Модель анализа системы контроля соблюдения требований этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих

Дамбуева В.Ю.

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент
Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

Цитировать:
Дамбуева В.Ю. Модель анализа системы контроля соблюдения требований этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 4. – С. 153-160. – doi: 10.18334/lim.5.4.39514.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37090851

Аннотация:
В статье представлены компоненты системы контроля соблюдения требований этики государственными и муниципальными служащими и алгоритм анализа системы контроля соблюдения требований этики государственных и муниципальных служащих Российской Федерации по субъекту РФ, а также модель оценки эффективности системы контроля соблюдения требований этики государственных и муниципальных служащих Российской Федерации по субъекту РФ.

Ключевые слова: система контроля соблюдения требований этики государственными и муниципальными служащими, этическая компетентность, этические требования аналитический инструментарий

Источники:

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции) от 23 декабря 2010 г. Ostankino.mos.ru. [Электронный ресурс]. URL: /http://ostankino.mos.ru/ government/structure/jobs/kodeks%20etiki.pdf .
2. Богданович И.С., Соболева О.А. Место внутреннего контроля в системе управления предприятием и форма его организации // Вестник Псковского государственного университета. СЕРИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ. – 2014. – № 5. – С. 66-74.
3. Гаврилов А.М., Зубов И.И. О разработке примерной программы этики и профессиональной этики сотрудников ФПС ГПС (для курсантов образовательных учреждений системы МЧС России) // Пожарная безопасность: проблемы и перспективы. – 2016. – № 1(7). – С. 400-405.
Дамбуева В.Ю. Методология анализа личностного потенциала как фактора психической адаптации личности к профессиональной деятельности // Актуальные вопросы в науке и практике: Сборник статей по материалам IV международной научно-практической конференции. Самара, 2017. – С. 70-75.
Кабашов С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры. / Учебное пособие. - М.: Дело АНХ, 2014. – 216 с.
6. Касюк Е.А. К вопросу о контроле как этической проблеме // Экономические науки. – 2015. – № 34-1. – С. 154-159.
7. Коточигов Р.В. Содержание и необходимость воспитания нравственно- волевых качеств будущих сотрудников МЧС // Проблемы обеспечения безопасности при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2016. – № 1-2(5). – С. 278-280.
8. Кришталь Т.М. Этические нормы профессиональной деятельности спасателей // Современные технологии обеспечения гражданской обороны и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2014. – № 3. – С. 400-405.
9. Максимов И.А., Удилова И.Я., Моисеева Л.В. Этический кодекс как фактор нормативной регуляции профессиональной деятельности сотрудника МЧС // Технологии техносферной безопасности. – 2013. – № 6(52). – url: http://ipb.mos.ru/ttb.
10. Тураева С.Х. Нравственное воспитание личности // Молодой ученый. – 2018. – № 17. – С. 293-297.

Страница обновлена: 05.06.2020 в 20:08:51