Заработная плата педагогических работников сферы профессионального образования: новые стимулы и угрозы

Вельмисова Е.И.1
1 Башкирский государственный университет, Россия, Уфа

 Скачать PDF | Загрузок: 14 | Цитирований: 5

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019)

Цитировать эту статью:

Вельмисова, Е. И. Заработная плата педагогических работников сферы профессионального образования: новые стимулы и угрозы / Е. И. Вельмисова // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 2. – С. 895-900. – DOI 10.18334/et.6.2.40616
Velmisova, E. I. (2019). Salary of pedagogical workers of the sphere of professional education: new incentives and threats. Russian Journal of Labour Economics, 6(2), 895-900. https://doi.org/10.18334/et.6.2.40616

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=39161549
Цитирований: 5 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
В настоящее время в Российской Федерации стремительно проводятся реформы системы профессионального образования, в практику управления образовательными организациями активно внедряются атрибуты предпринимательской деятельности. Внедрение этих инструментов сопровождается превращением высших учебных заведений, а также техникумов в клиентоориентированные организации, а преподавателей – в обычных наемных работников. Все это сопровождается ухудшением академической среды, снижением мотивации педагогических сотрудников. В статье анализируются проблемные вопросы в действующей системе организации оплаты труда педагогических работников в сфере профессионального образования Российской Федерации. Автором отмечено, что, необходимость постоянного совершенствования системы оплаты труда и стимулирования представителей этой отрасли является актуальной задачей сегодняшнего дня.

Ключевые слова: заработная плата, профессиональное образование, педагогические работники, эффективный контракт

JEL-классификация: J24, J41, J31, J45

Похожие статьи:

   Методические подходы к оценке эффективности труда научно-педагогических работников при цифровых трансформациях образования (Цёхла С.Ю., Орлова Н.Н.) // Экономика труда. № 2 / 2022

   Оценка тенденций и динамики заработной платы в сфере образования в условиях новой системы оплаты труда (2008–2014 годы) (Ломовцева Н.Н.) // Экономика труда. № 1 / 2016

Источники:

Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190–р «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 гг.»
2. Абрамов Р., Груздев И., Терентьев Е. // Новое литературное обозрение. – 2016. – № 2. – url: https://www.nlobooks.ru/ magazines/novoe_literaturnoe_obozrenie/138_nlo_2_2016/ article/11848/.
3. Курбатова М.В. Не только зарплата: преподаватели вузов на пути к превращению в «винтик» производства образовательных услуг // Эко. – 2013. – № 10.
4. Лукашенко М.А., Ожгихина А.А. Имидж преподавателя вуза: мнения и приоритеты студентов // Высшее образование в России. – 2019. – № 1.
Л.М. Гохберг, Г. Г. Ковалева, Н. В. Ковалева и др Образование в цифрах: 2018 : краткий статистический сборник. / статистический сборник. - М.: НИУ ВШЭ, 2018. – 80 с.

Смотрите также:

  Разработка модели развития потенциала педагогического персонала образовательного учреждения в системе Тalent-management (Слюсарева Е.В., Савельева Е.А.) // Креативная экономика. № 2 / 2013

   Повышение креативности в преподавании экономических дисциплин за счет применения педагогических инноваций: российский и зарубежный опыт (Лукичев П. М., Кузекова С. А.) // Креативная экономика. № 9 / 2024

   Управляемая самоорганизация в педагогическом технопарке (Иванова О.Э.) // Креативная экономика. № 7 / 2023

  Применение педагогического дизайна при разработке программ профессионального обучения для руководителей высшего звена управления (Гришина П.Ю.) // Лидерство и менеджмент. № 1 / 2016

  Заработная плата в Тюменской области: история и современность (Дубовик Л.Н., Сулимов В.С.) // Экономика труда. № 1 / 2017

Страница обновлена: 26.11.2024 в 12:57:28