Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции

Лищук Е.Н., Капелюк С.Д.

Статья в журнале

Экономика труда
Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать:
Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – С. 1079-1092. – doi: 10.18334/et.6.3.40871.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41243557
Цитирований: 2 по состоянию на 20.05.2020

Аннотация:
Согласно данным официальной статистики в России наблюдаются снижение напряженности на рынке труда и уровня безработицы, достигших рекордно низких значений. На основе изучения литературы и анализа статистических данных, проведенных авторами статьи, установлено, что за благоприятной динамикой скрываются масштабные проблемы трудоустройства молодых специалистов на российском рынке труда. Расчеты, проведенные авторами на основе первичных данных Обследования рабочей силы Росстата, свидетельствуют о высоком уровне безработицы среди молодых специалистов: 30,2 % среди выпускников высших учебных заведений, 33,7 % среди выпускников средних специальных учебных заведений в 2017 году. Анализ индикаторов участия в рабочей силе и безработицы среди молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием показал, что в своем большинстве проблемы связаны с отсутствием опыта работы. По итогам анализа уровня безработицы среди молодых специалистов в динамике за 2012–2017 годы выявлено, что он подвержен значительным колебаниям в зависимости от экономической ситуации в стране.

Ключевые слова: молодые специалисты, трудоустройство, безработица, напряженность на рынке труда, вакансии

JEL-классификация: J44, J64, J63

Источники:

1. Албитова Н.В., Пашкова С.Е., Антонова Г.В. Региональный опыт содействия занятости женщин с детьми // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2017. – № 12. – С. 75-82. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=32331756.
2. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Карабчук Т.С., Рыжикова З.А., Биляк Т.А. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2009. – № 2. – С. 172-216. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=12689463.
3. Горина Т.И., Кефели В.Б. Проблемы трудоустройства инвалидов: региональный аспект // Вестник Института социологии. – 2016. – № 3(18). – С. 97-111. – doi: 10.19181/vis.2016.18.3.414.
4. Клячко Т.Л., Семионова Е.А. Трудоустройство выпускников системы среднего профессионального образования // Экономическая политика. – 2018. – № 2. – С. 100-125. – doi: 10.18288/1994-5124-2018-2-06.
5. Лаврусевич П.Е. Личные связи на российском рынке труда: региональная специфика и формирование стратегий трудоустройства // Регион: Экономика и Социология. – 2007. – № 2. – С. 136-150. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=11135375.
6. Мозговая А.В, Яишников А.Ю. Способность к трудоустройству как ресурс профессиональной адаптации личности // Вестник Института социологии. – 2018. – № 3(26). – С. 143-157. – doi: 10.19181/vis.2018.26.3.530.
7. Рощин С., Солнцев С., Васильев Д. Технологии рекрутинга и поиска работы в эпоху Интернета // Форсайт. – 2017. – № 4. – С. 34-43. – doi: 10.17323/2500-2597.2017.4.33.43.
8. Сандлер Д.Г., Сущенко А.Д., Кузнецов П.Д., Печенкина Т.Е. Трудоустройство выпускников и его связь с качеством высшего образования // Университетское управление: практика и анализ. – 2018. – № 3(115). – С. 73-85. – doi: 10.15826/umpa.2018.03.028.
9. Чередниченко Г.А. Первое трудоустройство после вуза (по материалам опроса Росстата РФ) // Социологические исследования. – 2018. – № 8(412). – С. 91-101. – doi: 10.31857/S013216250000764-3.
Шипилов В. Перечень навыков soft-skills и способы их развития. Корпоративный менеджмент. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cfin.ru/management/people/dev_val/soft-skills.shtml ( дата обращения: 16.07.2019 ).

Страница обновлена: 27.06.2020 в 19:10:35