Система управления качеством персонала на промышленном предприятии

Ясинский Д.Ю.1
1 Сибирский государственный индустриальный университет, Россия, Новокузнецк

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=39161553
Цитирований: 6 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:
В статье рассматриваются и анализируются особенности управления персоналом в условиях промышленного предприятия. Разработана и проиллюстрирована система управления качеством персонала на промышленном предприятии. Делается вывод о том, что выявленные об-щие характерные черты управления персоналом на промышленном пред-приятии в контексте функционирования организационной системы, по-мимо прочего указывают на необходимость детализации объективного со-держания рассматриваемой управляемой системы в направлении отдельно взятого объекта (индивида), заключающего в себе способность человека к труду – рабочую силу, учитывающую профессиональные, квалификационные и личностные составляющие в процессе управления персоналом промышленного предприятия

Ключевые слова: система управления, промышленное предприятие, организационная система, персонал

JEL-классификация: M12, M54, M59

Источники:

1. Дубинина Н.А. Показатели оценки бизнес-процессов предприятия // Вестник Пермского университета. – 2016. – С. 179-191.
2. Никольская Э.В. Анализ использования производственных ресурсов // Бухгалтерский учёт в издательстве и полиграфии. Экономический анализ. – 2008. – № 4. – С. 37-43.
3. Латыпова Г.С. Неформальные трудовые отношения: понятие и особенности // Известия ВГПУ. Социология. – 2008. – № 3. – С. 78-82.
4. Горбачёва А.Г. Человеческий интеллект: возможные изменения под влиянием информационных технологий и высокотехнологичных устройств // Идеи и идеалы. – 2014. – № 1. – С. 135-142.
Карасёв М.А. Персонал организации: понятие, структура и методы управления. Интернет-журнал «Науковедение». [Электронный ресурс]. URL: http://naukovedenie.ru/PDF/57EVN515.pdf ( дата обращения: 03.12.2018 ).
Конституция РФ. Статья 37. [Электронный ресурс]. – URL: http://constrf.ru/razdel-1/glava-2/st-37-krf (дата обращения: 03.12.2018)
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. / Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 463 с.
Российская энциклопедия по охране труда. / Под. Ред. В.К. Варова, И.А. Воробьёва, А.Ф. Зубкова, Н.Ф. Измерова. - М.: НЦ ЭНАС, 2007.
Политехнический терминологический словарь [Электронный ресурс] / Составление: В. Бутаков, И. Фаградянц. – 2014. – URL: http://technical_terminology.acdemic.ru/6032/управляющая система (дата обращения: 05.09.2018)
Лопатников Л.И. Экономико-математический словарь: Словарь современной эконо-мической науки. - М.: Дело, 2003.
Большой экономический словарь. / Под ред. А.Н. Азрилияна. – 7-е изд. - М.: Институт новой экономики, 2008. – 1472 с.
Философский энциклопедический словарь. / Гл. редакция: Л.Ф. Ильичёв, П.Н. Федосеев, С. М. Ковалёв, В. Г. Панов. - М.: Советская энциклопедия, 1983.
Интернет-портал «Магия слов «Словари» [Электронный ресурс]. Философский словарь. – Санкт-Петербург: ООО «Издательство «Крылов». – 2001. URL: http://my-dict.ru/dic/filosofskiy-slovar/2145433-organizaciya (дата обращения: 03.12.2018)
Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А Введение в теорию управления организационными системами. / В.Н. Бурков и др. Под ред. чл.-корр. РАН Д.А. Новикова. - М.: Либроком, 2009. – 264 с.
Бурков В.Н., Новиков Д.А. Теория активных систем: состояние и перспективы. - М.: Синтег, 1999. – 128 с.
Новиков Д.А. Теория управления образовательными системами. - М.: Народное образование, 2009. – 416 с.
Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. - М.: МПСИ, 2005. – 584 с.
Заложнев А.Ю. Модели и методы внутрифирменного управления. - М.: Сторм-Медиа, 2004. – 320 с.
Караваев А.П. Модели и методы управления составом активных систем. - М.: ИПУ РАН, 2003. – 151 с.
Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами. - М.: ИПУ РАН, 2003. – 68 с.
21. Губанов Д.А., Новиков Д.А. Модели унифицированного информа-ционного управления в однородных социальных сетях // Управление. – 2010. – № 1. – С. 722-742.
Волик Б.Г. Теория управления. Терминология. - М.: Наука, 1988. – 56 с.
Пугачёва Е.Г., Соловенько К.Н. Самоорганизация социально-экономических систем. / Учеб. Пособие. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2003. – 172 с.
Гилев С.Е., Леонтьев С.В., Новиков Д.А. Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием. - М.: ИПУ РАН, 2002. – 52 с.
Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Кулик О.С., Новиков Д.А. Механизмы страхования в социально-экономических системах. - М.: ИПУ РАН, 2001. – 109 с.
Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. - М.: ПМСОФТ, 2004. – 190 с.
Сухарев М.В. Эволюционное управление социально-экономическими системами. - Петрозаводск: КарНЦ РАН, 2008. – 258 с.
Шимко П.Д. Оптимальное управление экономическими системами. / Уч. Пособие. - Спб: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2004. – 240 с.
29. Киселёва Т.В. Управление рисками ИТ-сервиса на стадиях его жизненного цикла // Информация и связь. – 2013. – № 2. – С. 128-131.
30. Новичихин А.В. Процедуры управления поэтапной переработки железорудных отходов обогатительных фабрик горнопромышленных районов [ // Известия вузов. Чёрная металлургия. – 2017. – № 7. – С. 565-572.
31. Кулаков С.М. Функциональная структуризация системы управления и непрерывной оптимизации процессов производства и предоставления ИТ-услуг // Системы управления и информационные технологии. – 2013. – № 3.1. – С. 141-146.
32. Петрова Т.В. Создание системы финансового обеспечения работ по рекультивации в ресурсодобывающих регионах // Дискуссия. – 2014. – № 1. – С. 69-72.
Цымбал В.П. О подходах к управлению синергетическими объектами в металлургии. / Моделирование, программное обеспечение и наукоёмкие технологии в металлургии: Тр. Всерос. науч.-практ. конф., посвящ. 20-летию кафедры «Информационные технологии в металлургии», 2-6 апр., 2001 г. Под общ. ред. С.П. Мочалова. - СибГИУ, 2001. – 387-390 с.
Мухин В.И. Исследование систем управления. / Учебник для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 384 с.
В.И.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. / Учеб-ник для вузов. - М.: ГУ , 2002. – 400 с.
Цыпляев С. Способность к самоорганизации и другие качества «нового» человека. Россия в глобальной политике. [Электронный ресурс]. URL: https://globalaffairs.ru/svop-xxi/Sposobnost-k-samoorganizatcii-i-drugie-kachestva-novogo-cheloveka-16431 ( дата обращения: 03.12.2018 ).
Влияние неопределенности исходных данных на оценку проектных решений Перельмутер А.В. Влияние неопределенности исходных данных на оценку проектных решений [Электронный ресурс] А.В. Перельмутер. – URL: https://pandia.ru/text/78/461/93701.php (дата обращения: 03.12.2018) URL: https://pandia.ru/text/78/461/93701.php ( дата обращения: 03.12.2018 ).
Экономика предприятия. / учебник [Текст] Под ред. Н.А. Сафронова. - М: Издательство «Юристъ», 1998. – 584 с.
39. Ашин Г.К., Беленький В.К. Управление, демократия, социализм // Философские науки. – 1974. – № 4. – С. 6-10.
Марков М. Теория социального управления. - М.: Прогресс, 1978. – 447 с.
41. Елкина О.С. Известия ИГЭА // Игэа. – 2006. – № 5. – С. 34-37.
Новая философская энциклопедия в 4 т. / Ин-т философии Российской акад. наук; Под. ред. В.С. Стёпин. - М.: Мысль, 2001. – 692 с.
Фененко Ю.В. Социология: Учебник. - М.: Проспект, 2006. – 232 с.
44. Жариков В.Д., Кирсанова Д.А. // Социально-экономические явления и процессы. – 2016. – № 5. – С. 5-9.

Страница обновлена: 12.09.2025 в 17:11:07

 

 

The quality management system of personnel in an industrial enterprise

Yasinskiy D.Yu.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 6, Number 2 (April-June 2019)

Citation:

Abstract:
The article discusses and analyzes the features of personnel management in an industrial enterprise. The system of personnel quality management at the industrial enterprise is developed and illustrated. It is concluded that the identified General characteristics of personnel management in the industrial enterprise in the context of the functioning of the organizational system, among other things indicate the need to detail the objective co-holding of the considered managed system in the direction of a single object (individual), which includes the ability of a person to work – labor, taking into account professional, qualification and personal components in the process of personnel management of an industrial enterprise.

Keywords: personnel, industrial enterprise, management system, organizational system

JEL-classification: M12, M54, M59