Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы
Савельева Е.А.1
1 Независимый эксперт
Скачать PDF | Загрузок: 84 | Цитирований: 41
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111715
Цитирований: 41 по состоянию на 30.01.2024
Аннотация:
: Статья посвящена разработке и обоснованию новой социально-технической концепции - цифровой организации труда. Вводится в научный оборот и раскрывается содержание понятия «цифровая организация труда». Приводятся особенности ее ключевых направлений, среди которых: разработка и внедрение сетевых форм разделения и кооперации труда; проектирование оптимальных трудовых процессов и систем на основе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ); формирование рациональной трудовой мобильности; разработка и внедрение обоснованных норм и правил в сфере цифрового труда; обучение трудовых агентов работе в цифровом пространстве; создание сбалансированных систем вознаграждений, привлечения и удержания трудовых агентов. Рассматриваются методологические принципы цифровой организации труда, а также подходы для изучения и решения теоретических и практических вопросов цифровой организации труда.
Ключевые слова: труд, цифровая экономика, Индустрия 4.0, цифровая экосистема, цифровая организация труда, Работа 4.0, цифровое общество
JEL-классификация: M54, J28, J01, J80, J62
Источники:
2. Баджо Р., Шерешева М.Ю. Сетевой подход в экономике и управлении: междисциплинарный характер // Вестник Московского Университета. Серия 6: Экономика. – 2014. – № 2. – С. 3-21.
3. Караев А.К., Мельничук М.В. Современная экономика: мультидисциплинарный подход // Бизнес в законе. – 2013. – № 4. – С. 93-97.
4. Moore J.F. Business ecosystems and the view from the firm // The Antitrust Bulletin. – 2006. – № 1. – С. 31-75.
5. Дорошенко С.В., Шеломенцев А.Г. Предпринимательская экосистема в современных социоэкономических исследованиях // Журнал экономической теории. – 2017. – № 4. – С. 212-221.
Шваб К. Четвертая промышленная революция:. / перевод с английского. - М.: Эксмо, 2019. – 209 с.
Re-Imagining Work: Green Paper Work 4.0. - Berlin: Federal Ministry of Labour and Social Affairs, 2015
Соболевская А.А., Попов А.К. Постиндустриальная революция в сфере труда. - М.: ИМЭМО РАН, 2009. – 205 с.
Schwab K. The Fourth Industrial Revolution. - New York: Crown Business, 2017. – 192 с.
10. Вильховченко Э.Д. Постиндустриальные модели труда: социоорганизационный прогресс на рубеже XXI века // Мировая экономика и международные отношения. – 2003. – № 3. – С. 56-65.
Константинова Д.С. Организационно-экономические основы многофункционального содержания труда работника. / Диссертация на соискание кандидата экон. наук. - Омск: Омский гос. ун-т им. Ф.М. Достоевского, 2009. – 194 с.
Укрепление потенциальных возможностей МОТ по оказанию содействия государствам-членам в достижении целей Организации в контексте глобализации: пятый пункт повестки дня. / Международная конференция труда, 96-я сессия. Доклад V. - Женева: Международное бюро труда, 2007. – 85 с.
Международная организация труда: конвенции, документы, материалы. / Справочное пособие. - М.: Дело и Сервис, 2011. – 751 с.
Moore J.F. The Death of Competition: Leadership and Strategy in the Age of Business Ecosystems. - New York, 1996.
15. Adner R., Kapoor R. Value Creation in Innovation Ecosystems: How the Structure of Technological Interdependence Affects Firm Performance in New Technology Generation // Strategic Management Journal. – 2010. – № 31.
Mercier-Laurent E. Innovation Ecosystems. - New York: Wiley, 2013.
17. Mariani M.M. Coopetition as an Emergent Strategy. Empirical Evidence from an Italian Consortium of Opera House // International Studies. – 2007. – № 2.
Kim S., Kim N., Pae J.H., Yip L. Cooperate and Compete: Coopetition
Страница обновлена: 09.09.2025 в 07:47:04
Download PDF | Downloads: 84 | Citations: 41
Digital organization of labor: directions, principles, approaches
Saveleva E.A.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 4 (October-December 2018)
Abstract:
The article is devoted to the development and justification of a new socio-technical concept - digital organization of labor. The content of the concept of "digital organization of labor" is introduced into scientific use and revealed. The features of its key areas are given, including: development and implementation of network forms of division and cooperation of labor; design of optimal labor processes and systems based on information and communication technologies (ICT); formation of rational labor mobility; development and implementation of sound rules and regulations in the field of digital labor; training of labor agents to work in the digital space; creation of balanced systems of remuneration, attraction and retention of labor agents. The methodological principles of digital organization of labor, as well as approaches to the study and solution of theoretical and practical issues of digital organization of labor are discussed.
Keywords: labor, digital economy, Industry 4.0, digital ecosystem, digital labor organization, Work 4.0, digital society
JEL-classification: M54, J28, J01, J80, J62