ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ОСНОВНОЙ РЕСУРС СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ
| Цитирований: 5
Стратегия управления человеческими ресурсами как инструмент повышения внутриорганизационной мобильности работников (Исмайлова Т.Ю.) // Креативная экономика. № 2 / 2023
Повышение ресурсного потенциала научно-производственного предприятия (Зимовец О.Е.) // Креативная экономика. № 12 / 2012
Ресурсный потенциал аграрного сектора в системе обеспечения продовольственной безопасности России (Пронина Ю.Ю., Сенаторов Д.В. и др.) // Продовольственная политика и безопасность. № 2 / 2020
Разработка метода оценки профиля организационной культуры нефтегазовой компании методом текстового анализа деловых документов на основе применения инновационных цифровых технологий (Шиболденков В.А., Нестерова Е.С. и др.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2025
Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики (Эсаулова И.А.) // Экономика труда. № 1 / 2018
Статья в журнале
Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью
Том 2, Номер 1, 2012 г.
Tretiakova, E. P. (2012). ORGANIZATsIONNYY POTENTsIAL KAK OSNOVNOY RESURS SOVREMENNOY KOMPANII. Economics and society: contemporary models of development, 2(1), 252-264.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=18063825
Цитирований: 5 по состоянию на 30.01.2024
Организационно-экономические аспекты формирования систем управления ресурсо- и энергосбережением в жилищно-коммунальном хозяйстве (Яхъяев М.А., Дадаян Д.С.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 4 / 2017
Особенности экономического потенциала девелоперской компании (Бабенчук К.А., Беланова Н.Н. и др.) // Креативная экономика. № 11 / 2022
Подробнее об авторе:
ГОСТ
Третьякова, Е. П. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ОСНОВНОЙ РЕСУРС СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ / Е. П. Третьякова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2012. – Т. 2, № 1. – С. 252-264.
APA
Третьякова, Е. П. (2012). ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ОСНОВНОЙ РЕСУРС СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ. Экономика и социум: современные модели развития, 2(1), 252-264.
Tretiakova, E. P. (2012). ORGANIZATsIONNYY POTENTsIAL KAK OSNOVNOY RESURS SOVREMENNOY KOMPANII. Economics and society: contemporary models of development, 2(1), 252-264.
AMA/Vancouver
Третьякова ЕП. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ОСНОВНОЙ РЕСУРС СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ. Экономика и социум: современные модели развития. 2012; 2(1):252-264.
Tretiakova EP. ORGANIZATsIONNYY POTENTsIAL KAK OSNOVNOY RESURS SOVREMENNOY KOMPANII. Economics and society: contemporary models of development. 2012; 2(1):252-264.
MDPI and ACS Style
Tretiakova, E.P. ORGANIZATsIONNYY POTENTsIAL KAK OSNOVNOY RESURS SOVREMENNOY KOMPANII. Economics and society: contemporary models of development 2012, 2, 252-264.
Chicago/Turabian Style
Tretiakova, E. P. 2012 "ORGANIZATsIONNYY POTENTsIAL KAK OSNOVNOY RESURS SOVREMENNOY KOMPANII" Economics and society: contemporary models of development 2, no. 1:252-264.
Корпоративная культура как стратегический инструмент нематериальной мотивации персонала торговых компаний (Воробьев А.С., Бурлов Д.Ю.) // Лидерство и менеджмент. № 6 / 2025
Повышение организационной эффективности управления человеческими ресурсами в агропромышленных предприятиях (Мыльникова Л.Н., Мыльников Д.П.) // Креативная экономика. № 3 / 2010
Развитие культуры предпринимательства: фракталы как модель и источник предпринимательского потенциала (Бодункова А.Г., Чёрная И.П.) // Креативная экономика. № 8 / 2011
Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики (Эсаулова И.А.) // Экономика труда. № 1 / 2018
Разработка метода оценки профиля организационной культуры нефтегазовой компании методом текстового анализа деловых документов на основе применения инновационных цифровых технологий (Шиболденков В.А., Нестерова Е.С. и др.) // Лидерство и менеджмент. № 4 / 2025
Страница обновлена: 06.08.2024 в 22:56:09
| Citations: 5
ORGANIZATsIONNYY POTENTsIAL KAK OSNOVNOY RESURS SOVREMENNOY KOMPANII
Tretiakova E.P.Journal paper
Economics and society: contemporary models of development (РИНЦ)
опубликовать статью
First Issue