Социально-экономические факторы «утечки мозгов» из России в страны Юго-Восточной Азии

Гущина К.С.1
1 Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

Статья в журнале

Миграция и социально-экономическое развитие *
Том 4, Номер 1 (Январь-Март 2019)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Аннотация:
В данной статье представлены результаты качественного исследования, целью которого являлось выявление реальных факторов, влияющих на эмиграцию российских граждан в страны Юго-Восточной Азии. Ежегодно РФ покидают тысячи высококвалифицированных специалистов, что приводит к сокращению человеческого капитала и препятствует развитию государства. В результате исследования были определены факторы «утечки мозгов» из России в страны Юго-Восточной Азии, были выделены критерии страны проживания, описаны основные издержки эмиграции российских граждан.

Ключевые слова: человеческий капитал, миграция, утечка умов, факторы миграции

Тезисы (Highlights):

  • 1. Ключевыми выталкивающими факторами в экономической сфере являются: экономический кризис, безработица, низкие зарплаты, крайне неблагоприятные условия труда. В социальной сфере: низкий уровень жизни, военные действия, отсутствие возможностей для развития. Основными притягивающими факторами в социальной сфере являются: высокий уровень жизни, достойная заработная плата, отсутствие войн (мир), возможности для самореализации.
  • 2. Были выделены критерии выбора страны проживания: культура страны (более спокойная и миролюбивая); экологический фактор; возможность получения хорошего образования, которое будет цениться во всем мире.
  • 3. Российские эмигранты столкиваются с такими издержками в социальной сфере как: языковой барьер; «культурный шок»; отчужденность в условиях другой культуры; отличный от российского менталитет; антисанитария (в некоторых районах); переполненные города; плохая экология в мегаполисах; специфические продукты питания.
  • 4. Главной причиной эмиграции интервьюируемых является не возможность реализации их собственного человеческого капитала в России. Они не могут реализовать все свои способности и таланты в полной мере, и это не может быть оценено на российском рынке труда в удовлетворяющем респондентов объеме.

Источники:

1. Бондаренко В.А., Сулименко О.В. «Человеческий» и «социальный» капитал: особенности вывоза из России // Концепт. – 2015. – С. 26-30.
Воробьева О.Д., Гребенюк А.А. Эмиграция из России в конце ХХ начале ХХI века. / Аналитический доклад. - М.: Комитет гражданских инициатив, 2016.
3. Воробьева О. Д., Гребенюк А. А. Сравнительный анализ отечественной и зарубежной статистической информации об эмиграции граждан россии // Вопросы статистики. – 2017. – № 9. – С. 64-73.
Данные официального сайта ЕМИСС Государственная статистика. [Электронный ресурс]. URL: https://www.fedstat.ru/indicator/43513 ( дата обращения: 20.09.2019 ).
5. Крылова И.А. Кризис российской науки в глобальном контексте // Знание. понимание. умение. – 2009. – № 1. – С. 59-63.
6. Латова Н.В. «Утечка умов» в системе воспроизводства человеческого капитала современной России // Journal of Institutional Studies. – 2011. – № 3. – С. 82-93.
7. Романович Н.А. Современный ученый в зеркале общественного мнения // Социология науки и технологий. – 2010. – № 3. – С. 58-66.
8. Соколов Д.В. Интеллектуальная миграция в Китае, Индии и России: некоторые международные сопоставления // Наука. Инновации. Образование. – 2016. – № 3(21). – С. 45-63.
9. Шишов С.Е. Подготовка высококвалифицированных научных кадров в России и «Утечка мозгов» // Вестник Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный агроинженерный университет им. В.П. Горячкина». – 2010. – № 4(43). – С. 28-32.

Страница обновлена: 31.07.2025 в 23:41:18

 

 

Социально-экономические факторы «утечки мозгов» из России в страны Юго-Восточной Азии

Gushchina K.S.

Journal paper

*
Volume 4, Number 1 (January-March 2019)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Citation:

Abstract:
This article presents the results of a qualitative study whose purpose was the identification of the real factors influencing the emigration of Russian citizens in the countries of South-East Asia. Russia annually loses thousands of highly qualified professionals, which reduces human capital and impedes the development of the state. The study determined the factors of "brain drain" from Russia to the countries of South-East Asia, the authors allocated the criteria of the country of residence, describes the main costs of emigration of Russian citizens.

Keywords: human capital, brain drain, migration, migration factors

Highlights:

  • 1. Ключевыми выталкивающими факторами в экономической сфере являются: экономический кризис, безработица, низкие зарплаты, крайне неблагоприятные условия труда. В социальной сфере: низкий уровень жизни, военные действия, отсутствие возможностей для развития. Основными притягивающими факторами в социальной сфере являются: высокий уровень жизни, достойная заработная плата, отсутствие войн (мир), возможности для самореализации.
  • 2. Были выделены критерии выбора страны проживания: культура страны (более спокойная и миролюбивая); экологический фактор; возможность получения хорошего образования, которое будет цениться во всем мире.
  • 3. Российские эмигранты столкиваются с такими издержками в социальной сфере как: языковой барьер; «культурный шок»; отчужденность в условиях другой культуры; отличный от российского менталитет; антисанитария (в некоторых районах); переполненные города; плохая экология в мегаполисах; специфические продукты питания.
  • 4. Главной причиной эмиграции интервьюируемых является не возможность реализации их собственного человеческого капитала в России. Они не могут реализовать все свои способности и таланты в полной мере, и это не может быть оценено на российском рынке труда в удовлетворяющем респондентов объеме.