Трудовая миграция граждан Украины в Россию: социально-политические аспекты

Гущина К.С.¹
¹ Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, ,

Скачать PDF | Загрузок: 56 | Цитирований: 1

Статья в журнале

Миграция и социально-экономическое развитие *
Том 4, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42458062
Цитирований: 1 по состоянию на 16.08.2020

Аннотация:
В данной статье представлены результаты качественного исследования, целью которого было выяснить реальные факторы, подтолкнувшие граждан Украины к трудовой миграции в Россию. Согласно данным ООН, в 2017 году в мире насчитывается более 258 млн. мигрантов. По данным Международной организации труда (МОТ), работающих мигрантов более 150 млн. человек. В результате исследования были выявлены «выталкивающие», «притягивающие» и «транзитные» факторы миграции из Украины в Россию, описаны основные особенности трудовой миграции граждан Украины в Россию и выделены издержки миграции для граждан Украины в Россию.

Ключевые слова: трудовая миграция, факторы миграции

Тезисы (Highlights):

1. На основании ответов респондентов был составлен ряд «выталкивающих» факторов: 1) Социальная напряженность; 2) Политическая напряженность 3) Конкретные политические события (боевые действия). «Притягивающими» факторами стали: 1) Стабильность и мир; 2) Социальные сети. «Транзитными» факторами стали: 1) Безвизовый режим между Украиной и Россией (правовые барьеры на пути передвижении рабочей силы) и 2) Развитая сеть каналов коммуникации (между странами).
2. Среди особенностей трудовой миграции, на основании ответов респондентов, можно выделить следующее: решение о миграции было принято не спонтанно, а осмысленно (с изначальной договоренностью о месте работы и места жительства по приезде в Россию); решение переехать было обусловлено кругом интересов или занятий, которые были у респондентов в тот период их жизни, и которые не могли быть реализованы в Украине по тем или иным причинам; респондентов не совсем удовлетворяет уровень заработка, общий уровень цен в регионе проживания и перспективы карьерного роста в России, поэтому кто-то из них готов остаться на ПМЖ (респонденты среднего возраста и выше), а кто-то намерен вернуться на родину (молодые люди), при возможности.
3. Существенными издержками переезда для некоторых респондентов стало прекращение общения с родственниками и друзьями на родине, в связи с настоящей политической ситуацией.
4. Нестабильная социально-экономическая ситуация является одним из основных факторов эмиграции, но не главным. Политические процессы в Украине последнего пятилетия и боевые действия стали главными факторами формирования масштабных трудовых миграционных потоков из Украины в Российскую Федерацию.

Источники:

1. Бараненкова Т.А. Влияние международных миграционных процессов на научный потенциал России // Россия: тенденции и перспективы развития: ежегодник. – 2013. – № 8-2. – С. 388-392.
2. Безбородова Т.М. К вопросу об определении понятия и административно-правового статуса трудового мигранта // Проблемы современной экономики. – 2011. – № 4(40). – С. 90-93.
3. Вишневская А.С., Астапенко С.С. Международная миграция рабочей силы: проблемы и перспективы/ // Современные аспекты экономики. – 2007. – № 2. – С. 41-19.
Воробьева О.Д., Топилин А.В., Гребенюк А.А., Лебедева Т.В. Трудовая миграция: организация выборочных наблюдений (методологические подходы). - М.: Изд-во «Экон-Информ», 2015. – 83 с.
5. Гребенюк А.А. Теоретические подходы к изучению международной трудовой миграции // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2016. – № 1. – С. 17-38. – doi: 10.18334/migration.1.1.38078 .
6. Гребенюк А.А. Методологические подходы к разработке системы показателей воздействия трудовой миграции на экономику государств, экспортирующих рабочую силу // Экономика труда. – 2017. – № 2. – С. 59-72. – doi: 10.18334/et.4.2.38185 .
Дуглас М. Синтетическая теория международной миграции. / Глава в книге: Мир в зеркале международной миграции: Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир. - М: МАКС-Пресс, 2002. – 161-162 с.
8. Ионцев В.А. Миграция населения // Международная миграция. – 2001. – № 3.
9. Колосницына М.Г., Суворова И.К. Международная трудовая миграция: теоретические основы и политика регулирования // Экономический журнал. – 2005. – № 4. – С. 543-565.
Ломоносов М.В. О сохранении и размножении российского народа. М.В. Ломоносов. [Электронный ресурс]. URL: http://feb-web.ru/feb/lomonos/texts/lo0/lo6/LO6-381-.HTM ( дата обращения: 02.05.2019 ).
11. Морозов П.Е. Научно-теоретические аспекты правового регулирования международной трудовой миграции в условиях глобализации // Бизнес в законе. – 2011. – № 4. – С. 152-157.
«Оценка новой миграционной политики России в сфере трудовой миграции из стран СНГ». Центр миграционных исследований. [Электронный ресурс]. URL: http://migrocenter.ru ( дата обращения: 10.05.2019 ).
Рыбаковский Л.Л. Миграция населения: прогнозы, факторы, политика. - М.: Наука, 1987. – 199 с.
Рязанцев С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. - М.: Формула права, 2007. – 576 с.
Статистика международной миграции. / Практическое руководство для стран Восточной Европы и Центральной Азии. - Женева: ООН, 2011. – 104 с.
Мау В. и др. Стратегия 2020: Новая модель роста – новая социальная политика. Итоговый доклад о результатах экспертной работы по актуальным проблемам социально-экономической стратегии России на период до 2020 года. - М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 263 с.
17. Таран П. Глобализация и трудовая миграция: необходимость политики, основанной на правах человека // Век глобализации. – 2010. – № 1(5). – С. 66-88.
18. Everett S. Lee A Theory of Migration // Demography. – 1966. – № 1. – С. 47-57.
ILO Global estimates of migrant workers and migrant domestic workers: results and methodology/ International Labour Office – Geneva: ILO, 2015
20. Stark O., Bloom D.E. The New Economics of Labor Migration // The American Economic Review. – 1985. – № 2. – С. 173-178.
United Nations, Department of Economic and Social Affairs. International migration report. [Электронный ресурс]. URL: http://www.un.org/ru/sections/issues-depth/migration/index.html ( дата обращения: 05.05.2019 ).
22. World migration Report // Migrant Well-being and Development. – 2013. – С. 220.

Страница обновлена: 30.01.2026 в 03:31:42

Download PDF | Downloads: 56 | Citations: 1

Трудовая миграция граждан Украины в Россию: социально-политические аспекты

Guschina K.S.

Journal paper

*
Volume 4, Number 2 (April-June 2019)

Citation:

Abstract:
This article presents the results of a qualitative study, the purpose of which was to find out the real factors which had forced the citizens of Ukraine to labour migration to Russia. According to the UN, there were more than 258 million migrants in the world in 2017. According to the International Labour Organization (ILO), there are more than 150 million migrant workers. The study has revealed a number of "push", "pull" and "transit" factors of migration from Ukraine to Russia. The main features of labour migration of Ukrainian citizens to Russia are described; and the the costs of migration for Ukrainian citizens in Russia are highlighted.

Keywords: labour migration, migration factors

Highlights:

1. Based on the respondents' answers, a number of "push" factors were compiled. They are as follows: 1) social tension; 2) political tension; 3) specific political events (hostilities). The "pull" factors were: 1) stability and peace; 2) social networks. "Transit" factors were: 1) visa-free regime between Ukraine and Russia (legal barriers to the movement of labour) and 2) developed network of communication channels (between countries).
2. Based on the respondents' answers, the following features of labour migration can be distinguished: the decision to migrate was made not spontaneously, but meaningfully (with the initial agreement on the place of work and residence upon arrival in Russia); the decision to move was due to the range of interests or occupations that the respondents had at that period of their life, and which could not be implemented in Ukraine for one reason or another; respondents are not quite satisfied with the level of earnings, the general level of prices in the region of residence and career prospects in Russia, so some of them are willing to stay for permanent residence (middle-aged respondents and above), and some intend to return back home (young people), if it will be possible.
3. A significant shortfalls of moving for some respondents was the termination of communication with relatives and friends at home, due to the current political situation.
4. The unstable socio-economic situation is one of the main factors of emigration, but not the main one. The political processes in Ukraine of the last five years and the fighting have become the main factors in the formation of large-scale labour migration flows from Ukraine to the Russian Federation.

