ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА УСТОЙЧИВОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Терентьева А.Д.

Статья в журнале

Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью

Том 1, Номер 2, 2011 г.

Цитировать:
Терентьева А.Д. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА УСТОЙЧИВОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2011. – Том 1. – № 2. – С. 104-115.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=18059768

Похожие статьи:

   Корпоративная социальная ответственность крупного производственного предприятия (социологический аспект) (Нефедьева Е.И., Гуляева А.И.) // Экономика труда. № 9 / 2020

   Исследование последствий вступления в ВТО для населения России: результаты социологического опроса (Полухина А.В., Савенко Е.А.) // Экономические отношения. № 2 / 2014

Смотрите также:

   Корпоративная культура как фактор формирования качества трудовой жизни работников российских и китайских организаций (Цыганкова И.В., Хуан Инь) // Экономика труда. № 4 / 2022

   Оценка эффективности работы таможенных органов Российской Федерации: результаты социологического опроса (Дробот Е.В., Агаева Д.Р. и др.) // Экономические отношения. № 1 / 2016

   Оценка влияния санкционной политики на экономику России: результаты социологического опроса (Илясова К.О., Агаева Д.Р. и др.) // Экономические отношения. № 4 / 2016

  Цифровые системы и проблемы измерения в социологических исследованиях (Морозова Т.В., Козырева Г.Б.) // Креативная экономика. № 12 / 2018

   Исследование угроз национальной экономической безопасности России: социологический опрос (Полухина А.В., Савенко Е.И.) // Экономические отношения. № 1 / 2014

Страница обновлена: 16.08.2020 в 21:16:50