Соотношение производительности труда и заработной платы в экономике отдельных стран: оценка и механизм управления
Богатырева И.В.1, Илюхина Л.А.1
1 Самарский государственный экономический университет, Россия, Самара
Скачать PDF | Загрузок: 20 | Цитирований: 8
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 7, Номер 2 (Февраль 2020)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42482118
Цитирований: 8 по состоянию на 28.06.2023
Аннотация:
Статья посвящена проблемам оценки и управления соотношением роста производительности труда и заработной платы как важнейшим элементам стратегического развития экономик разных стран мира. Рационализация этого соотношения отражается на себестоимости товаров и услуг, рентабельности и эффективности производства. Этим и обусловлена актуальность исследования взаимосвязи производительности труда и заработной платы в условиях цифровой экономики. Целями исследования являлись анализ и оценка соотношения производительности труда и заработной платы на межстрановом уровне и разработка механизм управления им Авторами статьи представлены результаты исследования динамики производительности труда и заработной платы по отдельным странам в динамике 2014 – 2018 гг., рассчитаны показатели соотношения темпов роста средней заработной платы в экономике стран, описаны модели и заработной платы
Ключевые слова: производительность труда, заработная плата, коэффициент зарплатоемкости, коэффициент опережения заработной платы
JEL-классификация: J24, J30, O57
Источники:
2. Bester H., Petrakis E. Wages and productivity growth in a dynamic monopoly. International Journal of Industrial Organization, 2004, 22 (1), 83-100 https://www.krannert.purdue.edu/centers/ijio/Accepted/1961.pdf
3. Riley R., Rosazza Bondibene C. Raising the standard: Minimum wages and firm productivity. Labour Economics, 2017, 44, 27-50
4. Millea M., Fues S. M. Does pay affect productivity or react to it? Examination of U.S. manufacturing. The Quarterly Review of Economics and Finance, 2005, 45 (4–5), 796-807
5. Коваленко А.В., Калинская Е.С., Гелета И.В. Направления роста производительности труда // Экономика устойчивого развития, 2014, 3 (19), 99-104 https://elibrary.ru/item.asp?id=22031214&
6. Fafchamps M., Hamine S.E. Firm productivity, wages, and agglomeration externalities. Research in Economics, 2017, 71 (2), 291-305
7. Nakamura K., Kaihatsu S., Yagi T. Productivity improvement and economic growth: lessons from Japan. Economic Analysis and Policy. 2019, 62, 57-79
8. Zhang J., Liu X.. The evolving pattern of the wage–labor productivity nexus in China: Evidence from manufacturing firm-level data. Economic Systems, 2013, 37 (3), 354-368
9. Bogatyreva I.V., Ilyukhina L.A., Simonova M.V., Kozhukhova N.V. Estimation of the Efficiency of Working Time Usage as a Factor of Sustainable Increase of Labor Productivity. SHS Web of Conferences 2019, 62, 06002. Problems of Enterprise Development: Theory and Practice 2018. Published online: 15 March 2019. doi: 10.1051/shsconf/20196206002 https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/abs/2019/03/shsconf_pedtp2018_06002/shsconf_pedtp2018_06002.html
10. Schekoldin V.A., Bogatyreva I.V., Ilyukhina L.A., Kornev V.M.. The Development of It-technologies in Labour Standardization and Quality Assessment of Standards: Challenges and Ways of Solution in Russia. Helix, 2018, 8(5), 3615- 3628 http://helix.dnares.in/2018/09/07/development-of-it-technologies-in-labor-standardization-and-quality-assessment-of-standards-challenges-and-ways-of-solution-in-russia/
11. Bogatyreva, M. Simonova, E. Privorotskaya. Current state of labour productivity in the economy of developed countries. E3S Web of Conferences, 2019, 91 (08022) DOI: 10.1051/e3sconf/20199108022
https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57190670110
12. Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П. Анализ современного состояния производительности труда в России // Экономика труда. 2018, Том 5, № 3, с. 683-698. doi: 10.18334/et.5.3.39239 https://creativeconomy.ru/lib/39239
Страница обновлена: 02.12.2024 в 09:50:23