К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области
Балашова Н.В.1
1 Байкальский государственный университет
Скачать PDF | Загрузок: 7 | Цитирований: 1
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)
Цитировать:
Балашова Н.В. К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – С. 1213-1220. – doi: 10.18334/et.5.4.39615.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111737
Цитирований: 1 по состоянию на 04.04.2020
Аннотация:
В настоящей работе рассматриваются причины миграции в Иркутской области, последствия привлечения иностранной силы в регион. Приведены проблемы развития миграционной политики в Российской Федерации в сфере трудовой миграции, а также некоторые направления совершенствования законодательства. В статье представлены результаты исследования, проведенного кафедрой экономики труда и управления персоналом Байкальского государственного университета в 2018 году по изучению вопросов трудоустройства иностранных граждан.
Ключевые слова: трудовая миграция, иностранная рабочая сила, миграционное законодательство, трудовая деятельность мигрантов
JEL-классификация: J61, J62, J63
Источники:
2. Барсукова М.Е. Экономические эффекты привлечения иностранных работников на рынок труда Иркутской области // Актуальные вопросы экономических наук. – 2009. – № 4-2. – С. 19-22.
3. Ковтун Н.А. Механизмы регулирования трудовой миграции // Академия права и экономики. – 2018. – № 1(5). – С. 26-30.
4. Комаровский В.В. Регулирование трансграничной миграции: уроки для России // Россия и новые государства Евразии. – 2017. – № 4(37). – С. 92-104.
5. Комарцева В.В. Влияние трудовой миграции на экономическую безопасность принимающего региона // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2012. – № 8(149). – С. 46-52.
6. Кряжева Е.Н. К вопросу о роли квалификации иностранных работников в регулировании внешней трудовой миграции в Российской Федерации // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 4. – С. 16-20.
7. Макарова И.К. Использование иностранной рабочей силы в России и управление интернациональными коллективами: стратегия и безопасность // Международное сотрудничество евразийских государств: политика, экономика, право. – 2018. – № 2(15). – С. 98-108.
8. Носырева И.Г., Данильчук Т.И. Оценка потребностей работодателей иркутской области в персонале: количественные и качественные аспекты (по материалам социологического исследования) // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2012. – № 4. – С. 92-95.
9. Самаруха В.И., Краснова Т.Г., Плотникова Т.Н. Миграционное движение населения регионов Сибири // Bulletin of Baikal State University. – 2018. – № 1. – С. 56-62. – doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).56-62 .
10. Трофимов Е.А., Трофимова Т.И. Экономико-теоретические аспекты факторов миграции рабочей силы // Известия иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 4. – С. 577-582. – doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(4).577-582 .
Страница обновлена: 31.07.2024 в 08:45:10