О роли Омского государственного технического университета в подготовке инженерных кадров Омского региона

Богданчикова Т.В.¹, Сидельцев В.В.¹
¹ Омский государственный технический университет, Россия, Омск

Скачать PDF | Загрузок: 2 | Цитирований: 3

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 12, Номер 11 (Ноябрь 2018)

Цитировать:
Богданчикова Т.В., Сидельцев В.В. О роли Омского государственного технического университета в подготовке инженерных кадров Омского региона // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 11. – С. 1885-1894. – doi: 10.18334/ce.12.11.39601.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=36552451
Цитирований: 3 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:
В современных условиях хозяйствования при решении вопроса подготовки конкурентоспособных специалистов недостаточно обеспечивать высокое качество образования, необходимо ориентироваться на особенности и потребности региона. Учитывая отрицательное влияние молодежной миграции необходимо рассмотреть вопрос взаимосвязи количества подготовленных кадров с решением проблемы обеспечения рабочих мест инженерными кадрами. В качестве исходных данных для анализа использована информация, представленная в статистических сборниках, электронных ресурсах, научной литературе. Сравнительные методы анализа статистической информации позволили сделать выводы о динамике анализируемых показателей университета, предложить направления совершенствования работы по подготовке специалистов. Сформулирован вывод о том, что опорный университет является лидером в регионе по подготовке инженерных кадров.

Ключевые слова: трудовые ресурсы, обучение, миграция, университет, демографическая ситуация

JEL-классификация: J11, J20, I20, J60

Источники:

Численность населения Омской области (на начало года; тысяч человек). Федеральной службы государственной статистики по Омской области. [Электронный ресурс]. URL: http://omsk.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/omsk/resources/781fbe0043677f82a12ce174665da2b8/chisl-2017.htm ( дата обращения: 01.11.2018 ).
Социально-экономическое положение России -2017 г. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b17_01/Main.htm ( дата обращения: 01.11.2018 ).
3. Sobocka-Szczapa H. Young people in the labor market. Improvement or stagnation? // Przedsiebiorczosc I Zarzadzanie. – 2014. – № 1. – doi: 10.2478/eam-2014-0009.
4. Арбуз А.В. Миграционные установки выпускников вузов г. Омска // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2016. – № 4. – С. 139-146.
5. Половинко В.С. Региональный опыт управления миграционными процессами в России // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2017. – № 1(57). – С. 197-204.
Заявленная потребность в работниках в областном банке вакансий по состоянию на 1 января 2018 года. Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области. [Электронный ресурс]. URL: https://omskzan.ru ( дата обращения: 01.11.2018 ).
Бюджетный прием – 2018: средние баллы ЕГЭ по вузам / МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА ПРИЕМА В ВУЗЫ. Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики. [Электронный ресурс]. URL: https://ege.hse.ru/rating/2018/75767740/gos ( дата обращения: 01.11.2018 ).
Потуданская В.Ф., Сидельцев В.В. Профориентационная работа как основа дуального обучения // Качество подготовки специалистов в техническом университете: проблемы, перспективы, инновационные подходы: материалы III Междунар. науч.-метод. конф., 24-25 нояб. 2016 г. Могилев, 2016. – С. 240-243.
Омский государственный технический университет. [Электронный ресурс]. URL: http://www.omgtu.ru ( дата обращения: 01.11.2018 ).
Об утверждении Государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2016 – 2019 годы // Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан. Law.gov.kz. [Электронный ресурс]. URL: http://law.gov.kz/client/#!/doc/123776/rus ( дата обращения: 01.11.2018 ).
Курова Е. Более 3700 ямальских школьников будут сдавать ЕГЭ в 2018 году. «ФедералПресс» – медиа-холдинг. [Электронный ресурс]. URL: http://fedpress.ru/news/89/society/1955710 ( дата обращения: 01.11.2018 ).
Сидельцев В.В. Формирование кадрового потенциала на предприятиях оборонно-промышленного комплекса в современных условиях // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике: Материалы междунар. науч-практ. конф. Омск, 2016. – С. 201-205.
13. Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера // Экономика труда. – 2018. – № 1. – С. 141-148. – doi: 10.18334/et.5.1.38704.

Страница обновлена: 14.07.2024 в 12:27:24

Подробнее об авторах: