О рисках при реализации мероприятий по занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Ильин С.М.1, Бордюгова Н.А.2, Ильвес Г.Н.1
1 УрМФ ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
2 Департамент по труду и занятости Свердловской области

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать:
Ильин С.М., Бордюгова Н.А., Ильвес Г.Н. О рисках при реализации мероприятий по занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – С. 1159-1168. – doi: 10.18334/et.6.3.40940.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41243563
Цитирований: 2 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В последние годы вновь становятся актуальными вопросы занятости на рынке труда женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Растет численность женщин, нуждающихся в профессиональном обучении (переобучении) как инструменте профессионального развития и конкурентоспособности на рынке труда. Эти аспекты были учтены при разработке национального проекта «Демография», составной частью которого стал Федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». В статье на основе опыта Департамента по труду и занятости Свердловской области рассматриваются возможные организационные и иные риски реализации на региональном уровне мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Показаны возможные последствия и способы минимизации указанных рисков.

Ключевые слова: рынок труда, риски, занятость, национальный проект, центр занятости

JEL-классификация: J21, J20, J49

Источники:

Ильвес Э.В. Родительский труд как феномен прекаризированной занятости. / дисс.,.. канд. экон. наук : 08.00.05. - Екатеринбург, 2019. – 211 с.
2. Hodges J. The role of the International Labour Organization in balancing work and family in the 21st century // Journal of Industrial Relations. – 2014. – № 4. – С. 566-576.
Паспорт федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Rosmintrud.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/professional_education2 ( дата обращения: 14.08.2019 ).
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Гарант. [Электронный ресурс]. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71837200 ( дата обращения: 14.08.2019 ).
Герасимова М.Г., Шилина Л.В. Развитие трудового потенциала работниц с детьми до 3 лет после профессионального обучения (переобучения) по направлению службы занятости (опыт Свердловской области) // Демографическая и семейная политика в контексте целей устойчивого развития: сб. ст. IX Уральского демографического форума: в 2-х томах / отв. ред. д-р социол. наук А. И. Кузьмин, д-р ист. наук Г. Е. Корнилов. – Том II. Екатеринбург, 2018. – С. 297-304.
Письмо Росстата от 1 ноября 2018 года №КЛ-07-3/2773-МВ «О среднем значении уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста». Rosmintrud.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/professional_education2 ( дата обращения: 14.08.2019 ).
Риски проектов. Finswin.com. [Электронный ресурс]. URL: https://finswin.com/projects/osnovnye/riski-proekta.html ( дата обращения: 15.08.2019 ).

Страница обновлена: 26.01.2024 в 14:14:42