Проблемы и перспективы развития мотивации творческой трудовой активности российских работников
Попов А.В.1
1 Вологодский научный центр Российской академии наук
Скачать PDF | Загрузок: 81 | Цитирований: 8
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 6, Номер 1 (Январь-Март 2019)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37307841
Цитирований: 8 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
Трансформация глобальной хозяйственной системы и переход наиболее развитых стран мира к экономике знаний обуславливают новые требования к качественным характеристикам работников. В частности, с середины XX века заметно возросла роль не только квалификации и образования, но и творческого потенциала в производственном процессе. Данные тенденции актуализируют тематику изучения факторов, способствующих раскрытию креативных способностей занятого населения. В силу немногочисленности подобного рода исследований в современной отечественной научной литературе, которые носят в основном общетеоретический характер, целью настоящей статьи стал анализ мотивов и стимулов творческой трудовой активности российских работников. Информационную базу работы составили данные мониторинга качества трудового потенциала населения Вологодской области за 2018 год. Полученные результаты свидетельствуют о неоднородности условий для раскрытия креативного потенциала работников, что связано как со степенью их вовлеченности в данные процессы, так и с самим характером трудовой деятельности. В заключение предложен мотивационно-стимулирующий механизм творческой трудовой активности.
Ключевые слова: креативность, мотивация, творческая активность, творческий потенциал, творческие способности
JEL-классификация: J24, J23, J20
Тезисы (Highlights):
Источники:
Дубина И.Н. Теоретико-игровые модели организации креативно-инновационной деятельности фирм. - Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2013. – 178 с.
3. Журавлев А.Л., Нестик Т.А. Совместное творчество как ресурс деятельности организации: состояние и перспективы исследований // Психологический журнал. – 2011. – № 1. – С. 3-21. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=16283434.
4. Ивантер В.В., Комков Н.И. Состояние и перспективы развития инновационной сферы России в рамках Программы Президиума РАН «Анализ и прогноз долгосрочных тенденций научного и технологического развития: Россия и мир» // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2016. – № 1. – С. 76-82. – doi: 10.18184/2079-4665.2016.7.1.76.82 .
5. Козырева П.М., Смирнов А.И. Предпосылки и проблемы участия в инновационной деятельности // Вестник Института социологии. – 2016. – № 2(17). – С. 66-90. – doi: 10.19181/vis.2016.17.2.398.
6. Леонидова Г.В., Устинова К.А., Гордиевская А.Н. Мотивы и условия творческой трудовой активности населения // Вопросы территориального развития. – 2018. – № 3(43). – С. 2. – doi: 10.15838/tdi.2018.3.43.2 .
Львов Д.С. Путь в XXI век. - М.: Экономика, 1999. – 793 с.
8. Глазьев С.Ю., Ивантер В.В., Макаров В.Л. и др. О стратегии развития экономики России // Экономическая наука современной России. – 2011. – № 3(54). – С. 7-31. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=17025501.
Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Развитие трудовой и творческой активности работников в условиях предпринимательской деятельности. / Монография. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2008. – 226 с.
Бурджалов Ф.Э., Гонтмахер Е.Ш. Рынок труда: реакция на кризис (по материалам зарубежных стран). - М.: ИМЭМО РАН, 2011. – 185 с.
11. Хромов Н.И. Генезис концепции человеческого капитала // Управленец. – 2015. – № 3(55). – С. 46-51. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=23937486.
12. Чекмарева Е.А. Динамика и современные особенности уровня реализации качества трудового потенциала // Социальное пространство. – 2018. – № 3(15). – С. 2. – doi: 10.15838/sa.2018.3.15.2 .
13. Шабунова А.А., Леонидова Г.В., Устинова К.А. Теоретические подходы к исследованию мотивации творческой трудовой активности населения в социогуманитарной мысли // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2018. – № 4. – С. 90-109. – url: http://esc.vscc.ac.ru/article/2733.
14. Amabile T.M. Motivating Creativity in Organizations: On Doing What You Love and Loving What You Do // California Management Review. – 1997. – № 40. – С. 39-58.
15. Amabile T.M., Conti R., Coon H., Lazenby J., Herron M. Assessing the Work Environment for Creativity // Academy of Management Journal. – 1996. – № 39. – С. 1154-1184.
16. Brady D., Fullerton A.S, Cross J.M. More Than Just Nickels and Dimes: A Cross-National Analysis of Working Poverty in Affluent Democracies // Social Problems. – 2010. – № 57. – С. 559-585.
An Historical Perspective on Labor Productivity in the Modern Era. Ir.library. [Электронный ресурс]. URL: https://ir.library.louisville.edu/cgi.
Craft A. Creativity Across the Primary Curriculum: Framing and Developing Practice: Principles and Practice. - London: RoutledgeFalmer, 2000. – 200 с.
19. Cummings L. Organizational Climates for Creativity // Academy of Management Journal. – 1965. – № 8. – С. 220-227.
20. Deci E.L., Ryan R.M. The Support of Autonomy and the Control of Behavior // Journal of Personality and Social Psychology. – 1987. – № 53. – С. 1024-1037.
21. Drucker P. Knowledge Worker Productivity: The Biggest Challenge // California Management Review. – 1999. – № 41. – С. 79-94.
22. Dul J., Ceylan C. Work Environments for Employee Creativity // Ergonomics. – 2011. – № 54. – С. 12-20.
Entrepreneurial Behaviour and Attitudes Data. Gemconsortium. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gemconsortium.org/data.
24. Gupta B. Understanding the Preferences of Creative & Non-creative Employees // Industrial Relations. – 2009. – № 45. – С. 289-301.
25. Jaskyte K., Kisieliene A. Determinants of Employee Creativity: A Survey of Lithuanian Nonprofit Organizations // Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. – 2006. – № 17. – С. 133-141.
Lebdi N.A., Hussinger K. Startup Innovation during the Past Economic Crisis. - Luxembourg: University of Luxembourg,, 2016. – 35 с.
27. Oldham G.R., Cummings A. Employee Creativity: Personal and Contextual Factors at Work // Academy of Management Journal. – 1996. – № 39. – С. 607-634.
28. Rhodes M. An Analysis of Creativity // Phi Delta Kappan. – 1961. – № 42. – С. 305-310.
29. Schepers P., Van den Berg T. Social Factors of Work-Environment Creativity // Journal of Business and Psychology. – 2007. – № 21. – С. 407-428.
30. Woodman R.W., Sawyer J.E., Griffin R.W. Toward a theory of organizational creativity // Academy of Management Review. – 1993. – № 18. – С. 293-321.
Страница обновлена: 12.09.2025 в 11:03:52
Download PDF | Downloads: 81 | Citations: 8
Problems and prospects of the motivation for creative labor activity of Russian workers
Popov A.V.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 6, Number 1 (January-March 2019)
Abstract:
The transformation of the world economic system and the transition of the most developed countries to the knowledge economy cause new requirements for the qualitative characteristics of workers. In particular, since the middle of the 20th century, the role of qualification and education in the production process as well as creative potential has increased markedly. These trends actualize the topic of studying the factors facilitating the development of workers’ creative abilities. At the current time, national science has a shortage of such research, which are mainly of a general theoretical nature. In this regard, the article focuses on the motivation for creative labor activity of Russian workers. The study is based on the monitoring data of the qualitative state of labor potential of the Vologda Oblast population for 2018. The results show the heterogeneity of the conditions to unleash workers’ creativity. This is due to the degree of involvement in the creative labor activity and the nature of employment. In conclusion, the author proposes the motivational-stimulating mechanism of creative labor activity.
Keywords: motivation, creativity, labor activity, creative potential, creative abilities
JEL-classification: J24, J23, J20
Highlights: