Методы принятия решений в области управления персоналом и человеческими ресурсами

Кафидов В.В.1
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Научное издание / монография

Выпущено ООО Издательство «Креативная экономика»

Кафидов В.В. (2019) Методы принятия решений в области управления персоналом и человеческими ресурсами  / ISBN: 978-5-91292-264-0
  • Авторы: Кафидов В.В.
  • Год издания: 2019
  • УДК: 331.108.26
  • Тираж: 500 экз.
  • Формат: 60х84/16
  • Страниц: 134
  • Усл. печ. л.: 8,4
  • ISBN: 978-5-91292-264-0
  • DOI: 10.18334/9785912922640
  • Эта книга проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37711531

     

    Цитировать книгу:
    Кафидов В.В. Методы принятия решений в области управления персоналом и человеческими ресурсами. М.:Креативная экономика, 2019. – 134 с. – ISBN: 978-5-91292-264-0 – doi: 10.18334/9785912922640

    Книга в каталоге РГБ: https://search.rsl.ru/ru/record/01010057567

    Аннотация:
    В монографии обобщены и систематизированы методы принятия решений по управлению персоналом, человеческими ресурсами и человеческим капиталом; разработаны рекомендации по оценке и обоснованию выбора этих методов.

    Ключевые слова: кадровый резерв, текучесть кадров, эффективность методов оценки, человеческие ресурсы и человеческий капитал, эффективность обучения

    Источники:

    1. Грехем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 180 с.
    2. Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов. Ульяновск: УлГТУ, 2008.
    3. Кафидов В.В., Сопилко Н.Ю. Современный менеджмент: учеб. М.: РУДН, 2018. 380 с.
    4. Кафидов В.В. Стимулирование потребности предпринима-телей в развитии человеческого капитала. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. 190 с. (Экономическая политика: между кризисом и модернизацией).
    5. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М.: Эксмо, 2010. 160 с.
    6. Менеджмент: теория и практика в России: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. 528 с.
    7. Роджерс Дж.Ф. IBM: Взгляд изнутри. Человек. Фирма. Маркетинг. М.: Прогресс, 1990. 280 с.
    8. Хьюзлид М.А., Ульрих Д., Беккер Б.И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность = The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. М.: Вильямс, 2007. С. 304.
    9. Kirkpatrick D. Evaluating Training Programs. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc. 1978.
    10. Афанасьева Е. Методы оценки персонала // Brainity.ru. URL: http://www.brainity.ru/.
    11. Васильева Ю.А. Если текучки кадров не избежать, стоит научиться ее контролировать // Ведомости. URL: http://www.hr-journal.ru/.
    12. Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. Июнь 2009. URL: http://www.delo-press.ru/.
    13. Дойл Г. Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR // Trainings.ru. URL: http://www.trainings.ru/.
    14. Дружинина З.Г. Оценка эффективности человеческих ресурсов. URL: http://www.be5.biz/index.htm.
    15. Думченко О.Е., Козлов В.В. Методики оценки эффективности обучения и развития персонала. URL: www.finexpert-training.ru.
    16. Дуракова И.Б., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н. [и др.]. Управление персоналом / под общ. ред. И.Б. Дураковой. URL: http://www.k2x2.info/.
    17. Екомасов В.В. Создаем кадровый резерв // Кадры предприятия. 2003. № 10. URL: http://www.kapr.ru.
    18. Кадровый резерв, «Компания Альго плюс». URL: http://algocons.ru/.
    19. Кадровый резерв. Центр управления финансами. URL: http://www.center-yf.ru/.
    20. Кафидов В.В., Ковалева Е.А., Мясникова О.Ю. Трехуровневая диагностика трудового потенциала при оценке подготовки кадров организации // Экономика и предприниматель-ство. М., 2018. C. 988-990.
    21. Кафидов В.В. Особенности применения методов оценки персонала // Управление экономическими системами. Электронный научный журнал. 2014. № 9 (69).
    22. Комаров В. Бюджет службы безопасности, как эффективный инструмент управления безопасностью // Систематизация безопасности. URL: http://daily.sec.ru/.
    23. Максимов Е. Оценка качества и эффективности обучения персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. № 12. URL: http://hr-portal.ru/.
    24. Малиновский П. Методы оценки персонала // Энциклопедия менеджера E-xecutive.ru. URL: http://www.cfin.ru.
    25. Мансуров Р.Е. Об оценке эффективности обучения персонала. URL: http://www.kadrovik.ru/.
    26. Методики оценки персонала. URL: http://hr-portal.ru/.
    27. Методы оценки персонала. kaus-group. URL: http://hr-portal.ru/.
    28. Методы планирования потребности в персонале. Информационный бизнес-портал. URL: http://www.market-pages.ru/
    index.htm
    29. Миронов В. Оценка обучения по Кирпатрику: Проверка временем // Управление персоналом. 2009. № 19. URL: http://www.top-personal.ru/.
    30. Можайская И. Методы оценки в отборе персонала. URL: http://www.pintalab.ru/articles/.
    31. Обучение персонала. URL: http://www.center-yf.ru/.
    32. Определение потребности в персонале. URL: www.HRM.RU; http://hrm.ru/db/hrm/E920FBD134BE939EC325772
    C004AA020/print.html.
    33. Оценка персонала. URL: http://www.bereg.ru/main.shtml.
    34. Оценка эффективности обучения персонала. АрКаДа-Центр. URL: http://arkadacentre.ru/index.htm.
    35. Планирование человеческих ресурсов. URL: http://www.yarconsult.ru/.
    36. Погодина Г. Методы оценки эффективности службы персонала. URL: http: // www.kadrovik.ru/.
    37. Сидоркина С.В. Нормирование труда – технология для современного бизнеса // Финансовая газета. Региональный выпуск. № 47 (732). http://www.humantime.ru/.
    38. Синюк Т.Ю. Обоснование управленческих решений по сокращению численности персонала в условиях кризиса. URL: http://www.pandia.ru/.
    39. Система формирования и развития кадрового резерва // RQLab консалтинг. URL: http://rqlab.com/.
    40. Сорока В.А. От потребности бизнеса – к выбору системы и модели корпоративного обучения. URL: http://www.myshared.ru/
    slide/355565/.
    41. Сущность и этапы оценки персонала. URL: http://www.grandars.ru/.
    42. Трошина С. Планирование человеческих ресурсов // Центр бизнес консалтинга Ярконсалт. URL: http://www.yarconsult.ru/.
    43. Тугускина Г. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий. URL: http://www.top-personal.ru/.
    44. Формирование кадрового резерва и работа с ним // Развитие бизнес-систем. URL: http://www.rbsys.ru/.
    45. Человеческие ресурсы // Центр управления финансами. URL: http://www.center-yf.ru/.
    46. Экономика тренинга в разрезе // Элитный персонал. № 40. 16 октября 2007. URL: http://www.klubok.net/Web_Links-req-visit-lid-1292.html.
    47. Экспертные методы оценки персонала. URL: http://www.center-yf.ru/.
    48. Югов А., Фокин К. Целевые показатели работы HR-служ-бы при управлении кадровым резервом. URL: http://www.kadrovik.ru/.
    49. Юркина Е. Нужно срочно сформировать кадровый резерв (5 этапов шаг за шагом: зачем нужны бинарные индикаторы и метод критических инцидентов) // Директор по персоналу. 2013. № 5. URL: http://www.ec-group.ru/.
    50. Глуховенко Ю.М., Брушлинский H.H., Науменко А.П., Морозов В.И. Разработка планов приема на 2004 г. в образовательные учреждения // ГПС МЧС на базе математических моделей. Отчет о НИР / АГПС. М., 2003.

    Страница обновлена: 07.10.2021 в 06:51:32