Трудовые установки российской молодежи и государственное содействие развитию и реализации ее трудового потенциала

Забелина О.В¹, Майорова А.В.², Матвеева Е.А.²
¹ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Россия, Москва
² Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Россия, Москва

Скачать PDF | Загрузок: 55 | Цитирований: 19

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41243558
Цитирований: 19 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
Статья посвящена исследованию трудовых установок российской молодежи, ее готовности к активному трудовому поведению для повышения конкурентоспособности и профессиональной самореализации, а также определению приоритетов государственного содействия формированию, развитию и использованию трудового потенциала российской молодежи. Авторы рассматривают в статье результаты оценки молодыми работниками возможности изменений в сфере профессиональной деятельности, вызванных цифровизацией; готовность молодежи к профессиональному развитию, в т.ч. получению новой профессии; потенциал трудовой мобильности молодежи; готовность молодежи к новым формам занятости (в т.ч. переходу к самозанятости/ предпринимательству) и оценку молодежью ценностей и рисков самозанятости/предпринимательства. Авторы выделяют основные направления государственного содействия развитию и реализации трудового потенциала российской молодежи, делая акцент на выявлении и поддержке талантливой молодежи. Настоящая статья продолжает серию научных публикаций по результатам всероссийского телефонного опроса работающего населения «Социальные установки и диспозиции населения Российской Федерации в отношении новых форм занятости: субъективные оценки», проведенного в 2018 году. [1,2]

Ключевые слова: трудовая мобильность, занятость молодежи, трудовые установки, содействие развитию и реализации трудового потенциала

JEL-классификация: J21, J62, J49

Источники:

1. Забелина О.В., Мальцева А.В., Мирзабалаева Ф.И. Влияние цифровизации экономики на сохранение занятости и готовность работающего населения к опережающему обучению // Креативная экономика. – 2019. – № 6. – С. 1235-1252. – doi: 10.18334/ce.13.6.40726 .
2. Забелина О.В., Мальцева А.В., Мирзабалаева Ф.И. Установки работающего населения России на непрерывное профессиональное образование // Креативная экономика. – 2019. – № 4. – С. 773-790. – doi: 10.18334/ce.13.4.40532 .
Указ Президента РФ от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Официальный интернет-портал правовой информации. [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201805070038.
Главные ценности молодежи РФ – доход, стабильность, самореализация: опрос. Вциом. [Электронный ресурс]. URL: https://regnum.ru/news/2277969.html.
Астахов П. Опрос: приоритетом молодёжи России являются семейные ценности. Москва: АНО «ТВ-Новости». [Электронный ресурс]. URL: https://russian.rt.com/russia/news/578412-molodyozh-celi-strahi-opros.
Россия – страна возможностей. Rsv.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://rsv.ru.
Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов» (утв. Президентом РФ 03.04.2012 N Пр-827). Гарант. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/70189372.
Фонд «Талант и успех». Образовательный центр «Сириус». [Электронный ресурс]. URL: https://sochisirius.ru.

Страница обновлена: 18.08.2025 в 23:56:41

Download PDF | Downloads: 55 | Citations: 19

Labour attitudes of Russian youth and state assistance to the development and realization of its labor potential

Zabelina O.V, Mayorova A.V., Matveeva E.A.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 6, Number 3 (July-September 2019)

Citation:

Abstract:
The article is devoted to the study of labor attitudes of Russian youth, its readiness for active labour behavior to improve competitiveness and professional self-realization, as well as to identify priorities of state assistance to the formation, development and use of labour potential of Russian youth. In the article the authors consider the results of evaluation of the young workers of the changes in professional activity caused by the digitalization; the willingness of young people to professional development, including learning a new profession; the potential of labour mobility of young people; the willingness of young people to new forms of employment (including the transition to self-employment/entrepreneurship), as well as the youngsters' assessment of the values and risks of self-employment/entrepreneurship. The authors identify the main directions of state assistance to the development and realization of the labour potential of Russian youth, focusing on the identification and support of talented youth. This article continues a series of scientific publications on the results of the all-Russian telephone survey of the working population "Social attitudes and dispositions of the population of the Russian Federation in relation to new forms of employment: subjective assessments", conducted in 2018 [1, 2].

Keywords: youth employment, promotion and implementation of labour potential, labour attitudes, labour mobility

JEL-classification: J21, J62, J49

Подробнее об авторах:

Labour attitudes of Russian youth and state assistance to the development and realization of its labor potential