Цели и методы применения концепции «создания общих ценностей» и ее влияние на трудовые аспекты
Мельникова Л.Н.1
1 Санкт-Петербургский Государственный экономический Университет
Скачать PDF | Загрузок: 35 | Цитирований: 2
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307832
Цитирований: 2 по состоянию на 26.03.2022
Аннотация:
В данной статье сформулирована проблема взаимосвязи социальных проблем общества и экономический деятельности предприятий. Рассмотрен ряд аспектов внедрения концепции создания общих ценностей. В статье проанализирована деятельность предприятий, применяющих концепцию создания общих ценностей и влияние ее на трудовые аспекты деятельности. Проанализирована взаимосвязь трудовых аспектов и экономических результатов деятельности компаний в рамках устойчивого развития. Также, проанализирован опыт ведущих мировых компаний, использующих предложенную модель для улучшения экономических показателей и решения социальных проблем, в том числе трудовых. Предложена модель решения социально-экономических проблем, учитывающая внешние факторы влияния. Рассмотрена возможность использования концепции для улучшения трудовых аспектов, с целью реализации потенциала трудовых ресурсов. Намечены перспективные направления дальнейших исследований.
Ключевые слова: устойчивое развитие, труд, трудовые аспекты, создание общих ценностей, социально-экономическая взаимосвязь
JEL-классификация: J01, O10, O35, O19, O44
Источники:
2. Radjou N., Prabhu J., Ahuja S. Jugaad innovation: Think frugal, be flexible, generate breakthrough growth // John Wiley & Sons. – 2012. – С. 315-35-.
3. Serafeim G., Eccles R.G., Ioannou I. The impact of corporate sustainability on organizational processes and performance // Management Science. – 2014. – № 60(11). – С. 2835-2857.
4. Портер М.Е., Краммер М.Р. Стратегия & Общества // Harvard Business Review. – 2011. – С. 234.
Портер М.Е. Конкурентное преимущество Наций: создание и поддержание высокой производительности / Саймон и Шустер.-2011
6. Hopwood B., Mellor M., O'Brien G. Sustainable development: mapping different approaches // Sustainable development. – 2005. – № 13(1). – С. 38-52.
Faupel C., Schwach S. Measuring corporate sustainability, maximizing shareholder value / Ernst &Young.- 2011 pp. 234-265
Porter M.E., Hills G., Pfitzer M., Patscheke S., Hawkins E. / Measuring shared value: How to unlock value by linking social and business results. -2011 pp.345-353
State of the global workplace report / Gallup, 2013- pp. 23-31
10. Radjou N., Euchner J. The Principles of Frugal Innovation: An Interview with Navi Radjou: Navi Radjou talks with Jim Euchner about jugaad and frugal innovation and their place in corporate R&D // Research-Technology Management. – 2016. – № 59(4). – С. 13-20.
11. Andersen N., Murphy T., Börsch A. Nothing for money: A behavioural perspective on innovation and motivation // Deloitte Review. – 2016. – № 18. – С. 70-85.
12. Giddings B., Hopwood B., O'brien G Environment, economy and society: fitting them together into sustainable development // Sustainable development. – 2002. – № 10(4). – С. 187-196.
13. Porter М.Е. The competitive advantage of notions // Harvard Business Review. – 1990. – № 68(2). – С. 73-93.
14. Портер М.Е. Расположение, конкуренция и экономическое развитие: местные кластеры в глобальной экономике // Экономическое развитие. – 2000. – № 14(1). – С. 15-34.
Брюкнер М. Удача в нижней части пирамиды / В энциклопедии корпоративной социальной ответственности- ( 1149-1154) // Спрингер Heidelberg Berlin – 2013
16. Pfitzer M., Bockstette V., Stamp M. Innovating for shared value // Harvard Business Review. – 2013. – № 91(9). – С. 100-107.
17. Zeschky M., Widenmayer B., Gassmann O. Frugal innovation in emerging markets // Research Technology Management. – 2011. – № 54(4). – С. 38-45.
Страница обновлена: 02.08.2025 в 21:16:21
Download PDF | Downloads: 35 | Citations: 2
The aims and methods of i «share value creation» concept implication in the perspective of labor
Melnikova L.N.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 6, Number 1 (January-March 2019)
Abstract:
This article defines the problem of correlation between the social problems and economic activity of the companies. We define the ways of implementation of the share value creation concept. The authors analyze the activity of the companies which implement the concept of share value creation and the influence on labor aspects. We analyze the correlation between the labor aspects and economic results in framework of sustainable development. Also, we analyze the experience of the leading companies, implementing the model in order to improve the economic results and resolve the social and labor problems as well. We offer the model, which offers the solution of economic and social problem, taking into account the environmental factors. We consider the opportunity of implementation the concept in order to improve the labor aspects, for realization of workforce capacity.
Keywords: labor, sustainable development, labor aspects, creating of share values, social and economic correlation
JEL-classification: J01, O10, O35, O19, O44