Комплексный анализ ситуаций при принятии руководителем качественных управленческих решений

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 2, Номер 1 (Январь-Март, 2015)

Внимание. Статья ретрагирована решением редакции от 23.04.2019.

Аннотация:
В статье отражено исследование эффективности методов работы экспертных групп и их формирования. Рассмотренный алгоритм экспертной оценки позволяет утверждать, что работа по формированию экспертной комиссии является трудоемким, сложным и многоэтапным процессом. При этом пока не определены единые правила по проведению экспертной работы. Для повышения эффективности экспертной деятельности предложено использовать коэффициент компетентности кандидата, а также коэффициент стабильности его работы. Рассмотренный подход дает возможность формализовать процессы сбора, анализа, обработки мнений экспертов с преобразованием полученной информации в наиболее приемлемую и удобную форму. Однако данный метод не заменяет количественный анализ, он лишь выступает как дополнение к применению более точных методов.

Ключевые слова: экспертная оценка, рабочая группа, экспертная группа, экспертиза

JEL-классификация: M12, J24, D70

Страница обновлена: 02.05.2024 в 05:16:59