ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

Бусыгин А.К.

| Цитирований: 15

Статья в журнале

Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью

Том 4, Номер 2 (Апрель-Июнь 2014)

Цитировать эту статью:

Бусыгин, А. К. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ / А. К. Бусыгин // Экономика и социум: современные модели развития. – 2014. – Т. 4, № 2. – С. 122-148.. – EDN TIAIAJ.
Busygin, A. K. (2014). TEORETIKO-METODOLOGIChESKIE OSNOVY STIMULIROVANIYa TRUDA PERSONALA NA PREDPRIYaTIYaKh. Economics and society: contemporary models of development, 4(2), 122-148.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=22940737 [22940737]
Цитирований: 15

Страница обновлена: 21.09.2026 в 17:36:09

 
 

| Citations: 15

TEORETIKO-METODOLOGIChESKIE OSNOVY STIMULIROVANIYa TRUDA PERSONALA NA PREDPRIYaTIYaKh

Busygin A.K.

Journal paper

Economics and society: contemporary models of development
Volume 4, Number 2 (April-June 2014)

Citation:

Busygin, A. K. (2014). TEORETIKO-METODOLOGIChESKIE OSNOVY STIMULIROVANIYa TRUDA PERSONALA NA PREDPRIYaTIYaKh. Economics and society: contemporary models of development, 4(2), 122-148.