Профессиональные стандарты как инструмент управления численностью персонала и развития кадрового состава организаций

Савельева Е.А.1
1 Независимый эксперт, Россия, Москва

 Скачать PDF | Загрузок: 60 | Цитирований: 6

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2018)

Цитировать эту статью:

Савельева, Е. А. Профессиональные стандарты как инструмент управления численностью персонала и развития кадрового состава организаций / Е. А. Савельева // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Т. 5, № 3. – С. 125-135. – DOI 10.18334/lim.5.3.40127
Saveleva, E. A. (2018). Professional standards as a tool for managing and development of organizations staffing. Leadership and Management, 5(3), 125-135. https://doi.org/10.18334/lim.5.3.40127

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37090847
Цитирований: 6 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:
В статье рассматриваются актуальные вопросы использования профессиональных стандартов в системе управления человеческими ресурсами на уровне организаций. В частности, анализируются особенности применения профстандартов при определении трудовых функций, при установлении требований к соискателям, в целях организации обучения и аттестации персонала, а также вопросы независимой оценки квалификации. Отмечено, что российская система профессиональных стандартов нуждается в дальнейшем развитии и нормативно-правовом закреплении его обеспечивающих механизмов.

Ключевые слова: аттестация персонала, управление человеческими ресурсами, профессиональный стандарт, применение профстандартов, независимая оценка квалификации, гибкие навыки (soft skills)

JEL-классификация: J24, J53, J83

Похожие статьи:

   Военная приёмка на предприятиях оборонно-промышленного комплекса: численность, нормы управляемости (Кохно П.А.) // Экономика высокотехнологичных производств. № 3 / 2023

  Избыточна ли численность образованных работников в России? (Корицкий А.В.) // Креативная экономика. № 1 / 2010

Источники:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.
Олейникова О.Н., Муравьева А.А. Профессиональные стандарты: принципы формирования, назначение и структура. / методическое пособие. - М.: АНО Центр ИРПО, 2011.
Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации". Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru.

Смотрите также:

   Международное регулирование в области защиты окружающей среды от воздействия авиации и новые вызовы экономической безопасности России (Клочков В.В., Охапкин А.А.) // Экономическая безопасность. № 4 / 2021

   Ресурсное обеспечение конкурентоспособности медицинских организаций (Давыдович А.Р., Шмелева Т.В.) // Креативная экономика. № 10 / 2021

   Двухфакторные функции предложения труда на макроуровне: тема с вариациями (Винокуров Е.Ф.) // Экономика труда. № 5 / 2023

   Влияние теории поколений на кадровую политику промышленных предприятий (Виниченко В.А., Ростовцев К.В. и др.) // Экономика труда. № 10 / 2022

  О рисках при реализации мероприятий по занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (Ильин С.М., Бордюгова Н.А. и др.) // Экономика труда. № 3 / 2019

Страница обновлена: 10.09.2025 в 17:02:38

 
 

 Download PDF | Downloads: 60 | Citations: 6

Professional standards as a tool for managing and development of organizations staffing

Saveleva E.A.

Journal paper

Leadership and Management (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 5, Number 3 (July-September 2018)

Citation:

Saveleva, E. A. (2018). Professional standards as a tool for managing and development of organizations staffing. Leadership and Management, 5(3), 125-135. https://doi.org/10.18334/lim.5.3.40127

Abstract:
The article deals with topical issues using the professional standards in human resource management at the level of organizations. In particular, it analyzes the peculiarities of application of professional standards in determining job functions, when setting requirements, to organize training and certification of personnel, as well as issues of independent assessment of qualifications. Noted that the Russian system of professional standards needs further development and normative-legal consolidation of its supporting mechanisms.

Keywords: professional standards, human resources management, personnel certification, application of professional standards, independent assessment of skills and flexible skills (soft skills)

JEL-classification: J24, J53, J83