Кадровый потенциал региона: сущность и основные факторы формирования

Костенькова Т.А.1
1 Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина, Россия, Елец

 Скачать PDF | Загрузок: 80 | Цитирований: 25

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать эту статью:

Костенькова, Т. А. Кадровый потенциал региона: сущность и основные факторы формирования / Т. А. Костенькова // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 3. – С. 1149-1158. – DOI 10.18334/et.6.3.40946
Kostenkova, T. A. (2019). Personnel potential of the region: essence and basic factors of formation. Russian Journal of Labour Economics, 6(3), 1149-1158. https://doi.org/10.18334/et.6.3.40946

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41243562
Цитирований: 25 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
В условиях перехода на инновационный путь развития необходимым условием роста конкурентоспособности любого региона становится кадровый потенциал. Выявление факторов, оказывающих влияние на его величину и развитие, позволяет разработать и реализовать на практике региональным органам власти механизм повышения кадрового потенциала региона. В статье рассмотрены теоретические аспекты категории «кадровый потенциал региона» и подходы к классификации факторов, влияющих на него. Особое внимание уделено системе образования и уровню оплаты труда как приоритетным социально-экономическим факторам. Доказано, что они определяют эффективность формирования и последующего развития регионального кадрового потенциала. Уточнено содержание понятия «кадровый потенциал региона» применительно к условиям инновационного обновления экономики, которое удобнее использовать в стратегическом управлении. Предложены ключевые мероприятия в механизм совершенствования кадрового потенциала региона, направленные на изменения в системе профессионального образования и решение проблем в сфере оплаты труда. Они позволят повысить качество кадрового потенциала и эффективность его использования в перспективе

Ключевые слова: трудовые ресурсы, кадровый потенциал, экономика региона, социально-экономические факторы, инновационное обновление экономики

JEL-классификация: M12, J21, J29

Похожие статьи:

   Управление кадровым потенциалом промышленного комплекса региона в условиях инновационного развития (Костенькова Т.А., Трубицына Н.С.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2019

   Инвестирование в развитие сельских территорий региона как основной фактор сохранения кадрового потенциала села (на материалах Пензенской области) (Коваленко Е.Г., Крапчина Л.Н. и др.) // Экономика труда. № 3 / 2020

Источники:

Акперов И.Г., Брюханова Н.В. Целевое управление формированием кадрового ландшафта территории и развитием ее кадрового потенциала. Современные проблемы науки и образования. [Электронный ресурс]. URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=14035 ( дата обращения: 17.08.2019 ).
2. Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Эффективность производства – основа роста заработной платы // Экономика труда. – 2018. – № 1. – С. 177-188. – doi: 10.18334/et.5.1.38846.
3. Грешных А.А., Колесов В.И., Седлецкая Т.В. Развитие кадрового потенциала региона и система профессионального образования в современной России // Научно-аналитический журнал Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России. – 2012. – № 4. – С. 117-122. – url: https://vestnik.igps.ru/wp-content/uploads/V44/21.pdf.
Бирюкова С.С. и др. Как увеличить человеческий капитал и его вклад в экономическое и социальное развитие. Изд. дом Высшей школы экономики. [Электронный ресурс]. URL: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/218063308 ( дата обращения: 20.08.2019 ).
5. Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования // Экономика труда. – 2018. – № 3. – С. 735-744. – doi: 10.18334/et.5.3.39252.
6. Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Социально-экономические факторы формирования и развития кадрового потенциала региона: классификация, показатели и методы оценки // Российское предпринимательство. – 2018. – № 9. – С. 2625-2638. – doi: 10.18334/rp.19.9.39322.
Россия в цифрах. 2019. Крат. стат. сб. / Росстат. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2019/rusfig/rus19.pdf ( дата обращения: 19.08.2019 ).
8. Тараканова Н.Л. Формирование кадрового потенциала и управление им на региональном уровне // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2010. – № 2(10). – С. 52-57. – url: http://sun.tsu.ru/mminfo/000063105/ec/10/image/10-052.pdf .
9. Устаев Р.М., Ребий А.П. Об управлении формированием и развитием кадрового инновационного потенциала в регионе // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2017. – № 2(59). – С. 115-120. – url: http://www.ncfu.ru/export/uploads/Dokumenty-Nauka/SKFUelibrary_29356549_20619332.pdf .
10. Файрузов А.Ю., Смирнов А.А., Лихачев Л.Е. Развитие кадрового потенциала и эффективность его функционирования // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 12-4. – С. 912-917. – url: http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=41193.
The Global Human Capital Report 2017: Preparing People for the Future of Work. World Economic Forum. [Электронный ресурс]. URL: http://www3.weforum.org/docs/WEF_Global_Human_Capital_Report_2017.pdf ( дата обращения: 20.08.2019 ).

Смотрите также:

  Кадровый потенциал как ключевая составляющая устойчивого развития машиностроительных предприятий (Волков В.И., Кабанов Д.В.) // Экономика труда. № 4 / 2018

   Актуальные аспекты воспроизводства кадрового потенциала и подготовки инновационных кадров высшей школы (Федорец О.В.) // Креативная экономика. № 3 / 2013

   Проблемы формирования кадрового потенциала организаций социальной сферы (Петрова С.А., Алексенцева Ю.А. и др.) // Экономика труда. № 8 / 2021

   Современный кадровый потенциал сельскохозяйственных организаций (Зинич Л.В., Кузнецова Н.А.) // Продовольственная политика и безопасность. № 1 / 2023

   Анализ состояния и разработка мер по развитию кадрового потенциала торгово-промышленных палат России (Смирнова Е.А., Шубенкова Е.В. и др.) // Экономика труда. № 10 / 2021

Страница обновлена: 22.08.2025 в 02:01:27

 
 

 Download PDF | Downloads: 80 | Citations: 25

Personnel potential of the region: essence and basic factors of formation

Kostenkova T.A.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 6, Number 3 (July-September 2019)

Citation:

Kostenkova, T. A. (2019). Personnel potential of the region: essence and basic factors of formation. Russian Journal of Labour Economics, 6(3), 1149-1158. https://doi.org/10.18334/et.6.3.40946

Abstract:
In the conditions of transition to the innovative way of development a necessary condition for the growth of competitiveness of any region becomes human resources. Identification of the factors influencing its size and development allows to develop and implement in practice the mechanism of increase of personnel potential of the region to regional authorities. The article deals with the theoretical aspects of the category "human resource potential of the region" and approaches to the classification of factors affecting it. Special attention is paid to the education system and the level of remuneration as priority socio-economic factors. It is proved that they determine the effectiveness of the formation and subsequent development of regional human resources. The content of the concept "human resource potential of the region" in relation to the conditions of innovative renewal of the economy, which is more convenient to use in strategic management, is refined. The key actions in the mechanism of improvement of personnel potential of the region directed on changes in system of professional education and the solution of problems in the sphere of compensation are offered. They will improve the quality of human resources and the effectiveness of its use in the future.

Keywords: human resources, regional economy, personnel potential, socio-economic factors, innovative renewal of the economy

JEL-classification: M12, J21, J29