ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ОСНОВНОЙ РЕСУРС СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Третьякова Е.П.

| Цитирований: 5

Статья в журнале

Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью

Том 2, Номер 1, 2012 г.

Цитировать:
Третьякова Е.П. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ОСНОВНОЙ РЕСУРС СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2012. – Том 2. – № 1. – С. 252-264.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=18063825
Цитирований: 5 по состоянию на 30.01.2024

Похожие статьи:

  Организационно-экономические аспекты формирования систем управления ресурсо- и энергосбережением в жилищно-коммунальном хозяйстве (Яхъяев М.А., Дадаян Д.С.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 4 / 2017

   Особенности экономического потенциала девелоперской компании (Бабенчук К.А., Беланова Н.Н. и др.) // Креативная экономика. № 11 / 2022

Смотрите также:

   Характеристика направлений развития цифрового лидерства для эффективного управления организационными изменениями в цифровой экономике (Губанова А.В.) // Лидерство и менеджмент. № 2 / 2023

   Организационно-экономический механизм повышения конкурентоспособности предприятия торговли (Щедрина И.В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 1 / 2015

  Повышение организационной эффективности управления человеческими ресурсами в агропромышленных предприятиях (Мыльникова Л.Н., Мыльников Д.П.) // Креативная экономика. № 3 / 2010

   Развитие культуры предпринимательства: фракталы как модель и источник предпринимательского потенциала (Бодункова А.Г., Чёрная И.П.) // Креативная экономика. № 8 / 2011

  Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики (Эсаулова И.А.) // Экономика труда. № 1 / 2018

Страница обновлена: 06.08.2024 в 22:56:09