Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда на разных уровнях управления: «коридор» возможностей или замкнутый круг?

Меньшикова О.И.1
1 Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Россия, Москва

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41243570
Цитирований: 8 по состоянию на 28.06.2023

Аннотация:
В статье рассматриваются современные тенденции, определяющие механизм обеспечения минимальных гарантий оплаты труда в российской экономике. Вскрыта основная причина бедности трудоспособного населения, имеющая долговременный характер. Представлены различные подходы к определению базового критерия определения минимальной заработной платы, дифференцированной по профессионально-квалификационному признаку. Обоснована особая роль государства в обеспечении минимальных гарантий оплаты труда, выступающего, с одной стороны, в качестве законодателя, с другой – в качестве социального партнера при заключении договоров и соглашений. Показаны проблемные зоны развития многоуровневой системы социального партнерства, влияющие на эффективность коллективно-договорного регулирования оплаты труда. Проведена экспертная оценка возможностей и ограничений в области обеспечения минимальных гарантий оплаты труда на разных уровнях управления в современных условиях.

Ключевые слова: прожиточный минимум, социальное партнерство, минимальный размер оплаты труда, социальные гарантии, минимальный потребительский бюджет

Тезисы (Highlights):

  • • Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда имеет системный характер.
  • • Базовый критерий определения минимальной заработной платы в российской экономике нуждается в модернизации.
  • • Системе социального партнерства принадлежит ключевая роль в повышении минимальных гарантий оплаты труда.
  • • Взаимное влияние возможностей и ограничений регулирования оплаты труда на принципах социального партнерства дает неблагоприятный синергетический эффект.
  • • Трудоспособное население должно стать не только субъектом, но и объектом государственной и корпоративной социальной политики.

Источники:

Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ: текст с изм. и доп. (ред. 26.07.2019). Consultant.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/21264b50a8508dce4414c35e619178fd443755c5/ ( дата обращения: 29.07.2019 ).
Федеральный закон от 28.12.2017 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения». Consultant.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_286456/ ( дата обращения: 01.08.2019 ).
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 - 2020 годы // Российская газета. 5 февраля 2018. Федеральный выпуск № 24(7487). Российская газета. [Электронный ресурс]. URL: https://rg.ru/2018/02/05/soglashenie-dok.html ( дата обращения: 19.06.2019 ).
4. Волгин Н.А. Ключевая миссия заработной платы в жизни и развитии человека, предприятий, регионов // Социально-трудовые исследования. – 2019. – № 2. – С. 3.
5. Горелов Н.А. Экономика труда в контексте вызовов времени // Экономика труда. – 2014. – № 1. – С. 7-28.
6. Красильникова М. Культура бедности. Постсоветский комментарий к Веблену // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии. – 2011. – № 1. – С. 36-50.
7. Меньшикова О.И. Заработная плата или пособие по труду? // Вопросы экономики. – 1998. – № 1. – С. 73-80.
О соотношении денежных доходов населения с величиной прожиточного минимума и численности малоимущего населения в целом по Российской Федерации в I квартале 2019 года. Срочные информации и справки по актуальным вопросам. Gks.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/145.htm ( дата обращения: 13.08.2019 ).
Овчарова Л.Н. Теоретические и практические подходы к оценке уровня, профиля и факторов бедности: российский и международный опыт. / Монография. - М.: М-Студио, 2009. – 268 с.
10. Ракоти В.Д. Наемный труд: стоимость, цена, прибавочная стоимость // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. – № 2. – С. 63-75.
Резюме международных трудовых норм. Первое издание (перевод с французского). - Женева, Международное бюро труда, 1988. – 124 с.
Рикардо Д. Принципы политической экономии / пер с англ., под ред. В.Р. Чернышева. - Л.: Прибой, 1924. – 197 с.
Струмилин С.Г. Избранные произведения в пяти томах. Том 3. Проблемы экономики труда. - М.: Наука, 1964. – 527 с.
Тюрго А.Р. Избранные экономические произведения. - М.: Соцэкгиз, 1961. – 172 с.
15. Федченко А.А. Трансформация социально-трудовых отношений в цифровой экономике // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2018. – № 3. – С. 91-95.
Шевяков А.Ю. Мифы и реалии социальной политики. / Монография. - М., 2011. – 76 с.
17. Slonimczyk F, Skott P. Employment and distribution effects of the minimum wage // Journal of Economic Behavior & Organization. – 2012. – № 1. – С. 245-264. – doi: doi.org/10.1016/j.jebo.2012.03.005..

Страница обновлена: 29.01.2026 в 15:38:35

 

 

Providing minimum wage guarantees at different levels of management: a corridor of opportunities or a vicious circle?

Menshikova O.I.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics
Volume 6, Number 3 (July-September 2019)

Citation:

Abstract:
Current trends that determine the mechanism of minimum wage guarantees provision in the Russian economy are discussed in the article. The main cause of poverty of the working population, which has a long-term character, is revealed. Various approaches to the definition of the basic criterion for determining the minimum wage differentiated by professional qualification are presented. The special role of the state in providing minimum wage guarantees, acting, on the one hand, as a legislator, on the other hand, as a social partner in the conclusion of contracts and agreements, is proved. Problem areas of the development of social partnership multilevel system influencing efficiency of collective and contractual regulation of remuneration are shown. The expert assessment of opportunities and limitations on providing minimum wage guarantees at different levels of management in modern conditions is carried out.

Keywords: social partnership, living wage, minimum wage, social guarantees, minimum consumption budget

JEL-classification: J58, J38, J50

Highlights:

  • • Minimum wage guarantees provision has a systemic character
  • • The basic criterion for determining the minimum wage in the Russian economy needs to be modernized.
  • • The social partnership system plays a key role in the minimum wage guarantees increase.
  • • Mutual influence of opportunities and restrictions of wages regulation on the principles of social partnership gives an unfavorable synergistic effect.
  • • The working population should become not only a subject, but also an object of the state and corporate social policy.

References:

(1988). Rezyume mezhdunarodnyh trudovyh norm. Pervoe izdanie (perevod s frantsuzskogo) [Summary of international labour standards. First edition (translated from French)] Zheneva. (in Russian).
Fedchenko A.A. (2018). Transformatsiya sotsialno-trudovyh otnosheniy v tsifrovoy ekonomike [Transformation of the social and labor relations in digital economy]. Proceedings of Voronezh State University. Series: Economics and Management. (3). 91-95. (in Russian).
Gorelov N.A. (2014). Ekonomika truda v kontekste vyzovov vremeni [Labor Economics in the context of the time challenges
].
Russian Journal of Labor Economics. (1). 7-28. (in Russian).
Krasilnikova M. (2011). Kultura bednosti. Postsovetskiy kommentariy k Veblenu [The culture of poverty. Post-Soviet review to Veblen]. Vestnik obschestvennogo mneniya. Dannye. Analiz. Diskussii. (1). 36-50. (in Russian).
Menshikova O.I. (1998). Zarabotnaya plata ili posobie po trudu? [Wage or manual labour?]. Voprosy Ekonomiki. (1). 73-80. (in Russian).
Ovcharova L.N. (2009). Teoreticheskie i prakticheskie podkhody k otsenke urovnya, profilya i faktorov bednosti: rossiyskiy i mezhdunarodnyy opyt [Theoretical and practical approaches to the evaluation of the level, profile and factors of poverty: Russian and international experience] Moskva : M-Studio. (in Russian).
Rakoti V.D. (2016). Naemnyy trud: stoimost, tsena, pribavochnaya stoimost [Hired labor: value, price, surplus value]. Kaspiyskiy region: politika, ekonomika, kultura. (2). 63-75. (in Russian).
Rikardo D. (1924). Printsipy politicheskoy ekonomii / per s angl., pod red. V.R. Chernysheva [The principles of political economy / translated from English, under the editorship of V.P. Chernyshev] (in Russian).
Shevyakov A.Yu. (2011). Mify i realii sotsialnoy politiki [The myths and realities of social policy] Moskva . (in Russian).
Slonimczyk F, Skott P. (2012). Employment and distribution effects of the minimum wage Journal of Economic Behavior & Organization. 84 (1). 245-264. doi: doi.org/10.1016/j.jebo.2012.03.005..
Strumilin S.G. (1964). Izbrannye proizvedeniya v pyati tomakh. Tom 3. Problemy ekonomiki truda [Selected works in five volumes. Volume 3. Problems of labour Economics] Moskva : Nauka. (in Russian).
Tyurgo A.R. (1961). Izbrannye ekonomicheskie proizvedeniya [Selected economic works] Moskva : Sotsekgiz. (in Russian).
Volgin N.A. (2019). Klyuchevaya missiya zarabotnoy platy v zhizni i razvitii cheloveka, predpriyatiy, regionov [Key mission of wages in life and development of people, enterprises, regions]. Sotsialno-trudovye issledovaniya. (2). 3. (in Russian).
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 - 2020 годы // Российская газета. 5 февраля 2018. Федеральный выпуск № 24(7487)Российская газета. (in Russian). Retrieved June 19, 2019, from https://rg.ru/2018/02/05/soglashenie-dok.html
О соотношении денежных доходов населения с величиной прожиточного минимума и численности малоимущего населения в целом по Российской Федерации в I квартале 2019 года. Срочные информации и справки по актуальным вопросамGks.ru. (in Russian). Retrieved August 13, 2019, from http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/145.htm
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ: текст с изм. и доп. (ред. 26.07.2019)Consultant.ru. (in Russian). Retrieved July 29, 2019, from http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/21264b50a8508dce4414c35e619178fd443755c5/
Федеральный закон от 28.12.2017 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»Consultant.ru. (in Russian). Retrieved August 01, 2019, from http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_286456/