Влияние размера заработной платы на субъективное экономическое благополучие человека

 Скачать PDF | Загрузок: 11 | Цитирований: 7

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 9, Номер 10 (Октябрь 2015)

Цитировать:
Маклакова Т.Г. Влияние размера заработной платы на субъективное экономическое благополучие человека // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 10. – С. 1217-1228. – doi: 10.18334/ce.9.10.1962.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=24869313
Цитирований: 7 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:

В последние десятилетия все большее внимание уделяется проблеме качества жизни населения и, в частности, благополучия человека. В рамках изучения данного вопроса возникло понятие субъективного экономического благополучия, отражающего взаимосвязь материальной обеспеченности и психологической удовлетворенности. При этом основу экономического благосостояния человека составляет размер его доходов, в частности заработной платы. За основу данного исследования взято предположение о том, что влияние размера заработной платы на чувство удовлетворенности носит не прямой характер, а основывается на соответствии некоторым критериям субъективной оценки. На основании данного предположения, создана модель формирования заработной платы с точки зрения удовлетворения субъективных притязаний работника. 

Ключевые слова: заработная плата, качество жизни, субъективное экономическое благополучие

Страница обновлена: 15.07.2024 в 02:00:49