Подходы к разработке стратегии инвестирования в профессиональное развитие персонала для малых предприятий

Гурьян Л.В.1
1 Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 9, Номер 2 (Февраль 2015)

Цитировать:
Гурьян Л.В. Подходы к разработке стратегии инвестирования в профессиональное развитие персонала для малых предприятий // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 2. – С. 189-198. – doi: 10.18334/ce.9.2.118.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=23171843
Цитирований: 2 по состоянию на 06.02.2021

Аннотация:

Актуализирована проблема стратегии профессионального развития персонала. Сделан акцент на специфике инвестиций в профессиональное развитие персонала малыми предприятиями. Дан сопоставительный анализ возможных стратегий инвестирования. В качестве перспективной предложена стратегия, ориентированная на минимизацию рисков.

Ключевые слова: персонал, малое предприятие, профессиональное развитие, траектория профессионального становления, стратегия инвестирования

Страница обновлена: 15.07.2024 в 08:40:43