Скачать PDF | Загрузок: 10 | Цитирований: 9
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)
Цитировать эту статью:
Гриднева, М. А. Особенности применения профессиональных стандартов на современном рынке труда: уровни квалификации как критерии дифференциации размеров заработной платы / М. А. Гриднева, М. А. Петров // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 513-522. – DOI 10.18334/et.6.1.39907
Gridneva, M. A., & Petrov, M. A. (2019). Features of professional standards application in the modern labor market: the skill levels as wage differentiation criteria. Russian Journal of Labour Economics, 6(1), 513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307871
Цитирований: 9 по состоянию на 24.01.2023
Аннотация:
В статье рассматривается ряд вопросов, возникающих при переходе к использованию профессиональных стандартов. В то же время, обозначены преимущества, которые возникают как у работодателя, так и у наемного работника в связи с введением профессиональных стандартов. Подробно рассмотрено понятие «уровень квалификации», которое появляется в связи с использованием профессиональных стандартов и призвано сделать систему оплаты труда более прозрачной и справедливой.
Также авторы приводят группировку по уровням квалификации в соответствии с тарифными разрядами и категоризацией руководителей, специалистов и служащих. Кроме того, в статье предложена система критериев оценки квалификации персонала предприятия.
Ключевые слова: профессиональный стандарт; уровень квалификации; оплата труда; работодатель; работник
JEL-классификация: J81, J40, J80
Источники:
Потемкин В.К. Формирование системы оплаты труда персонала организации с учетом требований профессиональных стандартов. / Монография. - СПб.: Изд-во СПбГЭ, 2018. – 127 с.
2. Спивак В.А., Гриднева М.А., Петров М.А.
Совершенствование профессиональных стандартов руководителей на основе учета лидерских компетенций // Российское предпринимательство. – 2018. – № 6. – С. 1839-1846.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2013 №148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки профессиональных стандартов»
Зайцева Н.А., Ушанов Ю.В. Национальная система профессиональных квалификаций: организационно-методические основы создания. / Монография. - М.: РУСАЙНС, 2016. – 184 с.
Данилова Н.В., Федотова В.В., Шинявская С.И., Пуртова Н.В. Алгоритм и принципы внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации. - Екатеринбург: УрФУ, 2016. – 76 с.
6. Слободской А.Л., Гриднева М.А., Петров М.А
Интенция внедрения профессиональных стандартов // Экономика труда. – 2018. – № 3. – С. 851-858.
Цитировать (все форматы):ГОСТГриднева, М. А. Особенности применения профессиональных стандартов на современном рынке труда: уровни квалификации как критерии дифференциации размеров заработной платы / М. А. Гриднева, М. А. Петров // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 513-522. – DOI 10.18334/et.6.1.39907
APAГриднева, М. А., & Петров, М. А. (2019). Особенности применения профессиональных стандартов на современном рынке труда: уровни квалификации как критерии дифференциации размеров заработной платы.
Экономика труда, 6(1), 513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907
Gridneva, M. A., & Petrov, M. A. (2019). Features of professional standards application in the modern labor market: the skill levels as wage differentiation criteria.
Russian Journal of Labour Economics, 6(1), 513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907
AMA/VancouverГриднева МА, Петров МА. Особенности применения профессиональных стандартов на современном рынке труда: уровни квалификации как критерии дифференциации размеров заработной платы.
Экономика труда. 2019; 6(1):513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907
Gridneva MA, Petrov MA. Features of professional standards application in the modern labor market: the skill levels as wage differentiation criteria.
Russian Journal of Labour Economics. 2019; 6(1):513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907
MDPI and ACS StyleGridneva, M.A.; Petrov, M.A. Features of professional standards application in the modern labor market: the skill levels as wage differentiation criteria.
Rus. J. of Lab. Ec. 2019,
6, 513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907
Chicago/Turabian StyleGridneva, Mariya Alekseevna; Petrov, Maksim Aleksandrovich. 2019 "Features of professional standards application in the modern labor market: the skill levels as wage differentiation criteria"
Russian Journal of Labour Economics 6, no. 1:513-522. https://doi.org/10.18334/et.6.1.39907
Страница обновлена: 02.12.2024 в 12:56:10
, Петров М.А.1