ОФИЦЕРЫ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГРУППА ВОЕННОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

  Государственное регулирование нестандартной занятости: современный подход (Маслова Е.В.) // Экономика труда. № 4 / 2018

   Анализ профессионально-квалификационной структуры кадров и профессиональной ориентации сельской молодежи в Кабардино-Балкарской республике (Гамбердова А.У.) // Экономика, предпринимательство и право. № 4 / 2015

  Корпоративная культура – детерминанта активизации инновационного поведения персонала организации (Степанов А.А., Савина М.В.) // Креативная экономика. № 10 / 2019

   Специфические признаки интеллектуальной инфраструктуры инновационного развития промышленных предприятий (Миллер А.Е., Яковлева Е.В.) // Вопросы инновационной экономики. № 2 / 2022

  Профилирование безработных при оказании услуг содействия занятости населения: мировой опыт и модель для Казахстана (Петренко Е.С., Притворова Т.П. и др.) // Экономика труда. № 1 / 2019

  Специфические черты новых форм производства и потребления благ в одноранговой экономике (Тагаров Б.Ж.) // Экономические отношения. № 2 / 2019

   Общее и специфическое в теплоснабжении постсоветских стран Центральной Азии (Дигилина О.Б., Верстин Н.А.) // Экономика Центральной Азии. № 4 / 2022