К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области
Балашова Н.В.1
1 Байкальский государственный университет
Скачать PDF | Загрузок: 59 | Цитирований: 1
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111737
Цитирований: 1 по состоянию на 04.04.2020
Аннотация:
В настоящей работе рассматриваются причины миграции в Иркутской области, последствия привлечения иностранной силы в регион. Приведены проблемы развития миграционной политики в Российской Федерации в сфере трудовой миграции, а также некоторые направления совершенствования законодательства. В статье представлены результаты исследования, проведенного кафедрой экономики труда и управления персоналом Байкальского государственного университета в 2018 году по изучению вопросов трудоустройства иностранных граждан.
Ключевые слова: трудовая миграция, иностранная рабочая сила, миграционное законодательство, трудовая деятельность мигрантов
JEL-классификация: J61, J62, J63
Источники:
2. Барсукова М.Е. Экономические эффекты привлечения иностранных работников на рынок труда Иркутской области // Актуальные вопросы экономических наук. – 2009. – № 4-2. – С. 19-22.
3. Ковтун Н.А. Механизмы регулирования трудовой миграции // Академия права и экономики. – 2018. – № 1(5). – С. 26-30.
4. Комаровский В.В. Регулирование трансграничной миграции: уроки для России // Россия и новые государства Евразии. – 2017. – № 4(37). – С. 92-104.
5. Комарцева В.В. Влияние трудовой миграции на экономическую безопасность принимающего региона // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2012. – № 8(149). – С. 46-52.
6. Кряжева Е.Н. К вопросу о роли квалификации иностранных работников в регулировании внешней трудовой миграции в Российской Федерации // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 4. – С. 16-20.
7. Макарова И.К. Использование иностранной рабочей силы в России и управление интернациональными коллективами: стратегия и безопасность // Международное сотрудничество евразийских государств: политика, экономика, право. – 2018. – № 2(15). – С. 98-108.
8. Носырева И.Г., Данильчук Т.И. Оценка потребностей работодателей иркутской области в персонале: количественные и качественные аспекты (по материалам социологического исследования) // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2012. – № 4. – С. 92-95.
9. Самаруха В.И., Краснова Т.Г., Плотникова Т.Н. Миграционное движение населения регионов Сибири // Bulletin of Baikal State University. – 2018. – № 1. – С. 56-62. – doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).56-62 .
10. Трофимов Е.А., Трофимова Т.И. Экономико-теоретические аспекты факторов миграции рабочей силы // Известия иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 4. – С. 577-582. – doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(4).577-582 .
Страница обновлена: 01.09.2025 в 18:11:59
Download PDF | Downloads: 59 | Citations: 1
On the issue of labor activity of foreign citizens in the Irkutsk region
Balashova N.V.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 4 (October-December 2018)
Abstract:
This paper discusses the causes of migration in the Irkutsk region, the consequences of attracting foreign forces to the region. The problems of development of migration policy in the Russian Federation in the field of labor migration, as well as some areas of improvement of legislation. The article presents the results of a study conducted by the department of labor economics and personnel management of the Baikal state University in 2018 to study the employment of foreign citizens.
Keywords: labor migration, foreign labor force, migration legislation, labor activity of migrants
JEL-classification: J61, J62, J63