The system of factors affecting the sustainable development of industrial enterprises
Imamverdieva M.I.1
1 Сургутский государственный университет, Russia
Download PDF | Downloads: 49 | Citations: 6
Journal paper
Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 15, Number 8 (August 2021)
Indexed in Russian Science Citation Index: https://elibrary.ru/item.asp?id=46552584
Cited: 6 by 07.12.2023
Abstract:
Sustainable development of industrial enterprises is an important condition for the activities of modern organizations. Sustainable development is a necessary element for realizing the strengths of the organization. Sustainable development is influenced by factors of the external and internal environment. External factors are determined by the goals of institutions that have a direct impact on sustainable development. Internal factors are the main components of the organization's activity. They can be transformed depending on the conditions of the external environment, the stage of the life cycle and the sphere of activity of the enterprise. The author identifies the factors that influence the formation of sustainable development of industrial enterprises. The goals of institutional agents in the context of the sustainable development of the enterprise are defined. The approaches to the definition of "sustainable development" are analyzed. The article is of scientific interest for specialists and scientists considering the problem of sustainable development of industrial enterprises.
Keywords: sustainable development, impact factors, industry, innovation
JEL-classification: O31, Q01, M11, M21
Введение
Создание условий, при которых промышленное предприятие находится в состоянии устойчивого развития, – сложный и многоаспектный процесс. Многие ученые-экономисты изучали способы формирования устойчивого развития с целью повышения эффективности экономической деятельности всех субъектов экономических отношений.
Формирование устойчивого развития промышленных предприятий в современных условиях позволяет определить основные направления развития предприятия и факторы, оказывающие наибольшее влияние на положительную динамику показателей функционирования.
В широком смысле цель механизма управления устойчивым развитием промышленного предприятия – обеспечение самовозобновляющихся процессов на предприятии посредством гармонизации взаимоотношений с экономической, социальной и экологической средой. А в узком смысле – обеспечение руководства предприятия полной, оперативной и достоверной информацией о процессах устойчивого развития, протекающих на данном промышленном предприятии [15, с. 2] (Khomyachenkova, 2010, р. 2).
Е.Н. Кучерова определяет устойчивое развитие как равновесное сбалансированное поступательное изменение всех показателей устойчивости предприятия, способного противостоять энтропийным тенденциям, сохраняя при этом целостность и основные свойства [9, с. 80] (Kucherova, 2007, р. 80).
М.В. Ивашин, С.А. Сорока рассматривают устойчивое развитие как процесс качественного изменения, при котором при воздействии внешних и внутренних факторов сохраняется экономический потенциал, экономический рост, инновационное развитие, эффективное использование трудовых, финансовых, имущественных ресурсов, удовлетворяются потребности своих работников, обслуживаемого контингента в настоящем времени и не ставятся под угрозу эти тенденции в будущем [6, с. 156] (Ivashin, Soroka, 2012, р. 156).
По мнению С.А. Рассветова и А.Н. Ершова, устойчивое развитие – это логическая конструкция, которая интегрирует теории, эмпирические закономерности и интуитивные представления о средствах, методах и технологиях, обеспечивающих изменение состояния системы по реализации приоритетных направлений [11, с. 125] (Rassvetov, Ershov, 2012, р. 125).
Цель исследования состоит в идентификации факторов, оказывающих влияние на формирование устойчивого развития промышленных предприятий.
1. Внешние факторы воздействия на устойчивое развитие промышленных предприятий
Внешние факторы воздействия обусловлены целями институтов, оказывающих непосредственное влияние на устойчивое развитие (рис. 1).
Рисунок 1. Институты общества и внешние факторы воздействия на устойчивое развитие промышленных предприятий
Источник: составлено автором.
Государство оказывает влияние на устойчивость предприятий посредством законодательной базы, стратегического планирования, включающего цели устойчивого развития, налогового регулирования. Государство заинтересовано в формировании устойчивого развития промышленных предприятий с целью повышения показателей всего государства.
При формировании устойчивого развития промышленного предприятия необходимо оценивать местные условия конкретного субъекта, степень развития региона, его значение в структуре экономики государства, количество продукции, продукции, предоставляемой для национального хозяйства и с целью экспортирования.
Интересы региона в отношении промышленных предприятий направлены на максимизацию финансирования, внедрение инновационных, ресурсосберегающих технологий, распределение доходов от деятельности предприятий на нужды региона, создания рабочих мест со средней и выше средней заработной платой.
При этом региональное управление играет важную роль в становлении и развитии промышленности. Регион является самостоятельным субъектом экономических отношений и, соответственно, имеет собственные экономические инструменты воздействия на предприятия.
Каждый отдельный регион имеет свои специфические характеристики и свойства. Как правило, данное различие обусловлено территориальными, политическими, экономическими, ресурсными и социальными особенностями. Следовательно, невозможно разработать единую стратегию управления всеми регионами. Необходимо учитывать региональные особенности и на основании этого разрабатывать стратегию развития субъекта. Но несмотря на это, регионы также могут иметь общие цели и интересы, которые выражены в достижении показателей результативности не отдельного субъекта, а всего государства.
Эффективность деятельности региона зависит от устойчивого развития отдельных предприятий и комплексов.
Устойчивое развитие промышленных предприятий обеспечивает рационализацию ресурсного потенциала организации, недопущение покрытия издержек путем «скачков» цен, что благоприятно влияет на общество. Общество, в свою очередь, может воздействовать на предприятия путем заинтересованности в трудоустройстве, в продукте, в создании благоприятного бренда предприятия среди населения.
Устойчивость предприятий определенной отрасли промышленности является фундаментом для реализации ресурсного потенциала, повышения уровня качества жизни населения, инвестирования в социально значимые объекты. Отрасль представляет собой совокупность предприятий, следовательно, формирование устойчивого развития на отдельных предприятиях может быть выразителем устойчивости отрасли в целом.
Социально-экономическая среда представляет собой потенциальные трудовые ресурсы (так как имеющиеся трудовые ресурсы предприятия – это внутренний фактор) и имидж организации, то есть тот образ, который создает предприятие у населения. Важность формирования трудовых ресурсов как внешнего фактора объясняется, прежде всего, созданием конкурентоспособной среды потенциальных сотрудников организации, которые потом могут быть трудоустроены в организацию. Таким образом, происходит трансформация фактора из внешнего во внутренний. Следовательно, трудовые ресурсы в условиях изменения временных, кадровых и производственных факторов из внешне воздействующего фактора переходят в фактор, образующий внутреннюю среду организации.
Инфраструктура воздействует на формирование устойчивости промышленных предприятий посредством создания эффективных взаимоотношений, ведущих к увеличению масштабов деятельности предприятия как способа расширения спектра сотрудничества предприятия и контрагента.
Взаимосвязь устойчивого развития промышленных предприятий и потребителей выражена во влиянии спроса на конечный производимый товар. Соответствие товара требованиям потребителя по всем параметрам (качество, цена, гарантии) является важным фактором финансового состояния и устойчивости предприятия.
В общем виде цели институциональных агентов в отношении устойчивого развития предприятий отражены в таблице 1.
Таблица 1
Цели институциональных агентов в отношении устойчивого развития предприятий
Средство влияния
|
Цели институциональных агентов
|
Государственное
регулирование
|
Сохранение
показателей: доля комплекса в ВВП, объем экспорта, доходы в федеральный
бюджет от деятельности отрасли/комплекса
|
Развитие
отрасли
|
Сохранение
финансовых показателей деятельности, отсутствие просроченных задолженностей,
быстрое реагирование на кризисные условия
|
Региональное
регулирование
|
Сохранение
рабочих мест населения, финансовых показателей деятельности
|
Социально-экономическое
воздействие
|
Создание
возможности трудоустройства на предприятии, благоприятные условия для осуществления трудовой
деятельности
|
Деятельность
контрагентов
|
Своевременная
оплата/своевременная поставка товаров, объемы заказов/поставок на уровне
докризисного периода
|
Поведение
потребителей
|
Соответствие продукции
требованиям рынка
|
Основная цель институтов сосредоточена на процессе формирования устойчивого развития предприятий, так как создание таких условий способствует созданию, в свою очередь, условий для достижения целей всех институциональных агентов.
2. Внутренние факторы устойчивого развития промышленных предприятий
Внутренние факторы устойчивого развития промышленных предприятий определены на основе направлений деятельности организации (рис. 2).
Рисунок 2. Внутренние факторы устойчивого развития промышленных предприятий
Источник: составлено автором.
К внутренним факторам устойчивого развития автор относит:
· социально-организационные факторы;
· инновационные факторы;
· экологические факторы;
· финансово-экономические факторы.
Социально-организационные факторы представляют собой совокупность трудовых ресурсов и процесса организации управления и функционирования предприятия. Рассматривая данный фактор, следует акцентировать внимание на важности трудовых ресурсов, имеющихся на предприятии, как фактора формирования устойчивого развития. Персонал представляет собой важный компонент организации эффективной деятельности предприятия, в том числе данный фактор оказывает влияние на другие факторы внутренней среды. Внедрение и контроль за внедрением инновационного компонента, экологической обстановки и финансового обеспечения предприятия осуществляются непосредственно трудовыми ресурсами организации.
Инновационные факторы внутренней среды отображают воздействие инновационного компонента на деятельность предприятия. Инновации могут представлять собой непосредственные технологии усовершенствования каких-либо процессов либо конечные продукты, обладающие определенной долей инновационности. Инновационный потенциал предприятия представляет собой отношение средств, затраченных на разработки, к валовому доходу. Важным моментом является обособление понятия «инновационные разработки», которые представляют собой новаторский компонент в деятельности конкретного предприятия. Следовательно, для одних предприятий инновационные разработки будут иметь существенные отличия от разработок предприятий этой же отрасли.
Инновационность деятельности обеспечена такими условиями функционирования, как этап жизненного цикла, масштаб деятельности, количество сотрудников, направления деятельности, местность, целевая аудитория, зависимость от мирового рынка и т.д.
Экологические факторы в последнее время приобретают все большее значение. Во-первых, этому способствует развитие и актуализация зеленой экономики. Во-вторых, ужесточение требований и внедрение штрафных санкций за нанесение экологического ущерба также способствуют внедрению способов и методов решения экологических задач.
Финансово-экономические факторы раскрывают содержание финансовой стороны деятельности предприятия. Финансовая обеспеченность оказывает влияние на другие факторы, но рациональное и качественное планирование денежных средств, а также мониторинг финансового состояния предприятия обеспечены трудовыми ресурсами, которые относят к социально-организационным факторам.
В общем виде взаимосвязь внутренних и внешних факторов устойчивого развития промышленных предприятий представлена на рисунке 3.
Рисунок 3. Влияние внутренних и внешних факторов на устойчивое развитие промышленных предприятий
Источник: составлено автором.
Заключение
Влияние внутренних и внешних факторов на устойчивое развитие промышленных предприятий обусловлено структурно-динамической трансформацией экономики. Рассматривая взаимосвязь внутренних и внешних компонентов воздействия, следует отметить, что результатом такого рационального взаимодействия является формирование фундаментальной основы для устойчивого развития промышленных предприятий.
References:
Ustoychivoe razvitie promyshlennogo predpriyatiya v usloviyakh neoindustrialnoy transformatsii [Sustainable development of an industrial enterprise in the conditions of neo-industrial transformation] (2017). (in Russian).
Biryukova V.V. (2015). Ustoychivost razvitiya neftyanyh kompaniy Rossii [Stability of developing oil companies of Russia]. Vestnik SibADI. (3 (43)). 92.98. (in Russian).
Frolov V.G., Trofimov O.V., Martynova T.S. (2020). Formirovanie mekhanizma razvitiya promyshlennogo predpriyatiya v usloviyakh tsifrovizatsii [Formation of a mechanism for the development of an industrial enterprise in the conditions of digitalization]. Journal of Economics, Entrepreneurship and Law. (8). 2243-2262. (in Russian). doi: 10.18334/epp.10.8.110719.
Gorshenina E.V., Khomyachenkova N.A. (2011). Monitoring ustoychivogo razvitiya promyshlennogo predpriyatiya [Monitoring sustainable development of industrial enterprises]. Russian Journal of Entrepreneurship. (1-2). 63-69. (in Russian).
Ivashin M.V., Soroka S.A. (2012). Upravlenie ustoychivym razvitiem uslug predpriyatiy optovoy torgovli [Sustainable development management of services of wholesale enterprises]. Bulletin of the Pacific State University. (1). 153–158. (in Russian).
Katkov E. V., Borodin A. I., Sorochaykin A. N. (2013). Sushchnost i znachenie ustoychivogo razvitiya promyshlennyh predpriyatiy [Essence and meaning of sustainable development of industrial enterprises]. Osnovy EUP. (6 (12)). (in Russian).
Khomyachenkova N. A. (2010). Sovremennye aspekty monitoringa ustoychivogo razvitiya promyshlennogo predpriyatiya: metodika i praktika [Modern aspects of monitoring the sustainable development of an industrial enterprise: methodology and practice]. Ekonomicheskie issledovaniya. (2). 2. (in Russian).
Kucherova E.N. (2007). Sovremennyy podkhod k ustoychivomu razvitiyu predpriyatiya [Modern approach to the stable development of an enterprise]. Vestnik of Orenburg State University. (9 (73)). 76–81. (in Russian).
Kuznetsova E. Yu., Podolyak O. O., Kuznetsov S. V. (2020). Ustoychivoe razvitie predpriyatiya: realizatsiya cherez promyshlennuyu politiku [Sustainable development of enterprises through the industrial policy implementation]. Journal of new economy. (4). 131-152. (in Russian).
Perskiy Yu.K., Lepikhin V.V., Semenova E.V. (2015). Metodika i modeli otsenki promyshlennogo predpriyatiya kak ustoychivoy sistemy [Methods and models of assessment of the industrial enterprise as a sustainable system]. Vestnik Permskogo universiteta. Seriya Ekonomika. (1(24)). 103-110. (in Russian).
Rassvetov S.A., Ershov A.N. (2012). Issledovanie rezervov upravleniya ustoychivym razvitiem promyshlennogo predpriyatiya [Investigation of reserves management for sustainable development of industrial enterprises]. Tambov university reports. Series: Humanities. (7 (111)). 125-128. (in Russian).
Romanovskaya E.V., Kozlova E.P. (2018). Soderzhanie mekhanizma ustoychivogo razvitiya promyshlennogo predpriyatiya [The content of the sustainable development mechanism of an industrial enterprise]. Vestnik Nizhegorodskogo universiteta im. N. I. Lobachevskogo. Seriya: Sotsialnye nauki. (2 (50)). 25.30. (in Russian).
Veselovskiy M.Ya., Fedotov A.V., Volchkov D.S. (2015). Obespechenie ustoychivogo razvitiya promyshlennyh predpriyatiy v usloviyakh ekonomicheskoy nestabilnosti [Sustainable development of industrial enterprises in conditions of economic instability]. MIR (Modernization. Innovation. Research). (3-1 (23)). 124-129. (in Russian).
Zhurova L.I., Toporkov A.M. (2017). Sravnitelnyy analiz podkhodov k otsenke ustoychivogo razvitiya ekonomicheskikh sistem [Comparative analysis of approaches to assessing the sustainable development of economic systems]. Bulletin of Volzhsky University named after V.N. Tatischev. (4). (in Russian).
Zinin A.D. (2017). Formirovanie sistemy upravleniya ustoychivym razvitiem promyshlennyh predpriyatiy [Formation of a management system for the sustainable development of industrial enterprises]. Humanities, socio-economic and social sciences. (10). 161-167. (in Russian).
Страница обновлена: 26.05.2025 в 14:47:08