Модель анализа системы контроля соблюдения требований этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих

Дамбуева В.Ю.¹
¹ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Ивановский филиал), ,

Скачать PDF | Загрузок: 118 | Цитирований: 3

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37090851
Цитирований: 3 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:
В статье представлены компоненты системы контроля соблюдения требований этики государственными и муниципальными служащими и алгоритм анализа системы контроля соблюдения требований этики государственных и муниципальных служащих Российской Федерации по субъекту РФ, а также модель оценки эффективности системы контроля соблюдения требований этики государственных и муниципальных служащих Российской Федерации по субъекту РФ.

Ключевые слова: система контроля соблюдения требований этики государственными и муниципальными служащими, этическая компетентность, этические требования аналитический инструментарий

Источники:

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции) от 23 декабря 2010 г. Ostankino.mos.ru. [Электронный ресурс]. URL: /http://ostankino.mos.ru/ government/structure/jobs/kodeks%20etiki.pdf .
2. Богданович И.С., Соболева О.А. Место внутреннего контроля в системе управления предприятием и форма его организации // Вестник Псковского государственного университета. СЕРИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ. – 2014. – № 5. – С. 66-74.
3. Гаврилов А.М., Зубов И.И. О разработке примерной программы этики и профессиональной этики сотрудников ФПС ГПС (для курсантов образовательных учреждений системы МЧС России) // Пожарная безопасность: проблемы и перспективы. – 2016. – № 1(7). – С. 400-405.
Дамбуева В.Ю. Методология анализа личностного потенциала как фактора психической адаптации личности к профессиональной деятельности // Актуальные вопросы в науке и практике: Сборник статей по материалам IV международной научно-практической конференции. Самара, 2017. – С. 70-75.
Кабашов С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры. / Учебное пособие. - М.: Дело АНХ, 2014. – 216 с.
6. Касюк Е.А. К вопросу о контроле как этической проблеме // Экономические науки. – 2015. – № 34-1. – С. 154-159.
7. Коточигов Р.В. Содержание и необходимость воспитания нравственно- волевых качеств будущих сотрудников МЧС // Проблемы обеспечения безопасности при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2016. – № 1-2(5). – С. 278-280.
8. Кришталь Т.М. Этические нормы профессиональной деятельности спасателей // Современные технологии обеспечения гражданской обороны и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2014. – № 3. – С. 400-405.
9. Максимов И.А., Удилова И.Я., Моисеева Л.В. Этический кодекс как фактор нормативной регуляции профессиональной деятельности сотрудника МЧС // Технологии техносферной безопасности. – 2013. – № 6(52). – url: http://ipb.mos.ru/ttb.
10. Тураева С.Х. Нравственное воспитание личности // Молодой ученый. – 2018. – № 17. – С. 293-297.

Страница обновлена: 03.02.2026 в 16:33:39

Download PDF | Downloads: 118 | Citations: 3

Model of analysis of the system of control of compliance with the requirements of ethics and official behavior of state and municipal employees

Dambueva V.Y.

Journal paper

Leadership and Management
Volume 5, Number 4 (October-December 2018)

Citation:

Abstract:
The article presents the components of the system of control of compliance with the requirements of ethics by state and municipal employees and the algorithm of analysis of the system of control of compliance with the requirements of ethics of state and municipal employees of the Russian Federation in the subject of the Russian Federation, as well as a model for assessing the effectiveness of the system of control of compliance with the requirements of ethics of state and municipal employees of the Russian Federation in the subject of the Russian Federation.

Keywords: system of control of observance of requirements of ethics by the state and municipal employees, ethical competence, ethical requirements analytical tools

References:

Bogdanovich I.S., Soboleva O.A. (2014). Mesto vnutrennego kontrolya v sisteme upravleniya predpriyatiem i forma ego organizatsii [Place of the internal control in management system and the form of its organization]. Vestnik Pskovskogo gosudarstvennogo universiteta. SERIYa: EKONOMIChESKIE I TEKhNIChESKIE NAUKI. (5). 66-74. (in Russian).
Dambueva V.Yu. (2017). Metodologiya analiza lichnostnogo potentsiala kak faktora psikhicheskoy adaptatsii lichnosti k professionalnoy deyatelnosti [The methodology of the analysis of personal potential as a factor of mental adaptation of personality and professional activities] Actual issues in science and practice. 70-75. (in Russian).
Gavrilov A.M., Zubov I.I. (2016). O razrabotke primernoy programmy etiki i professionalnoy etiki sotrudnikov FPS GPS (dlya kursantov obrazovatelnyh uchrezhdeniy sistemy MChS Rossii) [On the development of an exemplary program of ethics and professional conduct for employees of FPS GPS (for cadets of educational institutions of system of the EMERCOM of Russia)]. Pozharnaya bezopasnost: problemy i perspektivy. 2 (1(7)). 400-405. (in Russian).
Kabashov S.Yu. (2014). Moralno-eticheskie i pravovye osnovy gosudarstvennogo i munitsipalnogo upravleniya: professionalnaya etika, kadrovaya politika, planirovanie karery [Ethical and legal foundations of state and municipal management: professional ethics, personnel policies, career planning] M.: Delo ANKh. (in Russian).
Kasyuk E.A. (2015). K voprosu o kontrole kak eticheskoy probleme [The question of control as an ethical problem]. Economic sciences. (34-1). 154-159. (in Russian).
Kotochigov R.V. (2016). Soderzhanie i neobkhodimost vospitaniya nravstvenno- volevyh kachestv buduschikh sotrudnikov MChS [The contents and the need for education of moral and volitional qualities of future employees of the Ministry of emergency situations]. Problemy obespecheniya bezopasnosti pri likvidatsii posledstviy chrezvychaynyh situatsiy. (1-2(5)). 278-280. (in Russian).
Krishtal T.M. (2014). Eticheskie normy professionalnoy deyatelnosti spasateley [Ethical standards of professional activities of rescuers]. Sovremennye tekhnologii obespecheniya grazhdanskoy oborony i likvidatsii posledstviy chrezvychaynyh situatsiy. (3). 400-405. (in Russian).
Maksimov I.A., Udilova I.Ya., Moiseeva L.V. (2013). Eticheskiy kodeks kak faktor normativnoy regulyatsii professionalnoy deyatelnosti sotrudnika MChS [Code of ethics as a factor of normative regulation of professional activity of officer emergencies]. Tekhnologii tekhnosfernoy bezopasnosti. (6(52)). (in Russian).
Turaeva S.Kh. (2018). Nravstvennoe vospitanie lichnosti [Moral education of the individual]. The young scientist. (17). 293-297. (in Russian).
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции) от 23 декабря 2010 гOstankino.mos.ru. (in Russian). Retrieved from /http://ostankino.mos.ru/ government/structure/jobs/kodeks%20etiki.pdf