Трудовые и производственные волны, циклы и ритмы в деятельности фирмы как результат воздействия внешнего импульса

Анохов И.В.¹
¹ Байкальский государственный университет, Россия, Иркутск

Скачать PDF | Загрузок: 17 | Цитирований: 3

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)

Цитировать:
Анохов И.В. Трудовые и производственные волны, циклы и ритмы в деятельности фирмы как результат воздействия внешнего импульса // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – С. 39-56. – doi: 10.18334/et.6.1.40458.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307834
Цитирований: 3 по состоянию на 07.08.2023

Аннотация:
Целью статьи является разработка модели реагирования фирмы на изменение внешней среды. Объектом исследования является производственная деятельность отдельного индивида, функциональных подразделений фирмы и фирмы в целом. Естественно-научный понятийный аппарат позволяет наиболее адекватно описать исследуемое явление. Большая часть действий индивида носит рутинный характер и представляет собой четко фиксируемые циклы одного и того же алгоритма движений или колебаний. Данные колебания совершаются под влиянием внешних и внутренних импульсов, выводящих индивида из равновесного состояния: указание руководства, ощущение голода, чувство долга, рыночные сигналы, внутренние нормы и др. Реакция индивида на такого рода сигналы протекает на четырех уровнях: физическом, эмоциональном, интеллектуальном и ценностно-смысловом. В случае коллективной работы колебания индивидов синхронизируются, в результате чего воздействие внешнего импульса вызывает волновой характер отклика в рамках фирмы. Фирма как таковая служит проводником импульса, который порождается между внешними по отношению к фирме зонами хаоса и сверхпорядка. Проходящий через фирму импульс вызывает в ней волнообразное перемещение энергии, вещества и информации, меняющих свою форму при переходе от одного индивида к другому. Исходя из предложенной модели, жизнеспособность фирмы полностью определяется ее чувствительностью к внешним импульсам, степенью отзывчивости внутренней среды для усвоения, трансформации и передачи этого импульса. Это в свою очередь обеспечивается тонусом работников фирмы, их способностью к мгновенной реакции. В интересах фирмы поддержание состояния неустойчивости своих работников, ликвидация зон стабильности и сверхрегламентации, что позволяет оперативно и экономно генерировать внутренние колебания и волны, соответствующие частоте и интенсивности внешнего импульса.

Ключевые слова: производство, труд, фирма, цикл, индивид, импульс, волна, ритм, темп, колебания, флуктуации

JEL-классификация: J24, J20, J29

Источники:

Богданов А.А. Тектология. / : (Всеобщая организационная наука). В 2-х кн.: Кн. 1. - М.: Экономика, 1989. – 304 с.
2. Грейнер Л. Эволюция и революция в процессе роста организаций // Вестник Санкт-Петербургского университета, серия 8 "Менеджмент". – № 4. – С. 76-92.
3. Огородникова Т.В. Корпускулярно-волновая природа экономического поведения микросубъекта: обоснование // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2005. – № 3. – С. 7-12.
4. Огородникова Т.В. Формализация солитона волны коллективного экономического поведения // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2004. – № 3. – С. 12-15.
Рофе А.И. Организация и нормирование труда. / Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2014. – 224 с.
Золина З.М., Измеров Н,Ф. Руководство по физиологии труда. - М.: Медицина, 1983. – 528 с.
Скавитин А.В. О технологических новациях в сфере труда // Костинские чтения: В сборнике. Сборник материалов первой международной научно-практической конференции. Москва, Берлин, 2018. – С. 665-669.
Слободняк И.А., Никонова И.Ю. К вопросу о влиянии длительного производственного цикла на методику формирования учетно-аналитической информации // Проблемы экономики и управления строительством в условиях экологически ориентированного развития: В сборнике. Материалы 4-й международной научно-практической онлайн-конференции (включая конкурсные работы студентов). Иркутск, 2017. – С. 278-282.
9. Слободняк И.А., Таровых А.О. Отдельные направления экономического анализа результатов деятельности организаций с длительным производственным циклом по данным внутреннего учета // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 5. – С. 818-826. – doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(5).818-826 .
10. Тагаров Б.Ж. Анализ изменений факторов конкурентоспособности фирмы в условиях становления информационной экономики // Российское предпринимательство. – 2018. – № 4. – С. 867-880. – doi: 10.18334/rp.19.5.39004 .
Тимченко А.Н. Основы биоритмологии. / учебно-методическое пособие. - Харьков: ХНУ имени В. Н. Каразина, 2012. – 148 с.
Adizes I. Managing Corporate Lifecycles. Paramus. - NJ: Prentice Hall, 1999.

Страница обновлена: 15.07.2024 в 09:31:43

Подробнее об авторе: