развитие экосистемы аудиторской деятельности как фактор повышения конкурентных преимуществ профессии аудитора // Учет. Анализ. Аудит. – 2022. – № 1.-. – c. 76-90. – doi: 10.26794/2408-9303-2026-13-1-76-90.
5. What is ACCA. ACCA Global. [Электронный ресурс]. URL: https://www.accaglobal.com/russia/en/about-us.html.
6. АССА. [Электронный ресурс]. URL: https://www.accaglobal.com/content/dam/ACCA_Global/professional-insights/audit-and-tech/pi-audit-and-technology.pdf.
7. Закон Республики Армения «Об аудиторской деятельности», принят 26 декабря 2002 г. (на армянском языке). Arlis.am. [Электронный ресурс]. URL: http://www.arlis.am/DocumentView.aspx?docid=121491.
8. Закон Республики Беларусь от 12.07.13 №56-З «Об аудиторской деятельности». Pravo.by. [Электронный ресурс]. URL: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=h11300056.
9. Закон Республики Казахстан от 20.11.98 №304-I «Об аудиторской деятельности». Online.zakon.kz. [Электронный ресурс]. URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1011692.
10. Закон Республики Кыргызстан от 03.12.2021 №147 «Об аудиторской деятельности». Cbd.minjust.gov.kg. [Электронный ресурс]. URL: https://cbd.minjust.gov.kg/112324/edition/1111104/ru.
11. Вопросы конкуренции в рамках создания единого рынка. Moluch.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://moluch.ru/archive/320/72804/.
12. Правила пяти. Рынок аудиторских услуг ЕАЭС унифицируют. Sroaas.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://sroaas.ru/pc/novosti/rynok_auditorskih_uslug_eaes/.
13. Кодекс профессиональной этики аудиторов Республики Беларусь. Levonevskiby.narod.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://levonevskiby.narod.ru/pravo/kodeksy/kea/index.html.
14. Кодекс профессиональной этики аудиторов Республики Казахстан. Online.zakon.kz. [Электронный ресурс]. URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=36538846&pos=6;-106#pos=6;-106.
15. Кодекс профессиональной этики аудиторов Республики Киргизия. Oba.clan.su. [Электронный ресурс]. URL: https://oba.clan.su/index/0-22.
16. Кодекс профессиональной этики аудиторов Российской Федерации. Minfin.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://minfin.gov.ru/ru/document?id_4=134867-kodeks_professionalnoi_etiki_auditorov_deistvuet_s_1_yanvarya_2022_g.
17. Мирошниченко Т.А. Аудит. / Том. 1. Основы аудита. - Новочеркасск: Колорит, 2018. – 163 c.
18. Пронина А.С. Профессиональная компетентность и должная тщательность аудитора // Столыпинский вестник. – 2022. – № 7. – url: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kompetentnost-i-dolzhnaya-tschatelnost-auditora.
19. Коник Н.В., Шутова О.А., Синица В.В. Компетенция внутреннего аудитора как инструмент обеспечения развития компании // Аграрная Россия. – 2022. – № 10.. – c. 36-41. – doi: https://doi.org/10.30906/1999-5636-2022-10-36-41.
20. Битюкова Т.А., Макарова Н.В. Аудиторские доказательства в условиях цифровизации // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 1(138). – c. 1298-1301. – doi: 10.34925/EIP.2022.138.1.258.

Страница обновлена: 15.05.2026 в 14:37:03

 

 

Development of auditor professional competencies

Kashirskaya L.V.

Journal paper

Creative Economy
Volume 20, Number 5 (May 2026)

Citation:

Abstract:
The article examines the professional competencies of modern auditors in a dynamically changing economic environment and increasingly complex requirements for the quality of auditing. Amid globalization, digitalization and the emergence of new types of risks, traditional knowledge and skills are no longer sufficient to ensure a high level of audit. The article analyzes the main challenges facing the auditing industry and suggests ways to improve the professionalism of auditors. The article aims to identify and systematize the key components of professional competencies of modern auditors and to analyze current trends in their development. The results obtained emphasize the need to move from traditional training to a paradigm of continuous professional development. Practical recommendations include the introduction of continuing professional education programs in organizations with a focus on new technologies, ESG auditing and the development of soft skills, the active use of case methods, simulations and project work in training, and the creation of competency centers within audit firms to share experiences and best practices.

Keywords: professional competencies, auditor, development, training, audit quality, new technology, ethics, risk-based approach, auditing standards

JEL-classification: M40, M42, M49, M53, D83

References:

Bityukova T.A., Makarova N.V. (2022). Audit Evidence in the Context of Digitalization. Ekonomika i predprinimatelstvo. (1(138)). 1298-1301. doi: 10.34925/EIP.2022.138.1.258.

Kazakova N.A. (2022). Developing an Audit Ecosystem as a Factor in Enhancing the Competitive Advantages of the Audit Profession. Uchet. Analiz. Audit. 13 (1.-). 76-90. doi: 10.26794/2408-9303-2026-13-1-76-90.

Komarova V.V. (2023). Problems and development of audit methodology in the context of digitalization in Russia Management of organizational and economic systems. 252-255.

Konik N.V., Shutova O.A., Sinitsa V.V. (2022). Competence of the Internal Auditor as a Tool to Ensure the Development of the Company. Agrarnaya Rossiya. (10.). 36-41. doi: https://doi.org/10.30906/1999-5636-2022-10-36-41.

Litvina K.Ya. (2021). Assessment of key competencies and analytical skills of internal auditors in the public sector. Innovatsii. Nauka. Obrazovanie. (43). 449-452.

Miroshnichenko T.A. (2018). AUDIT Novocherkassk: Kolorit.

Pronina A.S. (2022). Professional Competence and Due Difference of the Auditor. Stolypinskiy vestnik. 4 (7).

Veyner I.N., Generalova N.V., Guzov Yu.N., Dyukina T.O., Zuga E.I., Karelskaya S.N., Kovalev V.V. i dr. (2021). Accounting in the 21st century SPb.: OOO «Skifiya-print».

What is ACCAACCA Global. Retrieved from https://www.accaglobal.com/russia/en/about-us.html