К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области

Балашова Н.В.1
1 Байкальский государственный университет, ,

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111737
Цитирований: 1 по состоянию на 04.04.2020

Аннотация:
В настоящей работе рассматриваются причины миграции в Иркутской области, последствия привлечения иностранной силы в регион. Приведены проблемы развития миграционной политики в Российской Федерации в сфере трудовой миграции, а также некоторые направления совершенствования законодательства. В статье представлены результаты исследования, проведенного кафедрой экономики труда и управления персоналом Байкальского государственного университета в 2018 году по изучению вопросов трудоустройства иностранных граждан.

Ключевые слова: трудовая миграция, иностранная рабочая сила, миграционное законодательство, трудовая деятельность мигрантов

Источники:

Баева О.Н., Родионова У.Н. Адаптация иностранных студентов ВУЗа: проблемы и решения // Развитие российско-китайских отношений: новая международная реальность: Материалы второй международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию Победы во Второй мировой войне: в 2 частях. под научной редакцией А.П. Суходолова, Т.Г. Озерниковой. Иркутск, 2016. – С. 175-180.
2. Барсукова М.Е. Экономические эффекты привлечения иностранных работников на рынок труда Иркутской области // Актуальные вопросы экономических наук. – 2009. – № 4-2. – С. 19-22.
3. Ковтун Н.А. Механизмы регулирования трудовой миграции // Академия права и экономики. – 2018. – № 1(5). – С. 26-30.
4. Комаровский В.В. Регулирование трансграничной миграции: уроки для России // Россия и новые государства Евразии. – 2017. – № 4(37). – С. 92-104.
5. Комарцева В.В. Влияние трудовой миграции на экономическую безопасность принимающего региона // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2012. – № 8(149). – С. 46-52.
6. Кряжева Е.Н. К вопросу о роли квалификации иностранных работников в регулировании внешней трудовой миграции в Российской Федерации // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 4. – С. 16-20.
7. Макарова И.К. Использование иностранной рабочей силы в России и управление интернациональными коллективами: стратегия и безопасность // Международное сотрудничество евразийских государств: политика, экономика, право. – 2018. – № 2(15). – С. 98-108.
8. Носырева И.Г., Данильчук Т.И. Оценка потребностей работодателей иркутской области в персонале: количественные и качественные аспекты (по материалам социологического исследования) // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2012. – № 4. – С. 92-95.
9. Самаруха В.И., Краснова Т.Г., Плотникова Т.Н. Миграционное движение населения регионов Сибири // Bulletin of Baikal State University. – 2018. – № 1. – С. 56-62. – doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).56-62 .
10. Трофимов Е.А., Трофимова Т.И. Экономико-теоретические аспекты факторов миграции рабочей силы // Известия иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 4. – С. 577-582. – doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(4).577-582 .

Страница обновлена: 28.01.2026 в 04:30:12

 

 

On the issue of labor activity of foreign citizens in the Irkutsk region

Balashova N.N.

Journal paper

Russian Journal of Labour Economics
Volume 5, Number 4 (October-December 2018)

Citation:

Abstract:
This paper discusses the causes of migration in the Irkutsk region, the consequences of attracting foreign forces to the region. The problems of development of migration policy in the Russian Federation in the field of labor migration, as well as some areas of improvement of legislation. The article presents the results of a study conducted by the department of labor economics and personnel management of the Baikal state University in 2018 to study the employment of foreign citizens.

Keywords: labor migration, foreign labor force, migration legislation, labor activity of migrants

JEL-classification: J61, J62, J63

References:

Baeva O.N., Rodionova U.N. (2016). Adaptatsiya inostrannyh studentov VUZa: problemy i resheniya [Adaptation of international students: problems and solutions (on the example of Baikal State University)] Development of Russian-Chinese relations: a new international reality. 175-180. (in Russian).
Barsukova M.E. (2009). Ekonomicheskie effekty privlecheniya inostrannyh rabotnikov na rynok truda Irkutskoy oblasti [Economic effects of attracting foreign workers to the labour market of the Irkutsk region]. Topical issues of economic sciences. (4-2). 19-22. (in Russian).
Komarovskiy V.V. (2017). Regulirovanie transgranichnoy migratsii: uroki dlya Rossii [Managing cross-border migration: lessons for Russia]. Rossiya i novye gosudarstva Evrazii. (4(37)). 92-104. (in Russian).
Komartseva V.V. (2012). Vliyanie trudovoy migratsii na ekonomicheskuyu bezopasnost prinimayuschego regiona [The impact of labour migration on the economic security of the host region]. National interests: priorities and security. (8(149)). 46-52. (in Russian).
Kovtun N.A. (2018). Mekhanizmy regulirovaniya trudovoy migratsii [Механизмы регулирования трудовой миграции]. Akademiya prava i ekonomiki. (1(5)). 26-30. (in Russian).
Kryazheva E.N. (2017). K voprosu o roli kvalifikatsii inostrannyh rabotnikov v regulirovanii vneshney trudovoy migratsii v Rossiyskoy Federatsii [On Role of Foreign Employee Qualification in Regulation of External Labour Migration in the Russian Federation (Part I)]. Trudovoe pravo v Rossii i za rubezhom. (4). 16-20. (in Russian).
Makarova I.K. (2018). Ispolzovanie inostrannoy rabochey sily v Rossii i upravlenie internatsionalnymi kollektivami: strategiya i bezopasnost [The use of foreign labor in Russia and the management of international groups: strategy and security]. Mezhdunarodnoe sotrudnichestvo evraziyskikh gosudarstv: politika, ekonomika, pravo. (2(15)). 98-108. (in Russian).
Nosyreva I.G., Danilchuk T.I. (2012). Otsenka potrebnostey rabotodateley irkutskoy oblasti v personale: kolichestvennye i kachestvennye aspekty (po materialam sotsiologicheskogo issledovaniya) [Assessment of irkutsk region employers' demand in employees: quantitative and qualitative aspects (based on sociological survey)]. News of the Irkutsk State Economic Academy (Scientific Journal of Baikal State University). (4). 92-95. (in Russian).
Samarukha V.I., Krasnova T.G., Plotnikova T.N. (2018). Migratsionnoe dvizhenie naseleniya regionov Sibiri [Migration Movement of the Population of Siberian Regions]. Bulletin of Baikal State University. 28 (1). 56-62. (in Russian). doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).56-62 .
Trofimov E.A., Trofimova T.I. (2015). Ekonomiko-teoreticheskie aspekty faktorov migratsii rabochey sily [Economic and theoretical aspects of factors influencing labor migration]. News of the Irkutsk State Economic Academy (Scientific Journal of Baikal State University). 25 (4). 577-582. (in Russian). doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(4).577-582 .