Выявление ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда в условиях формирования устойчивого конкурентного преимущества

Ростовская Т.К.¹, Вартанова М.Л.¹
¹ Институт социально-политических исследований, Россия, Москва

Скачать PDF | Загрузок: 5 | Цитирований: 9

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019)

Цитировать:
Ростовская Т.К., Вартанова М.Л. Выявление ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда в условиях формирования устойчивого конкурентного преимущества // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – С. 725-734. – doi: 10.18334/et.6.2.40798.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=39161535
Цитирований: 9 по состоянию на 31.03.2023

Аннотация:
Аннотация: Анализ факторов конкурентоспособности на рынке труда позволяет сделать вывод в том, что за последние годы акцент формирования конкурентных преимуществ смещается все больше от традиционных факторов к новым. Авторами статьи предлагаются способы, с помощью которых можно создать новый барьер входа на рынок, уменьшить стоимость, улучшить качество, выстроить наиболее приемлемые компетенции, сформировать устойчивое и долгосрочное конкурентное преимущество

Ключевые слова: менеджмент, рынок труда, конкурентоспособность, образовательные услуги, глобализация, экономика знаний, компетенции, стейкхолдеры, факторы, успех организации

JEL-классификация: J20, J29, F01

Источники:

Гапоненко А.Л., Орлова Т.М Управление знаниями. Как превратить знания в капитал. - М.: Эксмо, 2008.
Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления. - М.: ЮРАЙТ, 2013.
Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. - М.: Альпина Паблишер, 2011.
4. Ростовская Т.К., Вартанова М.Л. Изучение проблем потребительской лояльности к образовательным услугам в условиях глобализирующегося образовательного пространства // Цитисэ. – 2019. – № 2.
5. Ростовская Т.К., Фомина С.Н. О концептуальных подходах развития системы кадрового потенциала государственной молодежной политики // Цитисэ. – 2016. – № 3. – С. 2.
Хэмел Г. и Прахалад К. Конкурируя за будущее. - М.: Олимп бизнес, 2002.
Хэмел Г. Будущее менеджмента. - М.: BestBusinessBooks, 2013.
Collaborating for healthy living: From bottlenecks to solutions, 2004. World Economic Forum. Bain & Co. [Электронный ресурс]. URL: http://www.bain.com/publications/ articles/world-economic-forum-collaborating-for-healthy-living-frombottlenecks-to-solutions.aspx.

Страница обновлена: 15.07.2024 в 09:35:03

Подробнее об авторах: