Человеческий капитал и ресурс доверия в контексте групп и индивидов
Дробот Е.В.1, Макаров И.Н.2, Рязанцева Е.А.2, Филоненко Н.Ю.2, Крылова А.Д.2
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Россия, Москва
2 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Россия, Москва
| Загрузок: 4 | Цитирований: 23
Статья в журнале
Лидерство и менеджмент (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 2 (Апрель-Июль 2019)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=39214784
Цитирований: 23 по состоянию на 30.01.2024
Аннотация:
В данной работе рассматривается проблематика кадрового обеспечения предприятий отраслей, относящихся к формирующемуся технологическому укладу, в их пространственной привязке в регионам функционирования в условиях существенного структурного дисбаланса отечественной экономики, и связанными с этим явлениями искажениями рынка труда, структуры спроса учащихся на будущие профессии, структуры выпуска высших и среднеспециальных учебных заведений в географическом и отраслевом разрезах, и формирования, таким образом, человеческого капитала наступающего технологического уклада как результат взаимного отсутствия доверия государства, общества и бизнеса
Ключевые слова: человеческий капитал, доверие, команда, уважение, отрасль, актор, мезоуровень
Источники:
2. Бураншина Н.А. Человеческий капитал в современных междисциплинарных исследованиях // Креативная экономика. – 2011. – № 1. – С. 74-79.
Г. Беккер Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
4. Дубик Е.А., Митяков С.Н. Инвестиции в человеческий капитал на разных стадиях жизненного цикла // Креативная экономика. – 2013. – № 9. – С. 3-13.
5. Камалтдинова Р.М. Человеческий капитал современного предпринимателя // Креативная экономика. – 2011. – № 3. – С. 112-115.
6. Клименкова Т.А., Щедрина И.В. Эффективное использование существующих моделей и подходов в управлении процессом командообразования // Креативная экономика. – 2018. – № 3. – С. 397-410.
7. Кокуйцева Т.В. Тенденции и перспективы развития человеческого капитала в России // Креативная экономика. – 2014. – № 10. – С. 52-65.
8. Колосов А.Е. Человеческий капитал как главный ресурс инновационной активности предприятий // Креативная экономика. – 2012. – № 6. – С. 98-105.
9. Корицкий А.В., Алетдинова А.А. Человеческий капитал и малый бизнес России // Российское предпринимательство. – 2011. – № 10. – С. 4-10.
10. Краковская И.Н. Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: управление по стадиям жизненного цикла // Креативная экономика. – 2011. – № 1. – С. 60-67.
11. Макаров И.Н., Колесников В.В., Широкова О.В., Некрасова Е.А., Кадильникова Л.В. О формировании модели «цифрового человека» («homo digital») и конкуренции социальных групп в условиях технологической трансформации повседневной реальности: взгляд экономической теории // Российское предпринимательство. – 2018. – № 4. – С. 855-866. – doi: 10.18334/rp.19.4.39059.
12. Минашкин А.Н. Человеческий капитал в аспекте формирования устойчивой социально-экономической системы в России // Креативная экономика. – 2010. – № 6. – С. 3-6.
13. Минеева Н.Н. Заработная плата и доходы на человеческий капитал // Креативная экономика. – 2010. – № 5. – С. 115-119.
14. Недоспасова О.П. Ресурсное изобилие: благо или зло для инвестиций в человеческий капитал? // Креативная экономика. – 2012. – № 10. – С. 113-118.
15. Петко О.В. Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономической безопасности страны // Креативная экономика. – 2012. – № 5. – С. 46-49.
16. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал» // Креативная экономика. – 2010. – № 11. – С. 52-57.
17. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал» // Креативная экономика. – 2010. – № 11. – С. 52-57.
Сухарев О.С. Синергетика инвестиций. / учеб.-метод. пособие. - М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2008.
Сухарев О.С. Теоретические основы инвестиций в человека и инноваций. - М.: ЦЭЭ ИЭ РАН,Брянск: БГУ, 2004.
20. Худякова Е.Г. Модель оценки человеческого капитала инновационно-активного предприятия и эффективности его использования // Креативная экономика. – 2018. – № 8. – С. 1097-1104. – doi: 10.18334/ce.12.8.39316.
21. Широкова О.В., Кадильникова Л.В., Макаров И.Н. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Российское предпринимательство. – 2016. – № 23. – С. 3293–3308. – doi: 10.18334/rp.17.23.37125.
Страница обновлена: 30.01.2024 в 17:35:44
| Downloads: 4 | Citations: 23
Human capital and trust resource in the context of groups and individuals
Drobot E.V., Makarov I.N., Ryazantseva E.A., Filonenko N.Y., Krylova A.D.Journal paper
Leadership and Management
Volume 6, Number 2 (April-July 2019)
Abstract:
In this paper we consider the problems of staffing of enterprises of industries related to the emerging technological order, in their spatial reference in the regions of operation in terms of a significant structural imbalance of the domestic economy, and associated with these phenomena distortions of the labor market, the structure of students' demand for future professions, the structure of the release of higher and secondary educational institutions in geographical and sectoral sections, and the formation of, thus, human capital of the coming technological order as a result of mutual lack of trust of the state, society and business.
Keywords: human capital, meso-level, trust, respect, industry, team, actor
JEL-classification: R10, J24, R19
References:
Buranshina N.A. (2011). Chelovecheskiy kapital v sovremennyh mezhdistsiplinarnyh issledovaniyakh [Human capital in modern interdisciplinary researches]. Creative economy. (1). 74-79. (in Russian).
