Выявление ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда в условиях формирования устойчивого конкурентного преимущества
Ростовская Т.К.1, Вартанова М.Л.1
1 Институт социально-политических исследований, Россия, Москва
Скачать PDF | Загрузок: 40 | Цитирований: 9
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=39161535
Цитирований: 9 по состоянию на 31.03.2023
Аннотация:
Аннотация: Анализ факторов конкурентоспособности на рынке труда позволяет сделать вывод в том, что за последние годы акцент формирования конкурентных преимуществ смещается все больше от традиционных факторов к новым. Авторами статьи предлагаются способы, с помощью которых можно создать новый барьер входа на рынок, уменьшить стоимость, улучшить качество, выстроить наиболее приемлемые компетенции, сформировать устойчивое и долгосрочное конкурентное преимущество
Ключевые слова: менеджмент, рынок труда, конкурентоспособность, образовательные услуги, глобализация, экономика знаний, компетенции, стейкхолдеры, факторы, успех организации
JEL-классификация: J20, J29, F01
Источники:
Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления. - М.: ЮРАЙТ, 2013.
Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. - М.: Альпина Паблишер, 2011.
4. Ростовская Т.К., Вартанова М.Л. Изучение проблем потребительской лояльности к образовательным услугам в условиях глобализирующегося образовательного пространства // Цитисэ. – 2019. – № 2.
5. Ростовская Т.К., Фомина С.Н. О концептуальных подходах развития системы кадрового потенциала государственной молодежной политики // Цитисэ. – 2016. – № 3. – С. 2.
Хэмел Г. и Прахалад К. Конкурируя за будущее. - М.: Олимп бизнес, 2002.
Хэмел Г. Будущее менеджмента. - М.: BestBusinessBooks, 2013.
Collaborating for healthy living: From bottlenecks to solutions, 2004. World Economic Forum. Bain & Co. [Электронный ресурс]. URL: http://www.bain.com/publications/ articles/world-economic-forum-collaborating-for-healthy-living-frombottlenecks-to-solutions.aspx.
Страница обновлена: 16.08.2025 в 13:07:34
Download PDF | Downloads: 40 | Citations: 9
Identification of key factors of competitiveness in the labour market in the conditions of sustainable competitive advantage
Rostovskaya T.K., Vartanova M.L.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 6, Number 2 (April-June 2019)
Abstract:
The analysis of the factors of competitiveness in the labor market allows us to conclude that in recent years the emphasis on the formation of competitive advantages is shifting more and more from traditional factors to new ones. The author of the article proposes ways, in which you can create a new barrier of entry to the market, reduce the cost, improve quality, build the most acceptable competence, to form a sustainable and long-term competitive advantage
Keywords: labor market, stakeholders, management, competitiveness, competence, knowledge economy, educational services, factors, globalization, success of the organization
JEL-classification: J20, J29, F01

Россия, Москва