НЕОСЯЗАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ: ОСОБЕННОСТИ ГУДВИЛЛА

Макашова Н.А.

| Цитирований: 1

Статья в журнале

Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью

Том 5, Номер 2 (Июль-Декабрь 2015)

Цитировать:
Макашова Н.А. НЕОСЯЗАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ: ОСОБЕННОСТИ ГУДВИЛЛА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2015. – Том 5. – № 2. – С. 50-64.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=25447999
Цитирований: 1 по состоянию на 30.01.2024

Похожие статьи:

   Оценка неосязаемых факторов создания стоимости в предпринимательской деятельности (Геращенко И.П.) // Креативная экономика. № 8 / 2009

  Человеческий капитал в общей системе знаний (Сухарев М.В.) // Креативная экономика. № 9 / 2017

Смотрите также:

   Роль цифровизации в трансформации профессии бухгалтера и управления персоналом (Коноваленко И.Е., Верников В.А. и др.) // Информатизация в цифровой экономике. № 3 / 2022

   Гудвилл трудового потенциала персонала предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности (Потуданская В.Ф., Трункина Л.В.) // Креативная экономика. № 6 / 2011

   Интеллектуальный капитал и корпоративная творческая энергия (Каплун К.Я.) // Креативная экономика. № 1 / 2008

   Специфические особенности образовательных услуг в аспекте маркетинговых отношений (Завалько Н.А.) // Креативная экономика. № 6 / 2011

  Существующие резервы страны для повышения устойчивости развития Узбекистана (Мухсимова Д.Х.) // Экономика, предпринимательство и право. № 3 / 2016

Страница обновлена: 06.08.2024 в 22:58:09