Влияние размера заработной платы на субъективное экономическое благополучие человека

Маклакова Т.Г.1
1 Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Томск

 Скачать PDF | Загрузок: 56 | Цитирований: 7

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 9, Номер 10 (Октябрь 2015)

Цитировать эту статью:

Маклакова, Т. Г. Влияние размера заработной платы на субъективное экономическое благополучие человека / Т. Г. Маклакова // Креативная экономика. – 2015. – Т. 9, № 10. – С. 1217-1228. – DOI 10.18334/ce.9.10.1962
Maklakova, T. G. (2015). Income effect on subjective human well-being. Creative Economy, 9(10), 1217-1228. https://doi.org/10.18334/ce.9.10.1962

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=24869313
Цитирований: 7 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:

В последние десятилетия все большее внимание уделяется проблеме качества жизни населения и, в частности, благополучия человека. В рамках изучения данного вопроса возникло понятие субъективного экономического благополучия, отражающего взаимосвязь материальной обеспеченности и психологической удовлетворенности. При этом основу экономического благосостояния человека составляет размер его доходов, в частности заработной платы. За основу данного исследования взято предположение о том, что влияние размера заработной платы на чувство удовлетворенности носит не прямой характер, а основывается на соответствии некоторым критериям субъективной оценки. На основании данного предположения, создана модель формирования заработной платы с точки зрения удовлетворения субъективных притязаний работника. 

Ключевые слова: заработная плата, качество жизни, субъективное экономическое благополучие

Похожие статьи:

   Индивидуальное и социальное субъективное благополучие и капитал здоровья в России: эмпирический анализ (Семенова И.И., Кельчевская Н.Р. и др.) // Экономика труда. № 12 / 2024

   Субъективное благополучие в академической сфере: гендерный аспект (Щетинина Д.П., Скачкова Л.С.) // Экономика труда. № 1 / 2023

Смотрите также:

  Размер минимальной заработной платы как инструмент социальной политики (Коокуева В.В.) // Экономика труда. № 2 / 2017

   Удовлетворенность трудом как элемент развития профессионального потенциала работников в условиях старения населения (Кучеренко К.С.) // Экономика труда. № 10 / 2024

   Исследование финансовой грамотности студенческой молодежи аграрного вуза через призму самооценки (Фрик О.В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 6 / 2025

   Развитие гендерных подходов в экономике труда (Леонова В. А., Никулина И. Е.) // Экономика труда. № 1 / 2025

   Об одном подходе к оценке взаимосвязи обеспечения экономической безопасности и национальной обороны России и соответствующих рисков (Синявский Н.Г.) // Экономическая безопасность. № 3 / 2022

Страница обновлена: 21.09.2025 в 09:59:42

 
 

 Download PDF | Downloads: 56 | Citations: 7

Income effect on subjective human well-being

Maklakova T.G.

Journal paper

Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 9, Number 10 (October, 2015)

Citation:

Maklakova, T. G. (2015). Income effect on subjective human well-being. Creative Economy, 9(10), 1217-1228. https://doi.org/10.18334/ce.9.10.1962

Abstract:

In the last decades, greater attention is paid to the problem of life quality of population and, in particular, human well-being. When researching this matter, a concept of subjective economic well-being reflecting has appeared, which reflects the interrelation of financial security and psychological satisfaction. Thus, the basis of financial welfare of a person is constituted by his income level, in particular a salary. The basis of this research is an assumption that the influence of salary level on satisfaction is indirect, and is based on compliance to some criteria of subjective evaluation. According to this assumption, a model of salary formation with relation to satisfaction of worker' subjective claims has been created. 

Keywords: life quality, salary, subjective economic well-being