Адаптивность организации в контексте внешней неопределенности

Калыгина Е.В.1, Ефремов В.С.1
1 Российский Университет Дружбы Народов

 Скачать PDF | Загрузок: 54 | Цитирований: 5

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 3 (Август-Сентябрь 2019)

Цитировать эту статью:

Калыгина, Е. В. Адаптивность организации в контексте внешней неопределенности / Е. В. Калыгина, В. С. Ефремов // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Т. 6, № 3. – С. 223-228. – DOI 10.18334/lim.6.3.41053
Kalygina, E. V., & Efremov, V. S. (2019). The adaptability of the organization in the context of external uncertainty. Leadership and Management, 6(3), 223-228. https://doi.org/10.18334/lim.6.3.41053

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=40087380
Цитирований: 5 по состоянию на 28.06.2023

Аннотация:
На сегодняшний день все чаще появляются авторы, утверждающие о необходимости коренных изменений в структуре и управлении организации. Причина этого кроется в постоянных изменениях внешней среды, вследствие чего предприятие должно обладать определенной адаптивностью для быстрого приспособления к таким изменениям. Целью данной статьи является выявление общих характеристик, которыми должны обладать предприятия, относящие себя к «адаптивным». В результате современные российские предприятия могут сопоставить свои характеристики с выявленными в статье для понимания своих сильных и слабых сторон в рамках адаптации. Также в конце статьи будет дано авторское определение понятию «адаптивная организация».

Ключевые слова: адаптация, характеристики адаптивной организации

JEL-классификация: M11, M21, M19

Похожие статьи:

   Адаптивность, динамичность, гибкость – главные факторы обеспечения устойчивости организации в условиях неопределенности (Казакова Т.В., Горшкова Л.А.) // Креативная экономика. № 5 / 2022

  Теневая экономика в российской Арктике: регионально-отраслевые особенности и адаптивность в условиях изменения внешней среды (Губина О.В., Шабанов Н.Ю. и др.) // Теневая экономика. № 3 / 2025

Источники:

Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2013.
Глауз С.Г. Управление научно техническим прогрессом. - Киев: Техника, 1977.
Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. - М.: Наука, 1973.
Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2018.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. , 2019.
Нив Г. Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга. - М.: Альпина Паблишер, 2014.
Монтескьё Ш.Л. «О духе законов». , 2018.
Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018.
Де Гиус А. Живая компания. - БГД: ЗАО «Бизнеском», 2010.
Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019.
Лалу Ф. Бирюзовые организации. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.

Смотрите также:

   История становления и перспективы развития процессного управления организацией (Наугольнова И.А.) // Лидерство и менеджмент. № 1 / 2023

   Аналитическая модель управления денежными потоками предприятия: системный подход и динамические траектории (Ластовенко А. В., Кошман В. В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 5 / 2025

   Интеграция нечетких методов в стратегическое планирование и управление рисками нефтегазовых корпораций (Сайганов А.С.) // Вопросы инновационной экономики. № 1 / 2024

   Формирование стратегии цифровой трансформации промышленных предприятий (Устинова О.Е.) // Вопросы инновационной экономики. № 3 / 2022

   Гибкие методы управления проектами и практика их применения в бизнесе (Удальцова Н.Л.) // Экономика, предпринимательство и право. № 10 / 2024

Страница обновлена: 17.08.2025 в 23:56:03

 
 

 Download PDF | Downloads: 54 | Citations: 5

The adaptability of the organization in the context of external uncertainty

Kalygina E.V., Efremov V.S.

Journal paper

Leadership and Management (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 6, Number 3 (August-September 2019)

Citation:

Kalygina, E. V., & Efremov, V. S. (2019). The adaptability of the organization in the context of external uncertainty. Leadership and Management, 6(3), 223-228. https://doi.org/10.18334/lim.6.3.41053

Abstract:
Today, there are more and more authors who argue the need for fundamental changes in the structure and management of the organization. The reason for this lies in the constant changes in the external environment, so that the company must have a certain adaptability to quickly adapt to such changes. The purpose of this article is to identify the general characteristics that the companies referring themselves to the "adaptive" should have. As a result, modern Russian enterprises can compare their characteristics with those identified in the article to understand their strengths and weaknesses in the framework of adaptation. Also at the end of the article the author's definition of the concept "adaptive organization" is given.

Keywords: adaptation, characteristics of adaptive organization

JEL-classification: M11, M21, M19