Производительность труда на промышленных предприятиях Урала: факторы и направления роста
Малышев Д.С.1
1 Уральский государственный экономический университет
Скачать PDF | Загрузок: 71 | Цитирований: 2
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111742
Цитирований: 2 по состоянию на 26.03.2022
Аннотация:
В работе проведен анализ факторов, которые влияют на показатели производительности труда на промышленных предприятиях Свердловской области. Показано, что производственные предприятия вынуждены учитывать их в своей деятельности при оценке возможностей управления производительностью труда. Выделены условия, которые обуславливают ухудшение данного показателя, а также сформулированы рекомендации по повышению производительности труда на предприятиях. Рассмотрены показатели производительности труда по 3 промышленным предприятиям Урала. Показано, что существуют определенные резервы роста производительности труда за счет оптимизации численности. Однако, резервы прямого сокращения численности без реконструкции и ввода высокопроизводительного оборудования ограничены, по нашим оценкам они составляют не более 20%. Выделены направления роста производительности труда за счет качественных нововведений, в том числе развитии направления научной организации труда.
Ключевые слова: производительность труда, эффективность труда, направления повышения эффективности труда, научная организация труда
Источники:
2. Бухалков М.И., Кузьмин М.А. Организационно-экономические основы бережливого производства // Организатор производства. – 2009. – № 4. – С. 63-68.
3. Долженко Р.А. Методические подходы к оценке производительности труда персонала // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – № 10. – С. 21-25.
4. Киселкина О.В. Проблемы измерения производительности труда // Вестник экономики, права и социологии. – 2015. – № 4. – url: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-izmereniya-proizvoditelnosti-truda.
5. Кучина Е.В., Тащев А.К. Методологические подходы к оценке производительности труда на микроуровне // Вестник южно-уральского государственного университета. серия: экономика и менеджмент. – 2017. – № 2. – С. 42-47. – doi: 10.14529/em170206 .
Коковихин А.Ю., Долженко С.Б., Долженко Р.А. и др. Управление и экономика персонала. / учебное пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. эконом. ун-та, 2017. – 340 с.
7. Ямилов Р.М. Бережливое производство: ЛИН-процессирование в российских условиях // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. – 2015. – № 1(23). – С. 120-126.
Страница обновлена: 07.09.2025 в 21:04:09
Download PDF | Downloads: 71 | Citations: 2
Labor productivity in industrial enterprises of the Urals: factors and directions of growth
Malyshev D.S.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 4 (October-December 2018)
Abstract:
The paper analyzes the factors affecting the performance of labor in industrial enterprises of the Sverdlovsk region. It is shown that production enterprises are forced to take them into account in their activities when assessing the possibilities of labor productivity management. The conditions that cause the deterioration of this indicator, as well as recommendations for improving productivity in enterprises are highlighted. The indicators of labor productivity for 3 industrial enterprises of the Urals are considered. The authors show that there are certain reserves of labor productivity growth due to the optimization of the number. However, the reserves of direct reduction without reconstruction and commissioning of high-performance equipment are limited, according to our estimates, they are not more than 20%. The directions of labor productivity growth due to qualitative innovations, including the development of the scientific organization of labor are highlighted.
Keywords: labor efficiency, labor productivity, the directions of increase of efficiency of labor, scientific organization of labor