Теория и реалии разработки государственной политики по повышению производительности труда

Соколова Л. Г.¹
¹ Байкальский государственный университет, Россия, Иркутск

Скачать PDF | Загрузок: 10 | Цитирований: 15

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 7, Номер 2 (Февраль 2020)

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42482119
Цитирований: 15 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
Предмет и тема. В статье представлен обзор практики деятельности международных организаций, занимающихся вопросами повышения производительности труда. Цель исследования. Показать сложившуюся ситуацию с разработкой стратегических направлений органами государственного управления и выполнением намеченных критериев роста производительности в РФ. Методология. Анализом причинно-следственных связей факторов роста производительности труда установлено, что реализуемые государственные программы не обеспечат поставленные цели без кардинального изменения направлений государственной политики. Результаты. Сделан вывод о необходимости изменения государственной политики по повышению производительности труда с инвестиционной на инновационную, позволяющую стабилизировать экономическое положение за счет применения различных методов повышения производительности, соответствующих уровню развития технологического цикла предприятия. Область применения. Предложено применять единообразие в определении понятия «производительность» при расчете показателей, сопоставление темпов ее роста с темпами роста оплаты за труд при разработке государственных программ, развитие сети специализированных или отраслевых центров производительности, рейтинговых агентств, специализирующихся на повышении производительности труда

Ключевые слова: государственная политика, инвестиционные и инновационные методы, производительность труда, совокупная производительность, прибыльная производительностью

JEL-классификация: J24, J28, J29

Источники:

1. Балашова М. А. Информационная составляющая национальной конкурентоспособности /М. А. Балашова. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2014. - 244 с.
2. Былков В. Г. Концепция перехода на международные характеристики развития отечественного рынка труда /В. Г. Былков// Евроазиатское сотрудничество: материалы междунар. науч.-практ. конф., Иркутск, сент. 2017 г. - Иркутск, 2017. - С. 51-55.
3. Васильева А. А. Управление производительностью труда научно-педагогических работников / А. А. Васильева, Н. Г. Солодова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 3. - С. 39-51.
4. Горбачевская Е.Ю., Никитюк Л.Г., Тимчук О.Г., Л.И. Горбачевская От идеи к возврату инвестиций: монография. – Иркутск: Изд-во ИРНИТУ, 2018. –160 с.
5. Даниленко Н. Н. Модель занятости и использование трудовых ресурсов / Н. Н. Даниленко // Пути и методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов в народном хозяйстве СССР: тез. докл. - Хабаровск, 1991. - С. 89.
6. Прокопенко И.И. Управление производительностью: Практич. Руководство: Пер. с англ. – К.: Техника,1990. – 319 c.
7. Соколова Л.Г. Производительность: теория, измерение, проблемы роста. – Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2000. – 241 с.
8. Соколова Л. Г. Новый взгляд на производительность: методика оценки общей производительности. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002. - 184 с.
9. Соколова Л. Г. Методические подходы к формированию оценки производительности труда управленческого персонала производственной и непроизводственной сфер деятельности / Л. Г. Соколова // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: материалы 4-й Всерос. науч.-практ. конф., г. Иркутск, 17 мая 2018 г.: в 2 ч. - Иркутск, 2018. - Ч. 2. - С. 311-316.
10. 9. Туренко Б. Г. Методические подходы к оценке надежности и конкурентоспособности персонала предприятия / Б. Г. Туренко, Т. А. Туренко // Известия Байкальского государственного университета. - 2016. - Т. 26, № 3. - С. 434-440.
11. 10. Цвигун И. В. Научная организация труда рабочих в строительстве / И. В. Цвигун. - Иркутск: ИИНХ, 1990. - 113 с.

Страница обновлена: 13.11.2024 в 21:33:37

Подробнее об авторе: