Анализ условий, влияющих на производительности труда региона (на примере Ростовской области)
Трегулова Н.Г.1
1 Донской государственный технический университет - Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал)
Скачать PDF | Загрузок: 8 | Цитирований: 11
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)
Цитировать:
Трегулова Н.Г. Анализ условий, влияющих на производительности труда региона (на примере Ростовской области) // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – С. 209-218. – doi: 10.18334/et.6.1.39786.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307847
Цитирований: 11 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
Существует необходимость постоянного разрешения сложных задач адекватного и достоверного оценивания результативности труда персонала, как актива современной организации. Рассмотрены ключевые условия определяющие рост производительности труда и факторы, сдерживающие этот показатель в современных условиях хозяйствования. Проведён анализ темпов роста производительности труда и реальной заработной платы по ряду отраслей промышленности на уровне региона и в целом по стране. Определена оптимальность затрат на персонал и рассчитана рентабельность персонала по экономике России, Ростовской области и по отдельным группам промышленности. На основании чего, установлено, что организации России используют персонал неэффективно и названы причины этого в разрезе рассматриваемых отраслей.
Ключевые слова: производительность труда, промышленность, персонал, регион, Ростовская область, отрасль, цифровизация
JEL-классификация: J24, L50, L60
Источники:
Производительность труда в России – итоги, планы, перспективы. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/productivity/itogi-plany-2017.html ( дата обращения: 10.09.2018 ).
Паспорт приоритетного проекта «Федеральный центр компетенций в области производительности труда». Правительства РФ. [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/news/29352 ( дата обращения: 10.09.2018 ).
Михалкина Е.В. Управление человеческими ресурсами: методы исследования. - Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2014. – 74 с.
5. Трегулова Н.Г., Васильева Т.А. // В мире научных открытий. – 2015. – № 3.9(63). – С. 210-218. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=23562059.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32
8. Басовская Е.Н., Басовский Л.Е. Проблема факторов производительности в экономике современной России // Научные исследования и разработки. Экономика. – 2018. – № 6. – С. 20-26. – doi: 10.12737/article_5a8d420ec30be2.09483138 .
9. Кондрашова Н.В., Ложкина И.Ю. К вопросу о факторах экономического роста // Современная экономика: проблемы и решения. – 2018. – № 1(97). – С. 63-74. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=32846973.
10. Румянцева Е.Е. Промышленность России: проблемы и пути дальнейшего развития // Экономика в промышленности. – 2018. – № 2(11). – С. 151-158.
11. Wang Ch., Siler P., Liu X. The relative economic performance of foreign subsidiaries in UK manufacturing // Applied Economics. – 2002. – № 15(34). – С. 1885.
12. Disney R., Haskel J., Heden Y. Restructuring and productivity growth in UK manufacturing // The Economic Journal. – 2003. – № 489(113). – С. 666-694.
13. Kiseľáková D., Šofranková B., Čabinová V., Šoltésová J. Analysis of enterprise performance and competitiveness to streamline managerial decisions // Polish journal of management syudies. – 2018. – № 2(17). – С. 101-111.
Страница обновлена: 15.07.2024 в 04:03:04