References:

(2011). Statistika mezhdunarodnoy migratsii [International migration statistics] (in Russian).
(2013). World migration Report Migrant Well-being and Development. 7 220.
Baranenkova T.A. (2013). Vliyanie mezhdunarodnyh migratsionnyh protsessov na nauchnyy potentsial Rossii [The impact of international migration on the scientific potential of Russia]. Rossiya: tendentsii i perspektivy razvitiya: ezhegodnik. (8-2). 388-392. (in Russian).
Bezborodova T.M. (2011). K voprosu ob opredelenii ponyatiya i administrativno-pravovogo statusa trudovogo migranta [Labor migrant: to the definition of the concept and administrative-legal status]. Problems of modern economics. (4(40)). 90-93. (in Russian).
Duglas M. (2002). Sinteticheskaya teoriya mezhdunarodnoy migratsii [A synthetic theory of international migration] M.: MAKS-Press. (in Russian).
Everett S. Lee (1966). A Theory of Migration Demography. 3 (1). 47-57.
Grebenyuk A.A. (2016). Teoreticheskie podkhody k izucheniyu mezhdunarodnoy trudovoy migratsii [Theoretical approaches to the study of international labor migration]. Migration and social development. 1 (1). 17-38. (in Russian). doi: 10.18334/migration.1.1.38078 .
Grebenyuk A.A. (2017). Metodologicheskie podkhody k razrabotke sistemy pokazateley vozdeystviya trudovoy migratsii na ekonomiku gosudarstv, eksportiruyuschikh rabochuyu silu [Methodological approaches to the development of indicators system of the impact of labor migration on the economies of states exporting labor]. Russian Journal of Labor Economics. 4 (2). 59-72. (in Russian). doi: 10.18334/et.4.2.38185 .
Iontsev V.A. (2001). Migratsiya naseleniya [Migration]. Mezhdunarodnaya migratsiya. (3). (in Russian).
Kolosnitsyna M.G., Suvorova I.K. (2005). Mezhdunarodnaya trudovaya migratsiya: teoreticheskie osnovy i politika regulirovaniya [International Labour Migration: Theoretical Issues and Regulation]. Economic Journal. 9 (4). 543-565. (in Russian).
Mau V. i dr. (2013). Strategiya 2020: Novaya model rosta – novaya sotsialnaya politika. Itogovyy doklad o rezultatakh ekspertnoy raboty po aktualnym problemam sotsialno-ekonomicheskoy strategii Rossii na period do 2020 goda [Strategy 2020: New growth model-a new social policy. Final report on the results of expert work on actual problems socially-economic strategy of Russia for the period up to 2020] M.: Izdatelskiy dom «Delo» RANKhiGS. (in Russian).
Morozov P.E. (2011). Nauchno-teoreticheskie aspekty pravovogo regulirovaniya mezhdunarodnoy trudovoy migratsii v usloviyakh globalizatsii [Scientific and theoretical aspects of legal regulation of international labour migration in a globalizing world]. Biznes v zakone. (4). 152-157. (in Russian).
Ryazantsev S.V. (2007). Trudovaya migratsiya v stranakh SNG i Baltii: tendentsii, posledstviya, regulirovanie [Labour migration in CIS and Baltic countries: tendencies, consequences, regulation] M.: Formula prava. (in Russian).
Rybakovskiy L.L. (1987). Migratsiya naseleniya: prognozy, faktory, politika [Migration: projections, factors, policy] M.: Nauka. (in Russian).
Stark O., Bloom D.E. (1985). The New Economics of Labor Migration The American Economic Review. 75 (2). 173-178.
Taran P. (2010). Globalizatsiya i trudovaya migratsiya: neobkhodimost politiki, osnovannoy na pravakh cheloveka [Globalization and labour migration: the need for policy based on human rights]. Vek globalizatsii. (1(5)). 66-88. (in Russian).
United Nations, Department of Economic and Social AffairsInternational migration report. Retrieved May 05, 2019, from http://www.un.org/ru/sections/issues-depth/migration/index.html
Vishnevskaya A.S., Astapenko S.S. (2007). Mezhdunarodnaya migratsiya rabochey sily: problemy i perspektivy/ [International labour migration: problems and prospects]. Modern aspects of the economy. (2). 41-19. (in Russian).
Vorobeva O.D., Topilin A.V., Grebenyuk A.A., Lebedeva T.V. (2015). Trudovaya migratsiya: organizatsiya vyborochnyh nablyudeniy (metodologicheskie podkhody) [Labour migration: organization of sample surveys (methodological approaches)] M.: Izd-vo «Ekon-Inform». (in Russian).
«Оценка новой миграционной политики России в сфере трудовой миграции из стран СНГ»Центр миграционных исследований. (in Russian). Retrieved May 10, 2019, from http://migrocenter.ru
Ломоносов М.В. О сохранении и размножении российского народаМ.В. Ломоносов. (in Russian). Retrieved May 02, 2019, from http://feb-web.ru/feb/lomonos/texts/lo0/lo6/LO6-381-.HTM