Dubik E.A., Mityakov S.N. (2013). Investitsii v chelovecheskiy kapital na raznyh stadiyakh zhiznennogo tsikla [Investments in human capital in different stages of the life cycle]. Creative economy. (9). 3-13. (in Russian).
G. Bekker (2003). Chelovecheskoe povedenie: ekonomicheskiy podkhod. Izbrannye trudy po ekonomicheskoy teorii [Human behavior: economic approach. Selected works on economic theory] (in Russian).
Kamaltdinova R.M. (2011). Chelovecheskiy kapital sovremennogo predprinimatelya [The human capital of modern entrepreneur]. Creative economy. (3). 112-115. (in Russian).
Khudyakova E.G. (2018). Model otsenki chelovecheskogo kapitala innovatsionno-aktivnogo predpriyatiya i effektivnosti ego ispolzovaniya [The model of human capital assessment of the innovation-active enterprise and the efficiency of its use]. Creative economy. (8). 1097-1104. (in Russian). doi: 10.18334/ce.12.8.39316.
Klimenkova T.A., Schedrina I.V. (2018). Effektivnoe ispolzovanie suschestvuyuschikh modeley i podkhodov v upravlenii protsessom komandoobrazovaniya [Effective use of existing models and approaches in the management of teambuilding process]. Creative economy. (3). 397-410. (in Russian).
Kokuytseva T.V. (2014). Tendentsii i perspektivy razvitiya chelovecheskogo kapitala v Rossii [Trends and prospects of development of human capital in Russia]. Creative economy. (10). 52-65. (in Russian).
Kolosov A.E. (2012). Chelovecheskiy kapital kak glavnyy resurs innovatsionnoy aktivnosti predpriyatiy [Human Capital Assets as the Main Resource of Enterprise Innovative Activity]. Creative economy. (6). 98-105. (in Russian).
Koritskiy A.V., Aletdinova A.A. (2011). Chelovecheskiy kapital i malyy biznes Rossii [Human capital and small business of Russia]. Russian Journal of Entrepreneurship. (10). 4-10. (in Russian).
Krakovskaya I.N. (2011). Chelovecheskiy kapital organizatsii kak faktor ee innovatsionnogo razvitiya: upravlenie po stadiyam zhiznennogo tsikla [Human capital of organization as factor of it's innovative development: lifecycle stages-based management]. Creative economy. (1). 60-67. (in Russian).
Makarov I.N., Kolesnikov V.V., Shirokova O.V., Nekrasova E.A., Kadilnikova L.V. (2018). O formirovanii modeli «tsifrovogo cheloveka» («homo digital») i konkurentsii sotsialnyh grupp v usloviyakh tekhnologicheskoy transformatsii povsednevnoy realnosti: vzglyad ekonomicheskoy teorii [On the formation of the model of "digital man" ("homo digital") and the competition of social groups in terms of technological transformation of everyday reality: the view of economic theory]. Russian Journal of Entrepreneurship. (4). 855-866. (in Russian). doi: 10.18334/rp.19.4.39059.
Minashkin A.N. (2010). Chelovecheskiy kapital v aspekte formirovaniya ustoychivoy sotsialno-ekonomicheskoy sistemy v Rossii [Human capital in the aspect of creating a sustainable socio-economic system in Russia]. Creative economy. (6). 3-6. (in Russian).
Mineeva N.N. (2010). Zarabotnaya plata i dokhody na chelovecheskiy kapital [Wages and incomes on human capital]. Creative economy. (5). 115-119. (in Russian).
Nedospasova O.P. (2012). Resursnoe izobilie: blago ili zlo dlya investitsiy v chelovecheskiy kapital? [Resource Abundance: Benefit or Evil For Investments in Human Capital Assets?]. Creative economy. (10). 113-118. (in Russian).
Petko O.V. (2012). Investitsii v chelovecheskiy kapital kak faktor ekonomicheskoy bezopasnosti strany [Investments in Human Capital Assets as Factor of Country Economic Security]. Creative economy. (5). 46-49. (in Russian).
Raznodezhina E.N. (2010). Chelovecheskie resursy: protsess sinteza kategoriy «rabochaya sila» i «chelovecheskiy kapital» [Human resources: the process of synthesis of the categories "labour force" and "human capital"]. Creative economy. (11). 52-57. (in Russian).
Raznodezhina E.N. (2010). Chelovecheskie resursy: protsess sinteza kategoriy «rabochaya sila» i «chelovecheskiy kapital» [Human resources: the process of synthesis of the categories "labour force" and "human capital"]. Creative economy. (11). 52-57. (in Russian).
Shirokova O.V., Kadilnikova L.V., Makarov I.N. (2016). Sotsialnoe partnerstvo kak mekhanizm regulirovaniya sotsialno-trudovyh otnosheniy na rossiyskikh predpriyatiyakh [Social partnership as mechanism for regulating social-labor relationships at Russian enterprises]. Russian Journal of Entrepreneurship. (23). 3293–3308. (in Russian). doi: 10.18334/rp.17.23.37125.
Sukharev O.S. (2004). Teoreticheskie osnovy investitsiy v cheloveka i innovatsiy [Theoretical bases of investment in human capital and innovation] (in Russian).
Sukharev O.S. (2008). Sinergetika investitsiy [Synergy investments] (in Russian).