Апробация методики анализа эффективности системы оценки персонала

Балашова Н.В.¹, Носырева И.Г.¹
¹ Байкальский государственный университет

Скачать PDF | Загрузок: 14 | Цитирований: 1

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 7, Номер 2 (Февраль 2020)

Цитировать:
Балашова Н.В., Носырева И.Г. Апробация методики анализа эффективности системы оценки персонала // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 2. – С. 193-210. – doi: 10.18334/et.7.2.100590.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42482124
Цитирований: 1 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье рассмотрена апробация методики анализа эффективности системы оценки персонала в организациях. Представлены результаты исследования по данной методике на предприятиях Иркутской области. В качестве респондентов выступили работники кадровых служб государственного сектора, сферы образования, торговли, а также производственных объединений. Авторы изучили замечания, высказанные респондентами при проведении опроса. В статье проанализированы данные замечания о показателях и критериях оценки, определяющих эффективность системы оценки персонала. Кроме того, рассмотрены подходы к внедрению показателей и критериев для проведения комплексного анализа эффективности системы оценки персонала в разрезе отдельных ее элементов: субъект, объект, предмет, критерии оценки, методы, периодичность проведения, процедура оценки, интеграция системы оценки персонала с другими подсистемами управления персоналом. Итогом работы явилась усовершенствованная методика анализа эффективности системы оценки персонала

Ключевые слова: эффективность, система оценки персонала, элементы системы оценки персонала

JEL-классификация: M51, M52, M54

Источники:

1. Амалиев Б.А., Блюм М.А., Идигова Л.М. Комплексное влияние факторов, определяющих оценку персонала компании // Terra economicus (Экономический вестник Ростовского государственного университета). – 2009. – Т.7. – №3 (часть3). – С. 122 – 124.
2. Анохов И.В. Движущие силы индустрии 4.0 и ее последствия для человека и экономики. Новые основания для сборки общества // Известия БГУ. – 2019. – Т.29. – № 4. – С.379-387. doi 1017150/2500-2759.2019.29(3).379-387
3. Балашова Н.В. Система оценки персонала в органах государственного управления / Н.В. Балашова // Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук . – Иркутск, 2001. – 183c.
4. Бетилгириев М.А., Дудаева Л.М. Анализ совокупности значимых факторов, влияющих на оценку персонала // Экономический вестник Ростовского государственного университета. – 2008. – Т.6. – №2 (часть 3). – С. 216 – 220.
5. Братищенко В.В. Модель с латентными параметрами для оценки компетенций // Новые информационные технологии в образовании и науке. Материалы X международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 46–51.
6. Былков В.Г. Трансформация системы квалификаций на основе создания профессиональных стандартов // Известия ИГЭА. – 2014. – №1(93). – С. 67–73.
7. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А. Управление персоналом : учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 312 с.
8. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Федорова И.А. Управление персоналом : теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала : учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – Москва : Проспект, 2015. – 80 с.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 304 с.
10. Марченко Н.В. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом // Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения. – 2016. – №4(39). – С. 47–54.
11. Митрофанова Е.А., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом : учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – Москва : Проспект, 2015. – 72 с.
12. Моисеева Е.Г. Управление персоналом. Современные методы и технологии : учебное пособие / Е.Г. Моисеева. – Саратов: Вузовское образование, 2017. – 139 с.
13. Музычук Т.Л. IV технологическая революция как вызов вузовскому сообществу // Известия БГУ. – 2019. – Т.29. – № 4. – С.581-586 doi 1017150/2500-2759.2019.29(4).581-586
14. Носырева И.Г., Балашова Н.В. Анализ эффективности системы оценки персонала // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – №1. – С. 439–452. doi 10.18334/et.6.1.40100
15. Озерникова Т.Г. Оплата труда персонала: учеб. пособие / Т.Г. Озерникова, И.Г. Носырева. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2015. – 390 с.
16. Озерникова Т.Г. Экономика труда: учеб. пособие / Т.Г. Озерникова, И.Г. Носырева. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 444 с.
17. Тарханова Е.Г. Особенности оценки эффективности деятельности отдельных видов некоммерческих организаций // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2018. – №2(43). – С. 181–185. Doi10.25683/VOLBI.2018.43.258
18. Тарханова Е.Г. Методы оценки эффективности деятельности некоммерческих организаций // Известия ИГЭА. – 2011. – №4(78). – С. 110–114.
19. Тарханова Е.Г. Эффективность деятельности некоммерческих организаций: особенности и концепции оценки // Известия ИГЭА. – 2012. – №2(82). – С. 108–110.
20. Туренко Т.А., Туренко Б.Г. Методические аспекты оценки управленческого потенциала руководителей и специалистов // Экономика и предпринимательство. – 2018. – №6(95). – С. 818–822.
21. Туренко Б.Г., Туренко Т.А. Методические подходы к оценке надежности и конкурентоспособности персонала предприятия // Известия ИГЭА. – 2016. – Т.26. – № 3. – С. 434–440. Doi10.17150/1993-3541.2016.26(3).434-440.
22. Управление персоналом организации : учеб. пособие : в 2 ч. / под ред. Т.Г. Озерниковой. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. – Ч.1. – 545 с. https://elibrary.ru/download/elibrary_30004088_47316110.pdf
23. Хохлова Н. С. Изменение государственных организаций: препятствия и условия реализации / Н. С. Хохлова // Публичное управление и территориальное развитие: современные тенденции, проблемы и перспективы: сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2013. – С. 19–25.
24. Чмирева Е.В. Методы оценки персонала – выбор метода оценки // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2015. – №56. – С. 173–177.
25. Цифровизация финансово-кредитной сферы в современной России : монография / под общ. ред. М. Г. Жигас, А. А. Шелупанова. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 406 с.
26. Шуплецов А.Ф., Харитонова П.В. Формирование эффективной кадровой политики в компании малого бизнеса // Евроазиатское сотрудничество: мат-лы международной научно-практической конференции. – Иркутск, 2017. – С. 343–349

Страница обновлена: 14.07.2024 в 11:25:25

Подробнее об авторах: