Корпоративное мошенничество: понятие, сущность, риски, влияние на экономическую безопасность

Скипин Д.Л.¹, Сахно Ю.С.¹, Баденова Л.А.¹, Кузнецов М.О.¹
¹ Тюменский государственный университет, Россия, Тюмень

Скачать PDF | Загрузок: 33 | Цитирований: 29

Статья в журнале

Экономические отношения ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 9, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать:
Скипин Д.Л., Сахно Ю.С., Баденова Л.А., Кузнецов М.О. Корпоративное мошенничество: понятие, сущность, риски, влияние на экономическую безопасность // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – С. 2299-2310. – doi: 10.18334/eo.9.3.41049.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41243709
Цитирований: 29 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
Предмет. Корпоративное мошенничество, как фактор дестабилизации экономики страны. В статье раскрывается сущность корпоративного мошенничества, а также факторы и риски, которые могут возникнуть в процессе хозяйственной деятельности экономического субъекта, оказав негативное влияние на его работу и финансовое состояние. В связи с развитием экономики, повышением квалификации наемных рабочих и ростом доступности информационных потоков, необходимость противодействия корпоративному мошенничеству имеет превалирующие значение в рамках обеспечения экономической безопасности бизнеса и создания условий экономической стабильности внутри компании. В статье дано представление о том, как выявлять и бороться угрозами бизнесу, а также дана характеристика мероприятий и методов, которые уже показали свою эффективность на практике. Цели. Выявление рисков и угроз корпоративного мошенничества, разработка механизма, направленного на их минимизацию и обеспечение экономической безопасности бизнеса. Методология. Методологической основой работы явились методы логического анализа, синтеза, системного и комплексного подходов к оценке экономических процессов. Результаты. Определены основные факторы, обуславливающие возникновение корпоративного мошенничества и возможные его последствия для бизнеса, обозначены признаки, являющиеся индикаторами корпоративного мошенничества для каждой категории сотрудников корпорации. Выводы. Проявления феномена - корпоративное мошенничество связано непосредственно с неправомерными действиями сотрудников организации, направленные на получение личных выгод, поэтому важно формировать внутри коллектива компании и коллектива корпоративной культуры, корпоративного духа, настроения, направленного на проявление нетерпимости к любому противоправному деянию, умышленно совершаемому против интересов организации.

Ключевые слова: риски, устойчивость, корпоративное мошенничество, экономическая безопасность бизнеса, сущность, правонарушение

JEL-классификация: F52, J28, D73, G34, O16

Источники:

1. Imoniana J.O., Murcia F.D. // Qualitative Report. – 2016. – № 1. – С. 143-162. – url: https://nsuworks.nova.edu/tqr/vol21/iss1/12.
2. Shabir Ahmad, Rosmini Omar Basic corporate governance models: a systematic review // International Journal of Law and Management. – 2016. – № 1. – С. 73-107. – doi: 10.1108/IJLMA-10-2014-0057 .
3. David T. Tan, Larelle Chapple, Kathleen D. Walsh Corporate fraud culture: Re-examining the corporate governance and performance relation // Accounting and Finance. – 2015. – С. 24. – doi: 10.1111/acﬁ.12156.
4. Lai T-k, Lei ACH, Song F.M. The impact of corporate fraud on director-interlocked firms: Evidence from bank loans // Journal of Business Finance and Accounting. – 2019. – № 1-2. – С. 32-67. – doi: 10.1111/jbfa.12362.
5. Robin Banerjee Who Cheats and How? Scams, Fraud and the Dark Side of the Corporate World // New Delhi. – 2015. – С. 338. – doi: 10.1177/0971355717708852.
6. Li L., McMurray A., Xue J., Liu Z., Sy M. Industry-wide corporate fraud: The truth behind the Volkswagen scandal // Journal of Cleaner Production. – 2017. – doi: 10.1016/ j.jclepro.2017.11.051.
7. Богданова Н.Ю. Оппортунистическое поведение: к формулировке понятия // Вестник Волгоградского государственного университета. СЕРИЯ 7: ФИЛОСОФИЯ. СОЦИОЛОГИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. – 2010. – № 2(10). – С. 199-204.
Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственности. - М.: ИМЭМО АН СССР, 1990. – 185 с.
Нестеренко А.Н. Экономика и институциональная теория. - М.: Эдиториал УРСС, 2002. – 416 с.
Попов Е.В. Институты. - Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2015. – 712 с.
Шаститко А.Е. Новая институциональная экономическая теория. / 4-е изд. - М.: ТЕИС, 2010. – 823 с.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. - СПб.: Лениздат, 1996. – 456 с.
Попов Е.В. Институты макроэкономики. - М.: Экономика, 2005. – 638 с.
14. Попов Е.В., Симонова В.Д. Оценка внутрифирменного оппортунизма работников и менеджеров // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 4. – С. 108-117.
15. Haifeng Hu, Bin Dou, Aiping Wang Corporate Social Responsibility Information Disclosure and Corporate Fraud – “Risk Reduction” Effect or “Window Dressing” Effect? // Sustainability. – 2019. – № 4. – doi: 10.3390/su11041141.
16. Thomaz Wood Jr., Ana Paula Paulino da Costa Corporate Frauds as Criminal Business Models: An Exploratory Study // Thunderbird International Business Review. – 2015. – doi: 10.1002/tie.
17. Шаркова А.В. Проблемы оценки эффективности государственных решений в области инновационного развития // Проблемы современной экономики. – 2016. – № 4(60). – С. 38-41.
18. Скипин Д.Л., Быстрова А.Н., Кутырева Е.В., Труфанова К.Н. Корпоративное мошенничество: сущность, риски и влияние на экономическую безопасность бизнеса // Российское предпринимательство. – 2017. – № 22. – С. 3605-3614. – doi: 10.18334/rp.18.22.38446 .
19. Клейменов М.П. Нераскрытая и латентная преступность: различия и сходство // Правоприменение. – 2017. – № 1. – С. 106-113.
20. Ситов А.А. Организация аудита информационной безопасности // Учет. Анализ. Аудит. – 2016. – № 6. – С. 102-110.

Страница обновлена: 26.07.2024 в 13:47:17

Подробнее об авторах: