Занятость студентов на рынке труда: «старые» или новые тенденции?
Яркова Т.А.1
, Михайлова Н.К.1
1 Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Кемеровский государственный университет, Россия, Новокузнецк
Скачать PDF | Загрузок: 57 | Цитирований: 13
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307876
Цитирований: 13 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
В данной статье на основе сравнительного анализа результатов исследований 2008 и 2018 гг. выявляются новые тенденции занятости студентов на рынке труда. Определены масштабы, мотивы и направления концентрации студенческой занятости, выявлены каналы и способы поиска работы, особенности закрепления трудовых отношений между работодателями и работающими студентами, условия и оплата труда занятых студентов, качество рабочих мест, предоставляемых студентам и пр. В ходе исследования «вторичной занятости» студентов применялись количественные и качественные методы сбора и анализа информации. Выявлены следующие тенденции студенческой занятости на современном этапе: нерегулярность и краткосрочность, ее концентрация преимущественно в сфере услуг, главным мотивом совмещения учебы и работы является стремление к материальной независимости, а также нематериальные преимущества - желание приобрести опыт трудовой деятельности, социальные и профессиональные навыки. Выявлено, что рабочие места в областях занятости студентов в основном характеризуются низким качеством, новые формы занятости локализованы в неформальном секторе, часто требуют личных инвестиций в профессиональную подготовку. Авторы приходят к выводу, что учитывая сложившие тенденции на рынке труда, спрос работодателей на труд студентов будет расти, а студенческая занятость в период обучения в вузе способствует переходу к профессиональной деятельности после окончания вуза.
Ключевые слова: социально-трудовые отношения, рынок труда, сфера услуг, мотивы, занятость студентов, материальная независимость, социальные и профессиональные навыки
JEL-классификация: J24, J21, J38
Источники:
Рынок труда, занятость и заработная плата. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages ( дата обращения: 10.01.2018 ).
3. Рощин С.Ю., Рудаков В.И. Совмещение учебы и работы студентами российских вузов // Вопросы образования. – 2014. – № 2. – С. 152-179.
4. Тихомирова А.М., Мылтасова О.В. Роль вторичной занятости студентов в формировании трудовых компетенций // Московский экономический журнал. – 2018. – № 4. – С. 467-475.
5. Шинкаренко Е.А. Взаимодействие вузов и бизнеса в трудоустройстве студентов // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2014. – № 2(30). – С. 156-167.
6. Прохорова М.П., Ваганова О.И. Тенденции совмещения трудовой деятельности и учебы в вузе // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 6(32). – С. 174-177.
Апокин А., Юдкевич М. Анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда. Ispu.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://ispu.ru/files/VoprEconomik-6-2008.pdf ( дата обращения: 26.01.2018 ).
Правоторов В. Студенческая занятость. Examen.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.examen.ru/main2/news_and_articles ( дата обращения: 21.12.2018 ).
9. Локтюхина Н.В. О направлениях государственной политики по содействию в трудоустройстве выпускников вузов // Право и образование. – 2009. – № 11. – С. 32-39.
10. Иванова И.Н. Молодежный рынок труда в контексте социальной политики // Высшее образование в России. – 2010. – № 2. – С. 63-69.
11. Михайлова Н.К. Студенческая занятость т ее роль в формировании компетенций бакалавров // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – № 12-5. – С. 25-27.
12. Михайлова Н.К. Занятость студентов и ее роль в формировании профессиональных компетенций будущих специалистов // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2012. – № 1(49). – С. 269-271.
13. Михайлова Н.К., Яркова Т.А. Экономические проблемы студенчества в современных условиях // Научное обозрение. – 2016. – № 14. – С. 182-186.
Работа в Новокузнецке, вакансии в Новокузнецке, поиск работы в Новокузнецке. Novokuznets. [Электронный ресурс]. URL: https://novokuznetsk.hh.ru ( дата обращения: 16.01.2018 ).
15. Забелина О.В., Майорова А.В., Матвеева Е.А., Сафонов А.С. Новые формы занятости в российской экономике как объект государственного регулирования // Экономика труда. – 2018. – № 2. – С. 419-432.
Средняя зарплата в России по регионам в 2018 году. Fincan.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://fincan.ru/articles/16_srednyaya-zarplata-v-rossii-po-regionam-v-2018-godu ( дата обращения: 15.01.2018 ).
Бондаренко Н.В., Войнилов Ю.Л., Волкова Г.С. и др. Российская молодежь: образование и наука. / Словарь. - М.: НИУ ВШЭ, 2017. – 72 с.
Страница обновлена: 10.09.2025 в 21:43:20
Download PDF | Downloads: 57 | Citations: 13
Student employment in the labour market: "old" or new trends?
Yarkova T.A., Mikhaylova N.K.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 6, Number 1 (January-March 2019)
Abstract:
In this article, on the basis of comparative analysis of the results of research 2008 and 2018, there have been highlighted new trends of employment of students on the labour market. We defined the scope, motives and areas of concentration of student employment, identified channels and methods of seeking work, especially the consolidation of labor relations between employers and working students, the conditions and wages of the employed students, the quality of jobs provided to students and others In the study, "secondary employment" students used quantitative and qualitative methods of collecting and analyzing information. Following trends were identified for student employment at the present time: the irregularity and the short duration, it is concentrated mainly in the service sector, the main motive of combining study and work is the quest for financial independence, as well as the intangible benefits - the desire to acquire work experience, social and professional skills. Revealed that jobs in the fields of employment of students mainly are of poor quality and new forms of employment is localized in the informal sector, often require a personal investment in training. The authors conclude that given current trends in the labour market, the demand of employers for labor students will grow, and student employment during the period of study at the University facilitates the transition to professional activities after graduation.
Keywords: services, motivation, labour market, labor relations, employment of students, financial independence, social and professional skills
JEL-classification: J24, J21, J38

Россия, Новокузнецк