Анализ условий, влияющих на производительности труда региона (на примере Ростовской области)
Трегулова Н.Г.1
1 Донской государственный технический университет - Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал)
Скачать PDF | Загрузок: 75 | Цитирований: 11
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307847
Цитирований: 11 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
Существует необходимость постоянного разрешения сложных задач адекватного и достоверного оценивания результативности труда персонала, как актива современной организации. Рассмотрены ключевые условия определяющие рост производительности труда и факторы, сдерживающие этот показатель в современных условиях хозяйствования. Проведён анализ темпов роста производительности труда и реальной заработной платы по ряду отраслей промышленности на уровне региона и в целом по стране. Определена оптимальность затрат на персонал и рассчитана рентабельность персонала по экономике России, Ростовской области и по отдельным группам промышленности. На основании чего, установлено, что организации России используют персонал неэффективно и названы причины этого в разрезе рассматриваемых отраслей.
Ключевые слова: производительность труда, промышленность, персонал, регион, Ростовская область, отрасль, цифровизация
JEL-классификация: J24, L50, L60
Источники:
Производительность труда в России – итоги, планы, перспективы. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/productivity/itogi-plany-2017.html ( дата обращения: 10.09.2018 ).
Паспорт приоритетного проекта «Федеральный центр компетенций в области производительности труда». Правительства РФ. [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/news/29352 ( дата обращения: 10.09.2018 ).
Михалкина Е.В. Управление человеческими ресурсами: методы исследования. - Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2014. – 74 с.
5. Трегулова Н.Г., Васильева Т.А. // В мире научных открытий. – 2015. – № 3.9(63). – С. 210-218. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=23562059.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32
8. Басовская Е.Н., Басовский Л.Е. Проблема факторов производительности в экономике современной России // Научные исследования и разработки. Экономика. – 2018. – № 6. – С. 20-26. – doi: 10.12737/article_5a8d420ec30be2.09483138 .
9. Кондрашова Н.В., Ложкина И.Ю. К вопросу о факторах экономического роста // Современная экономика: проблемы и решения. – 2018. – № 1(97). – С. 63-74. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=32846973.
10. Румянцева Е.Е. Промышленность России: проблемы и пути дальнейшего развития // Экономика в промышленности. – 2018. – № 2(11). – С. 151-158.
11. Wang Ch., Siler P., Liu X. The relative economic performance of foreign subsidiaries in UK manufacturing // Applied Economics. – 2002. – № 15(34). – С. 1885.
12. Disney R., Haskel J., Heden Y. Restructuring and productivity growth in UK manufacturing // The Economic Journal. – 2003. – № 489(113). – С. 666-694.
13. Kiseľáková D., Šofranková B., Čabinová V., Šoltésová J. Analysis of enterprise performance and competitiveness to streamline managerial decisions // Polish journal of management syudies. – 2018. – № 2(17). – С. 101-111.
Страница обновлена: 14.09.2025 в 09:10:11
Download PDF | Downloads: 75 | Citations: 11
Analysis of the conditions affecting the productivity of the region (on example of Rostov region)
Tregulova N.G.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 6, Number 1 (January-March 2019)
Abstract:
There is a need for a regular solving of the complex tasks of adequate and reliable estimation of work efficiency of staff, as an asset of the modern organization. The key conditions governing the growth of labour productivity and constraints in this indicator in the current business environment. The analysis of growth rates of labor productivity and real wages in several industries in the region and in the whole country is carried out. The optimality is defined in personnel costs and a calculated margin of staff to the economy of Russia, the Rostov region and the different groups of the industry. On what basis, it is established that the organization of Russia use the staff inefficient and the causes of this in the context of the considered industries.
Keywords: region, productivity, staff, industry, Rostov region, digitization
JEL-classification: J24, L50, L60